f*****d
发帖数: 2285 | 1 刚入职的时候就想说哪一天Larry不是CEO了，就是离开Google的时候了。
没想到这一天来的这么快。还没做好准备啊 |
l*****a
发帖数: 14598 | 2 then u can quit tomorrow.
please go ahead
【在 f*****d 的大作中提到】
: 刚入职的时候就想说哪一天Larry不是CEO了，就是离开Google的时候了。
: 没想到这一天来的这么快。还没做好准备啊
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r****7
发帖数: 2282 | 3 GSU过了第一年了么？后边是按月vest吧，为毛不走
【在 f*****d 的大作中提到】
: 刚入职的时候就想说哪一天Larry不是CEO了，就是离开Google的时候了。
: 没想到这一天来的这么快。还没做好准备啊
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f*****d
发帖数: 2285 | 4 还没做好准备啊
【在 l*****a 的大作中提到】
: then u can quit tomorrow.
: please go ahead
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l*****a
发帖数: 14598 | 5 能过goog的面试去FL基本没问题吧
goog的bar definitely higher than the others
【在 f*****d 的大作中提到】
: 还没做好准备啊
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l******n
发帖数: 648 | 6 Google E6 不刷题去L F也是挂
这就是刷题机制的弊端 没办法
【在 l*****a 的大作中提到】
: 能过goog的面试去FL基本没问题吧
: goog的bar definitely higher than the others
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l*****a
发帖数: 14598 | 7 后两家都是题库吧。再搞搞design即可
【在 l******n 的大作中提到】
: Google E6 不刷题去L F也是挂
: 这就是刷题机制的弊端 没办法
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h******l
发帖数: 793 | 8 扯，L6走哪不是抢
【在 l******n 的大作中提到】
: Google E6 不刷题去L F也是挂
: 这就是刷题机制的弊端 没办法
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r**********g
发帖数: 22734 | 9 出来看看挺好。很快狗就要成为下个软，温水煮青蛙，等到刀子来了再走就没人要了
【在 f*****d 的大作中提到】
: 刚入职的时候就想说哪一天Larry不是CEO了，就是离开Google的时候了。
: 没想到这一天来的这么快。还没做好准备啊
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h********3
发帖数: 2075 | 10 Google的bar早就低下去了。你这句话只能针对Google的牛人来说。
【在 l*****a 的大作中提到】
: 能过goog的面试去FL基本没问题吧
: goog的bar definitely higher than the others
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m********o
发帖数: 26 | 11 上面对bar的评价实在不敢恭维，G的方式会造成variance比较大，水进去的多了去了。
FL是有题库的问题。但是L要看你面的track，有的track就很难。F一个是卡design，另
外老员工的整体水平在那通过交流判断。 |
l*****a
发帖数: 14598 | 12 那你说一下为什么很长一段时间内，同时有GF的似乎大多选了同一家呢
另外说一下水进去的多了去是怎么得出来的结论，别家就不是水进，对巴？
【在 m********o 的大作中提到】
: 上面对bar的评价实在不敢恭维，G的方式会造成variance比较大，水进去的多了去了。
: FL是有题库的问题。但是L要看你面的track，有的track就很难。F一个是卡design，另
: 外老员工的整体水平在那通过交流判断。
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w**z
发帖数: 8232 | 13 几万人的公司，当然不会全是牛人了。
【在 l*****a 的大作中提到】
: 那你说一下为什么很长一段时间内，同时有GF的似乎大多选了同一家呢
: 另外说一下水进去的多了去是怎么得出来的结论，别家就不是水进，对巴？
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l*****a
发帖数: 14598 | 14 不都是牛人
跟
水进的多了去
两码事吧
【在 w**z 的大作中提到】
: 几万人的公司，当然不会全是牛人了。
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T*******e
发帖数: 4928 | 15 能不能先搞清楚ads,search,play,youtube,etc,
到底谁还在google里。没准现在已经是爱而发白特，
都算是xoogler了。
【在 f*****d 的大作中提到】
: 刚入职的时候就想说哪一天Larry不是CEO了，就是离开Google的时候了。
: 没想到这一天来的这么快。还没做好准备啊
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f*****d
发帖数: 2285 | 16 都在都在
【在 T*******e 的大作中提到】
: 能不能先搞清楚ads,search,play,youtube,etc,
: 到底谁还在google里。没准现在已经是爱而发白特，
: 都算是xoogler了。
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n*******s
发帖数: 17267 | 17 离不离开再说，但最起码先清一半的股票，剩下的在700还是600清视情况而定. |
h********3
发帖数: 2075 | 18 Jobs离开Apple的一天就是Apple走下坡路的时候。创始人离开原公司，100%都是因为和
董事会意见不和。董事会意见不合，企业很难持续发展。
【在 f*****d 的大作中提到】
: 刚入职的时候就想说哪一天Larry不是CEO了，就是离开Google的时候了。
: 没想到这一天来的这么快。还没做好准备啊
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T*******e
发帖数: 4928 | 19 huh, 离开Google吧。
去Alphabet. |
J*****a
发帖数: 4262 | 20 几家差不多。definitely?几年前还有可能，现在也就那样吧
【在 l*****a 的大作中提到】
: 能过goog的面试去FL基本没问题吧
: goog的bar definitely higher than the others
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o**********e
发帖数: 18403 | 21 re. 没地方逃。 要坚守。
狗家虽然顶上烙印，
底下老中老美势力并不弱。
就是要联合，保护弱者，
参见“霸凌和反霸凌ALGORITHM”，
和其他三个ALGORITHM。
B－TREE ALGORITHM （烙印）
http://www.mitbbs.com/article_t1/Seattle/33101521_33101613_1.ht
霸凌反霸凌ALGORITHM（全世界）
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34273895.html
诚信RANKING ALGORITHM（老美）
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34283091.html
迷宫凯旋ALGORITHM（烙印）
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32964643.html
都在EQ 18 里面。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
我们要支持强者。 让劈材没有
口子可以劈，有任何一步想壮大太监
党，就得爆给舆论。像DISNEY一样抓
他一个现行。
http://www.nytimes.com/2015/06/04/us/last-task-after-layoff-at-
跟918张学良一样。老中不能抛弃
根据地东北，各家的地头蛇必须
继续经营根据地，跟别的老中老美
默契。 一有外包烙印，水进烙印，
提升烂烙印的事情，就联合起义去。
不要当工贼也不要当逃兵。
烙印就是还没有开始烧杀抢掠的日本人
一样，会装好人，伪君子。 |
