f***r
发帖数: 2916 | 1 ICC冲击最大的就是CS应届生
现在cs应届生已经越来越难找工作，原因就是ICC搬运来大量阿三，不但便宜，而且经
验不比美国毕业人差多少。
只要严打iCC的阿三，当年工作签证名额是完全够用的 |
s*****r
发帖数: 43070 | 2 ICC的经验和能力就是一坨屎，绝对不会比美国CS排名一百开外的老中学生强，但也不
影响他们找到工作，拿到H1b，继续混下去
应该搞公司限额制度，一个ICC占用上万指标，真太过分了 |
a********5
发帖数: 1631 | 3 ICC只能搬运没有任何CODING能力的阿三女QA
看到经验和能力这两个词和ICC放在一块不由得笑出声 |
s*****r
发帖数: 43070 | 4 不仅是女QA，各式各样的，dev，DA，PM，只要是初级位置，都要填满，反正烙印人多
，要多少有多少
这些人混几年就是senior或者lead，在混几年可能就是manager，手下使唤着一堆什么
top2top10的老中，悲哀啊
【在 a********5 的大作中提到】
: ICC只能搬运没有任何CODING能力的阿三女QA
: 看到经验和能力这两个词和ICC放在一块不由得笑出声
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w**p
发帖数: 4080 | 5 然后烙印把infosys拆分成几十个小公司继续抽签，哈哈。。
【在 s*****r 的大作中提到】
: ICC的经验和能力就是一坨屎，绝对不会比美国CS排名一百开外的老中学生强，但也不
: 影响他们找到工作，拿到H1b，继续混下去
: 应该搞公司限额制度，一个ICC占用上万指标，真太过分了
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w*****e
发帖数: 1050 | |
