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JobHunting版 - 面试需要做45分钟presentation
相关主题
关于onsite的presentation请教关于Onsite Presentation 问题
一般让presentation一个小时,要用多少张slides?请教一个问题?多谢
opt 17个月extension申请,i-20上面有雇主信息onsite 归来
最近流行的一个测验题该问hiring manager有关seminar的问题吗?
我的找工作经历_统计PhD(四)哪位大侠指点一下如何准备on site presentation?
我的面试经历onsite归来,发面经,求祝福
面试过程及个人感受这次终于该我上场了(求祝福)
大家准备的ppt都用的是什么标题啊?on-site presentation 大家都有多少页啊?
相关话题的讨论汇总
话题: 雇主话题: 产品话题: 东西话题: slide
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w******n
发帖数: 271
1
已经离开前雇主, 现在自己solo, 但还是想申请跟前公司类似的公司,类似的部门但职
位高一点的位置. 如果拿前公司的东西来讲,挑一个离产品远一点的slide deck,把涉及
到的产品名字去掉,同时去掉所有的数据,而用编造的数据替代, 这样前雇主会有可能知
道我在别的公司present过我以前在前雇主做的工作么?如果前雇主知道的话,会有legal
的问题么? 离开前雇主的时候,个人很不开心,但没跟老板搞僵,老板不是个好人. 我会
告诉未来的潜在雇主, 数据大部分是编造的,只是用来面试而已.
这个slide deck与研发中的产品有关,但未产品上市而解决一个general scientific
question,所以slides结合听众的提问,非常有可能会透露产品的信息, 比如说解决这个
问题有什么business implication. 我原来部门做的东西保密性很强,比如A组做的东西
因firewall都不允许B组看,或级别高一点的人能知道的事情,级别低的人不让知道. 我
跟招人的HR和HM说,因为没有完全现成的且跟前雇主们没有关系的东西,希望在onsite之
前给一定的时间准备slide deckHM. HM建议拿在前雇主那里做的东西去讲. 不知道
industry 跳槽还得做presentation, 难煞我了.
X**********u
发帖数: 42
2
不能,被发现后会被告。雇主也不会喜欢你在他那里工作后把秘密泄漏给你的下家。为
人要有底线。
i*****h
发帖数: 1534
3
别给自己找麻烦
y****9
发帖数: 252
4
你可以画框框嘛,在白板上面,都是框框。

legal

【在 w******n 的大作中提到】
: 已经离开前雇主, 现在自己solo, 但还是想申请跟前公司类似的公司,类似的部门但职
: 位高一点的位置. 如果拿前公司的东西来讲,挑一个离产品远一点的slide deck,把涉及
: 到的产品名字去掉,同时去掉所有的数据,而用编造的数据替代, 这样前雇主会有可能知
: 道我在别的公司present过我以前在前雇主做的工作么?如果前雇主知道的话,会有legal
: 的问题么? 离开前雇主的时候,个人很不开心,但没跟老板搞僵,老板不是个好人. 我会
: 告诉未来的潜在雇主, 数据大部分是编造的,只是用来面试而已.
: 这个slide deck与研发中的产品有关,但未产品上市而解决一个general scientific
: question,所以slides结合听众的提问,非常有可能会透露产品的信息, 比如说解决这个
: 问题有什么business implication. 我原来部门做的东西保密性很强,比如A组做的东西
: 因firewall都不允许B组看,或级别高一点的人能知道的事情,级别低的人不让知道. 我

b**********a
发帖数: 930
5
这个事情很好解决,其思路是这样的。
找工作是核心就是你的所拥有教育背景、技术和能力、经验等东西可以给雇主带来他们
所期望的benefits,换言之就是你对雇主是一个很有价值的人,而且这价值是其他人可
能没有货比较少的。这是为什么绝大多数雇主要找有经验的人,越高级的职位越需要你
有现成的这些东西,而这些东西是短时间培训不出来的。
所以你只要在onsite面谈中把雇主对你的技术和能力的期望都适当的表达出来就足够了
。这些技术。经验和能力是由你过去工作的项目、内容和成绩表现出来,所以不可避免
的会谈到以前的工作和数据。这些工作和时间绝大部分都不是保密的,除非是递交了专
利申请后还没有批准期间的。
首先你可以描述你熟练的技能,和这些技能相关的项目和一些图表,当然这些图表可以
做一些处理,不要把很敏感的信息告诉雇主,同时也要和雇主说明为什么要这样做,这
也是职业道德之一。
P*****u
发帖数: 133
6
度得把好,我们曾经因为一个人把原雇主的敏感材料直接在面试过程中拿出来而据过人
。我们完全不想看,看到了可能还会有麻烦。 但是如果是简单介绍一下自己原来做过
的项目,不涉及细节的话,面试应该没有问题的,你的目标是让人知道你能胜任什么性
质的工作,不是告诉别人实现细节。
b***2
发帖数: 1650
7
这个回复很好。楼主只要让面试的公司明白你的经历和技术就可以了。不可以给出细节。
否则今天你可以拿当前雇主的敏感材料出去给别人看。如果他们雇佣你了,以后你也会
拿他们的敏感资料给别人看,因此他们绝对不会雇佣你的。 因为这个是职业道德问题。

【在 P*****u 的大作中提到】
: 度得把好,我们曾经因为一个人把原雇主的敏感材料直接在面试过程中拿出来而据过人
: 。我们完全不想看,看到了可能还会有麻烦。 但是如果是简单介绍一下自己原来做过
: 的项目,不涉及细节的话,面试应该没有问题的,你的目标是让人知道你能胜任什么性
: 质的工作,不是告诉别人实现细节。

w**p
发帖数: 4080
8
别给细节就是。
w******n
发帖数: 271
9
要做45分钟presentation啊,还有15分钟Q& A
这雇人公司不是为难我么? 只能拿自己以前写的,仅仅表达对目前领域的理解和展望做
个slide deck了,跟产品无关,跟公司无关
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相关主题
on-site presentation 大家都有多少页啊?我的找工作经历_统计PhD(四)
有人知道电话 presentation 怎么搞的吗?我的面试经历
要做presentation,Slides的标题用什么好?面试过程及个人感受
关于on-site的presentation大家准备的ppt都用的是什么标题啊?
关于onsite的presentation请教关于Onsite Presentation 问题
一般让presentation一个小时,要用多少张slides?请教一个问题?多谢
opt 17个月extension申请,i-20上面有雇主信息onsite 归来
最近流行的一个测验题该问hiring manager有关seminar的问题吗?
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话题: 雇主话题: 产品话题: 东西话题: slide