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m********o
发帖数: 26 | 1 帮朋友（男生）贡献一个之前F的data point。
去年年中onsite了F家，结果因为社招当时已经招了1000+，没名额了，悲剧。然后后来
开会遇见hr，他又说了上次timing真得很遗憾，欢迎半年后再试。
于是隔了半年又试了一次。这个和这里说的一年小黑屋不太一样，估计和面试情况和hr
有关。我第二次是直接联系hr，所以最后bonus没算在帮着内推的兄弟头上，很不好意
思。
BTW，走的是general hire流程。
F家move的很快，电面一周内，onsite两周就都出结果了，而且recruiter update很及
时。
题目就不说了，大部分就是这里面经上的题，遇到的新题用别的号报过。
平均下来每轮coding2.X道题目。 一次面了5轮，一次面了6轮。 第二次的时候挑了3个
烙印， 前两个还挺nice的，很愿意交流，coding的时候我指出了面试官想法的错误他
也虚心接受，第三个面我design，眼睛骨溜溜转，答得还好，看来最后没黑我或者没很
过分。我第一次的F电面也是烙印， 问了我一道没见过的题，直接写最难的变种，秒了
，然后又变，结果被我指出没有很优的解法，他自己也难以自圆其说。后来因为种种机
缘看到了他的review，居然在好几个专业能力上黑了我，索性coding摆在那里还算
strong就一轮过了。面另一个大厂时，真心感觉被国女给黑了，不过后来想也许人家踩
了我linkedin，就是想出道拔高题，帮帮我写个好review，虽然我后来去研究了这道
icpc原题，发现她对题目的修正使原题的最优解法（也是她现场给的hint）无法给出正
确解。但是我面试各个公司时，还是能感受到很多国人的帮助，个别时候答得不好也是
自己的状态问题，希望正能量能传递下去。
所以就像有的面经里说的，自己的感觉也就对一半，也不用太较真。我觉得很多事情都
是有运气成分的。 遇上了也只能去勇敢面对，不断反省改进自己的面试skill。 我也
很理解准备面试的不易，以及面试遭拒对自信心的打击。 我曾经有一段心态也特别不
好，尤其是看到不少背景挺弱的人也都跳槽了。但是无论哪国人，面试的时候水进去的
都有，人家运气好我们去攀比也没用，尤其是在买买提上有时候经常会看到浮躁的帖子
，这就需要我们调整心态。另外我们看到的有限sample很有可能是bias的，通过多种渠
道和大家多交流才能更全面的了解就业市场。 面的多了，就放松心态权当去试试。
btw，现在各大公司也有很多不同的track，之前面试无果时也曾纠结过到底走哪一种
track，在想是去更有兴趣的，bar更低的，钱多的，还是title好出来混的。我觉得主
要取决于个人情况，如果一时半会儿也不确定， 也可以浮躁一把冲着牌子去试试。如
果有一定积累，也可以坚持自己的道路。
说了这么多，看现在FLGUA有这么多各个level的国人，希望大家不管在哪里都能互相提
携。谢谢帮我内推一直鼓励我的同学和哥们，祝正在面试的人好运！ | s*******h
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