k******1
发帖数: 32 | 1 At will的OFFER，要求签这个是不是有些过分了？
签了将来要是想跳槽是不是会有很大的麻烦？ |
r******l
发帖数: 10760 | 2 这个在加州无效，呵呵。
【在 k******1 的大作中提到】
: At will的OFFER，要求签这个是不是有些过分了？
: 签了将来要是想跳槽是不是会有很大的麻烦？
|
k******1
发帖数: 32 | 3 每个州不一样的？？
感觉这个条款对雇员不公平。
【在 r******l 的大作中提到】
: 这个在加州无效，呵呵。
|
l*********u
发帖数: 19053 | 4 很正常。签了也没啥后遗症。
【在 k******1 的大作中提到】
: At will的OFFER，要求签这个是不是有些过分了？
: 签了将来要是想跳槽是不是会有很大的麻烦？
|
l******n
发帖数: 1250 | 5 你可以追问，non compete 期间，发给你多少钱. 公司也有义务的。 |
k**l
发帖数: 2966 | 6 加州认为这是无效合同，所以如果（将来？）在加州工作放心签。
其他认为有效的州一般要求雇主付无业期间的工资，看你具体情况了。
我们招人时芝加哥就常有人说 on the bench for 2 years
【在 k******1 的大作中提到】
: At will的OFFER，要求签这个是不是有些过分了？
: 签了将来要是想跳槽是不是会有很大的麻烦？
|
k******1
发帖数: 32 | 7 谢谢大家的回复。这个工作地址在东海岸。OFFER里面完全没说限制期公司会给任何经
济补偿。倒是说不管什么原因我离开公司的话在限制期内从事任何其他工作都要给这个
公司先报告。这个看的我有点晕，我都离开你了还跟你报告。。。
另外查了一下，大家还是不要小看这个。如果签了的话公司将来有很大的POWER，并不
是没用的。
羡慕加州法律对雇员的保护。我看着这些条款真的有种被绑住的感觉。 |
a********m
发帖数: 15480 | 8 可能看行业。一般没什么。
【在 k******1 的大作中提到】
: At will的OFFER，要求签这个是不是有些过分了？
: 签了将来要是想跳槽是不是会有很大的麻烦？
|
