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JobHunting版 - ###上班5个月就休产假可以吗?
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P**S
发帖数: 136
1
刚拿到offer。老婆还有5个多月生孩子。需要接受offer前就跟雇主说准备休2周产假吗

这份工作是由A公司外派在B公司干活。面试最后一轮是跟B公司的manager。A公司这个职
位招谁好像也得B公司同意才行。平时日常工作由B公司领导,但是工资和福利(包括病
假,年假什么的)由A公司出。
担心现在就说产假的事,如果B公司不爽,offer会不会被取消?上班几个月后跟人混熟
了再说是不是会好点?
l****t
发帖数: 228
2
一般都没问题的吧

个职

【在 P**S 的大作中提到】
: 刚拿到offer。老婆还有5个多月生孩子。需要接受offer前就跟雇主说准备休2周产假吗
: ?
: 这份工作是由A公司外派在B公司干活。面试最后一轮是跟B公司的manager。A公司这个职
: 位招谁好像也得B公司同意才行。平时日常工作由B公司领导,但是工资和福利(包括病
: 假,年假什么的)由A公司出。
: 担心现在就说产假的事,如果B公司不爽,offer会不会被取消?上班几个月后跟人混熟
: 了再说是不是会好点?

x**i
发帖数: 2627
3
一上班都可以,这得看公司文化了。

个职

【在 P**S 的大作中提到】
: 刚拿到offer。老婆还有5个多月生孩子。需要接受offer前就跟雇主说准备休2周产假吗
: ?
: 这份工作是由A公司外派在B公司干活。面试最后一轮是跟B公司的manager。A公司这个职
: 位招谁好像也得B公司同意才行。平时日常工作由B公司领导,但是工资和福利(包括病
: 假,年假什么的)由A公司出。
: 担心现在就说产假的事,如果B公司不爽,offer会不会被取消?上班几个月后跟人混熟
: 了再说是不是会好点?

k****a
发帖数: 145
4
你就先进去干着吧,三个月试用期满了再说。又不是什么大事,刚进公司而已也不是赶
着要出多少活。
1 (共1页)
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