c******n
发帖数: 4965 | 1 以前总听说烙印造假什么的， 没有概念。
最近一个manager （烙印）要招人， 因为budget constraint , 只能找 contractor,
就上公司内部一个网站， 上面有合作ICC 的人的简历。
看了10个， 明显全都是假的！
全都是堆砌一大堆技术名词， 然后加黑， 讲了一大通不知道他在说什么。 50%没有
毕业学校， 剩下的是假学校或不知名的野鸡学校。
人家的策略， 就是现在实质性已经把contractor 这个市场彻底垄断， 各个公司图省
事， 一旦确立合作关系， 不愿再换contractor vendor, 这样contractor 来源就只
有这种骗子烙印。 这里根本不是sjsu vs uiuc 的问题， 这些烙印完全就是国内专
科毕业或是中关村买电脑的水平！
这样的做法在公司的level, 在他们写简历的level, 在ICC 找人只招烙印这个问题上，
都严重违法， 要是有人做plaintiff 选几个典型， 告他们一下， 顺着现在美国土著
反感h1b
worker 的舆论， 肯定能赢， 给他们一大打击 |
z****0
发帖数: 4413 | 2 索男的胆子也就欺负刚毕业的国人，见到烙印吓的都尿裤子
【在 c******n 的大作中提到】
: 以前总听说烙印造假什么的， 没有概念。
: 最近一个manager （烙印）要招人， 因为budget constraint , 只能找 contractor,
: 就上公司内部一个网站， 上面有合作ICC 的人的简历。
: 看了10个， 明显全都是假的！
: 全都是堆砌一大堆技术名词， 然后加黑， 讲了一大通不知道他在说什么。 50%没有
: 毕业学校， 剩下的是假学校或不知名的野鸡学校。
: 人家的策略， 就是现在实质性已经把contractor 这个市场彻底垄断， 各个公司图省
: 事， 一旦确立合作关系， 不愿再换contractor vendor, 这样contractor 来源就只
: 有这种骗子烙印。 这里根本不是sjsu vs uiuc 的问题， 这些烙印完全就是国内专
: 科毕业或是中关村买电脑的水平！
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o**********e
发帖数: 18403 | 3 zan!!!
老美已经在干了。 三天两头都在黑INFOSYS，TATA CS，
COGNIZANT。 老中要加入（LINKEDIN ALUMNI
GROUP 多活跃一下，找些联盟 ，也不用太明显，反正
点名抱怨一下这些骗子公司，声援一下老美老中），表麻木不仁，任人蹂躏
的样子。 老美还以为你们都是帮凶。
BRIGHTFUTUREJOBS.COM 多去看看。
诉讼正在进行。 去声援一下。
http://www.business-standard.com/article/companies/us-court-rej |
c******n
发帖数: 4965 | 4 你说这些，可能还都是比较正规比较老实的， 问题就是他们有好多这种mom and pop
小作坊， 这才是肆无忌惮造假最黑的地方
【在 o**********e 的大作中提到】
: zan!!!
