c**s
发帖数: 9 | 1 1. hr chief laszo bock 到什么地方去，还是和其他元老一样管所有的alphabet？这
点直接涉及我们息息相关的东西，包括雇人政策，是否layoff，其实这些都有hr在后面
起作用。只不过这个Laszlobock非常低调，不过他最近出书，是不是也在考虑下一步？
2. 我直觉Google内部会有变化，而且这些变化不是Larry想看到的，所以给了劈柴金箍
棒去make change。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 2 老狗部分不会大动干戈，毕竟是cash cow，不赚钱的项目就难说了，可能会有小规模调
整。
不是老狗的地方，会压缩福利，free food和free meal很可能没了，这部分开销相当惊
人，而且严重浪费，bonus和refresh会比老狗差很多。但这些地方还有上市的机会，过
两年苦日子说不定就发财了。
俺昨晚琢磨了一下，大概是这个样子 |
r******9
发帖数: 566 | |
h*********i
发帖数: 2605 | 4 老狗是哪个部分？安卓算不赚钱部门吗
老狗部分不会大动干戈，毕竟是cash cow，不赚钱的项目就难说了，可能会有小规模调
整。不是老狗的地方，会压缩福利，free food和free meal很可能没了，这部分开销..
......
【在 s*****r 的大作中提到】
: 老狗部分不会大动干戈，毕竟是cash cow，不赚钱的项目就难说了，可能会有小规模调
: 整。
: 不是老狗的地方，会压缩福利，free food和free meal很可能没了，这部分开销相当惊
: 人，而且严重浪费，bonus和refresh会比老狗差很多。但这些地方还有上市的机会，过
: 两年苦日子说不定就发财了。
: 俺昨晚琢磨了一下，大概是这个样子
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r****7
发帖数: 2282 | 5 酱油组不能呆了，老印少得组要被重组到老印多的组
赶紧联系老印多的热门team transfer。我今天义无反顾的投入了满是老印的team
【在 s*****r 的大作中提到】
: 老狗部分不会大动干戈，毕竟是cash cow，不赚钱的项目就难说了，可能会有小规模调
: 整。
: 不是老狗的地方，会压缩福利，free food和free meal很可能没了，这部分开销相当惊
: 人，而且严重浪费，bonus和refresh会比老狗差很多。但这些地方还有上市的机会，过
: 两年苦日子说不定就发财了。
: 俺昨晚琢磨了一下，大概是这个样子
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u***n
发帖数: 21026 | 6 6个人，5个老印+我，分分钟都想料蹶子不干了
【在 r****7 的大作中提到】
: 酱油组不能呆了，老印少得组要被重组到老印多的组
: 赶紧联系老印多的热门team transfer。我今天义无反顾的投入了满是老印的team
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T*******e
发帖数: 4928 | 7 "老印少得组要被重组到老印多的组", 这都什么理论？
“义无反顾的投入了满是老印的team”， good luck.
【在 r****7 的大作中提到】
: 酱油组不能呆了，老印少得组要被重组到老印多的组
: 赶紧联系老印多的热门team transfer。我今天义无反顾的投入了满是老印的team
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T******g
发帖数: 21328 | 8 老狗部分肯定相对独立处理，毕竟增长慢了，就要像成熟公司运作了，新的CFO那样，
管理减成本见长的
？
【在 c**s 的大作中提到】
: 1. hr chief laszo bock 到什么地方去，还是和其他元老一样管所有的alphabet？这
: 点直接涉及我们息息相关的东西，包括雇人政策，是否layoff，其实这些都有hr在后面
: 起作用。只不过这个Laszlobock非常低调，不过他最近出书，是不是也在考虑下一步？
: 2. 我直觉Google内部会有变化，而且这些变化不是Larry想看到的，所以给了劈柴金箍
: 棒去make change。
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T******g
发帖数: 21328 | 9 一般公司减成本都是从成熟部分开始的，少几个多几个人都不影响运作
新的热门的项目反而是花钱大方的地方
【在 s*****r 的大作中提到】
: 老狗部分不会大动干戈，毕竟是cash cow，不赚钱的项目就难说了，可能会有小规模调
: 整。
: 不是老狗的地方，会压缩福利，free food和free meal很可能没了，这部分开销相当惊
: 人，而且严重浪费，bonus和refresh会比老狗差很多。但这些地方还有上市的机会，过
: 两年苦日子说不定就发财了。
: 俺昨晚琢磨了一下，大概是这个样子
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o**********e
发帖数: 18403 | |
C*********e
发帖数: 587 | 11 这个班上一多半的人根本连larry的post都没认真看，99%的是就算看了就不能get the
point，只知道叫唤劈柴是印度人。。。。。。真是醉了
？
【在 c**s 的大作中提到】
: 1. hr chief laszo bock 到什么地方去，还是和其他元老一样管所有的alphabet？这
: 点直接涉及我们息息相关的东西，包括雇人政策，是否layoff，其实这些都有hr在后面
: 起作用。只不过这个Laszlobock非常低调，不过他最近出书，是不是也在考虑下一步？
: 2. 我直觉Google内部会有变化，而且这些变化不是Larry想看到的，所以给了劈柴金箍
: 棒去make change。
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