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话题: startup话题: 兼职话题: 经历话题: 加分话题: 雇主
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s*****m
发帖数: 5
1
现在在某互联网公司工作,计划兼职加入一家感兴趣的初创 startup(不打算通知雇主
,虽然利益实际上不冲突但很难获批)。YY一下,考虑到初创的风险,以后不一定能够
全职去那家 startup ———— 那么,请问这种情况下,以后把这样的经历列在简历里
找工作有正面还是负面的影响?经历会 match 我的 skill set,但 recruiter 会不会
觉得这个人可能再次兼职,不告知雇主?
b**********5
发帖数: 7881
2
你不要说兼职, resume上写consult不就行了

【在 s*****m 的大作中提到】
: 现在在某互联网公司工作,计划兼职加入一家感兴趣的初创 startup(不打算通知雇主
: ,虽然利益实际上不冲突但很难获批)。YY一下,考虑到初创的风险,以后不一定能够
: 全职去那家 startup ———— 那么,请问这种情况下,以后把这样的经历列在简历里
: 找工作有正面还是负面的影响?经历会 match 我的 skill set,但 recruiter 会不会
: 觉得这个人可能再次兼职,不告知雇主?

m***4
发帖数: 24
3
负面
It shows
1) you made a safe choice for yourself.
2) you prefer NOT taking risks with colleagues in startup.
The hiring manager or HR will think
based on previous experience, there is a chance this candidate will do the
same thing again, and that's not our best interests.
b**********5
发帖数: 7881
4
别他妈的瞎掰了。。。

【在 m***4 的大作中提到】
: 负面
: It shows
: 1) you made a safe choice for yourself.
: 2) you prefer NOT taking risks with colleagues in startup.
: The hiring manager or HR will think
: based on previous experience, there is a chance this candidate will do the
: same thing again, and that's not our best interests.

g*******d
发帖数: 495
5
觉得这个人可能再次兼职,不告知雇主
我觉得这个很关键。公司不希望员工与自己利益有冲突。你觉得自己把握好了,没有冲
突,但是公司会觉得你连告知都没有,公司根本都没机会知道是否有冲突。ethics很重
要,告知公司也是展现你的诚意和诚实吧。
s*****m
发帖数: 5
6
问题是公司不见得以诚意回报 —— 同事有先例,处理起来要很久,官僚且保守,即使
没有利益冲突也难通过。毕竟都是CS相关。

【在 g*******d 的大作中提到】
: 觉得这个人可能再次兼职,不告知雇主
: 我觉得这个很关键。公司不希望员工与自己利益有冲突。你觉得自己把握好了,没有冲
: 突,但是公司会觉得你连告知都没有,公司根本都没机会知道是否有冲突。ethics很重
: 要,告知公司也是展现你的诚意和诚实吧。

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