: 老美已经在干了。 三天两头都在黑INFOSYS，TATA CS，
: COGNIZANT。 老中要加入（LINKEDIN ALUMNI
: GROUP 多活跃一下，找些联盟 ，也不用太明显，反正
: 点名抱怨一下这些骗子公司，声援一下老美老中），表麻木不仁，任人蹂躏
: 的样子。 老美还以为你们都是帮凶。
: BRIGHTFUTUREJOBS.COM 多去看看。
: 诉讼正在进行。 去声援一下。
: http://www.business-standard.com/article/companies/us-court-rej
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o**********e
发帖数: 18403 | 5 这些小MOM&POP也在打击。
老美老中受害者以百万计算。 只是以前这些
人都以为是个例是他们自己的错。 我们得推波助澜，
把烙印丑态搞得人尽皆知。 看各自COMFORT如何，
不一定非要跳出来骂人，但是可以委婉得把这些NEWS
给老美传出去。 问问他们作何感想。
http://articles.philly.com/2015-03-19/news/60254438_1_shell-com
老中一定要维护自己，老中名誉。
但是要尊重帮助老美FIGHT OFF这种TAKE OVER。 |
p*****r
发帖数: 1883 | 6
pop
现在和外面找contractor都提心吊胆，妈的7页简历发过来写的自己什么都会的印度大
姐问个P都不知道
【在 c******n 的大作中提到】
: 你说这些，可能还都是比较正规比较老实的， 问题就是他们有好多这种mom and pop
: 小作坊， 这才是肆无忌惮造假最黑的地方
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f******8
发帖数: 93 | 7 你行你上啊
楼主去组织个CCC把他们替换掉？
你们这些技术琐男永远不会从管理层角度理解问题
一个项目 除了设计和架构需要你们这种读过几天书的人
剩下的全是脏活累活 堆砌代码 这些活根本不需要什么正规学校毕业 短期培训即可
之所以找contractor就是因为这些人便宜像抹布 用完就可以扔掉 短平快 报表好看 不
需要commitment
需求摆在这，你不去迎合这种需求，办个ICC，闷声发大财
在这瞎哼唧啥 |
d********t
发帖数: 9628 | 8 RE
【在 f******8 的大作中提到】
: 你行你上啊
: 楼主去组织个CCC把他们替换掉？
: 你们这些技术琐男永远不会从管理层角度理解问题
: 一个项目 除了设计和架构需要你们这种读过几天书的人
: 剩下的全是脏活累活 堆砌代码 这些活根本不需要什么正规学校毕业 短期培训即可
: 之所以找contractor就是因为这些人便宜像抹布 用完就可以扔掉 短平快 报表好看 不
: 需要commitment
: 需求摆在这，你不去迎合这种需求，办个ICC，闷声发大财
: 在这瞎哼唧啥
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m*p
发帖数: 1331 | 9 ICC是一个公司，还是一个幕后的公司？如何识别icc？
【在 c******n 的大作中提到】
: 以前总听说烙印造假什么的， 没有概念。
: 最近一个manager （烙印）要招人， 因为budget constraint , 只能找 contractor,
: 就上公司内部一个网站， 上面有合作ICC 的人的简历。
: 看了10个， 明显全都是假的！
: 全都是堆砌一大堆技术名词， 然后加黑， 讲了一大通不知道他在说什么。 50%没有
: 毕业学校， 剩下的是假学校或不知名的野鸡学校。
: 人家的策略， 就是现在实质性已经把contractor 这个市场彻底垄断， 各个公司图省
: 事， 一旦确立合作关系， 不愿再换contractor vendor, 这样contractor 来源就只
: 有这种骗子烙印。 这里根本不是sjsu vs uiuc 的问题， 这些烙印完全就是国内专
: 科毕业或是中关村买电脑的水平！
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o**********e
发帖数: 18403 | 10 发信人: fandango (fandango), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 真的亲身经历了一次烙印的大规模职场进攻 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 30 14:01:22 2015, 美东)
以前的manager(华人)亲眼看见过烙印 director 是怎样挑简历的。拿出厚厚一叠简历
，两
分钟把里面几个阿三的名字挑出来，然后说你在里面选一个来面试吧。
---------------My Comments --------------
天。 老中真是天真到不可救药的地步啊。
这位DIRECTOR明显是违规违法的，老中还
替这种人干。 马上去WHISTLEBLOW， 去
