q*****l
发帖数: 124 | 1 之前在学校有过一段工作经历，因为opt没办好，所以先voluntary做了两个月unpaid。
之后找工作的简历上此段经历的开始时间比payroll的开始时间早了两个月。当然，学
校老板跟HR都可以证明这件事。
请问这种情况在background check的时候会被列为简历cheating么。。。？今天突然想
到这件事，感觉还是蛮担心的。。。 |
b**********5
发帖数: 7881 | 2 这样吧， 如果因为这个出问题， 我给你1万美圆。 如果没有因为这个出问题， 你给
我一万美圆， 怎么样？
【在 q*****l 的大作中提到】
: 之前在学校有过一段工作经历，因为opt没办好，所以先voluntary做了两个月unpaid。
: 之后找工作的简历上此段经历的开始时间比payroll的开始时间早了两个月。当然，学
: 校老板跟HR都可以证明这件事。
: 请问这种情况在background check的时候会被列为简历cheating么。。。？今天突然想
: 到这件事，感觉还是蛮担心的。。。
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q*****l
发帖数: 124 | 3 所以说有50%的概率出问题么 （ ＴДＴ）
【在 b**********5 的大作中提到】
: 这样吧， 如果因为这个出问题， 我给你1万美圆。 如果没有因为这个出问题， 你给
: 我一万美圆， 怎么样？
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b**********5
发帖数: 7881 | 4 他妈的， 你脑子不好使。。。笨人都能找到工作， 我这种聪明人， 就找不到。。。
【在 q*****l 的大作中提到】
: 所以说有50%的概率出问题么 （ ＴДＴ）
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b*****n
发帖数: 618 | 5 不会有问题，不用担心，如果真的有人问让学校出个证明就可以了 |
q*****l
发帖数: 124 | 6 多谢。。之前看到一个软软bg check悲剧的帖子，就怕到时候HR都不给解释的机会
【在 b*****n 的大作中提到】
: 不会有问题，不用担心，如果真的有人问让学校出个证明就可以了
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J*d
发帖数: 433 | 7 大多数公司会给你一个解释的机会，但是有很少数公司不给你机会解释。
下一次写简历的时候，最好不要把这两个月写进去，只会给你带来麻烦，
不光是找工作，尤其是办绿卡的时候，会有大麻烦。
【在 q*****l 的大作中提到】
: 之前在学校有过一段工作经历，因为opt没办好，所以先voluntary做了两个月unpaid。
: 之后找工作的简历上此段经历的开始时间比payroll的开始时间早了两个月。当然，学
: 校老板跟HR都可以证明这件事。
: 请问这种情况在background check的时候会被列为简历cheating么。。。？今天突然想
: 到这件事，感觉还是蛮担心的。。。
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