律师，HR，CEO同时汇报。不行就进MEDIA。
默默地帮烙印DIRECTOR雇佣烙印，这个老中
就是老美眼中的“帮凶”，一起消灭掉。
还有上面的人说： 应该跟烙印老板证明这些
烙印是假简历： “烙印老板也不是傻的，
谁会喜欢不诚信的人？”
真是太天真了！ 烙印老板宁可要撒谎的忠诚的
烙印骗子簇拥着他升官发财，还是要你这个诚实老中
搞得他死累活累还升不上去？这里的B－TREE ALGORITHM
你要多看看。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
ICC 就是COGNIZANT， INFOSYS， TATA CS，
ACCENTURE， MAHINDRA SATYAM， HCL。
还有千千万万骗子皮包公司。 去查当地政府的CORPORATION
REGISTRATION 就知道了。 |
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i**********g
发帖数: 758 | 11 re
【在 f******8 的大作中提到】
: 你行你上啊
: 楼主去组织个CCC把他们替换掉？
: 你们这些技术琐男永远不会从管理层角度理解问题
: 一个项目 除了设计和架构需要你们这种读过几天书的人
: 剩下的全是脏活累活 堆砌代码 这些活根本不需要什么正规学校毕业 短期培训即可
: 之所以找contractor就是因为这些人便宜像抹布 用完就可以扔掉 短平快 报表好看 不
: 需要commitment
: 需求摆在这，你不去迎合这种需求，办个ICC，闷声发大财
: 在这瞎哼唧啥
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r********1
发帖数: 249 | 12 弱问一下，ACCENTURE也是老印？我一直以为这是个高大上咨询公司。 |
x****o
发帖数: 29677 | 13
是高大上的资讯公司
结构是这样，艾森哲可以垄断下很多大企业的项目，但是艾森哲自己很少培训员工，自
己直接招收一部分合同工，剩下大部分人员缺口从它下一级的烙印人力公司来补充
所以咨询公司都是分2-3级的，里面一环套一环，比如marlab招烙印培训，改个5年简历
，然后培训完，这时候艾森哲拿下某公司项目，找到marlab，通过marlab把烙印包过来
，再以艾森哲名义派到客户那里做
【在 r********1 的大作中提到】
: 弱问一下，ACCENTURE也是老印？我一直以为这是个高大上咨询公司。
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s***y
发帖数: 12419 | |
g****a
发帖数: 140 | 15 给管理层舔脚的来了啊。
contractor的需求是明盘，不用做到管理层才知道。
人家喷的是造假好么。
每年几万个烙印拿着假简历投10个公司抽H1b，你特么是上岸了，不回头看看我们这群
水里游着的。
【在 f******8 的大作中提到】
: 你行你上啊
: 楼主去组织个CCC把他们替换掉？
: 你们这些技术琐男永远不会从管理层角度理解问题
: 一个项目 除了设计和架构需要你们这种读过几天书的人
: 剩下的全是脏活累活 堆砌代码 这些活根本不需要什么正规学校毕业 短期培训即可
: 之所以找contractor就是因为这些人便宜像抹布 用完就可以扔掉 短平快 报表好看 不
: 需要commitment
: 需求摆在这，你不去迎合这种需求，办个ICC，闷声发大财
: 在这瞎哼唧啥
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r*******n
发帖数: 3020 | 16 contractor的简历的真伪，公司根本不关心。
如果contractor vendor提供的人都干不了活，公司也不会长期跟他们合作，是不是，
我不是替烙印说话，我是指出事实，老中们也可以开正规的CCC，这是很大一块市场。
公司有短期比如一年的实验性的项目，希望找contractor做，给的钱也不少，只是不愿招
fulltime 承担项目完成之后的负担，对他们也是节省了钱。
【在 c******n 的大作中提到】
: 以前总听说烙印造假什么的， 没有概念。
: 最近一个manager （烙印）要招人， 因为budget constraint , 只能找 contractor,
: 就上公司内部一个网站， 上面有合作ICC 的人的简历。
: 看了10个， 明显全都是假的！
: 全都是堆砌一大堆技术名词， 然后加黑， 讲了一大通不知道他在说什么。 50%没有
: 毕业学校， 剩下的是假学校或不知名的野鸡学校。
: 人家的策略， 就是现在实质性已经把contractor 这个市场彻底垄断， 各个公司图省
: 事， 一旦确立合作关系， 不愿再换contractor vendor, 这样contractor 来源就只
: 有这种骗子烙印。 这里根本不是sjsu vs uiuc 的问题， 这些烙印完全就是国内专
: 科毕业或是中关村买电脑的水平！
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