A******y
发帖数: 49 | 1 From http://www.myvisajobs.com/, 从Perm的申请数量基本可以看出来, 大家有何感受？
Facebook: China(148),India(93)
Google: China(522),India(467)
Linkedin: India(124),China(64),
Apple: India(569),China(94)
Microsoft： India(2671),China(885)
Amazon: India(740),China(168)
VMware: India(341),China(44)
EMC: India(223),China(17)
Cisco: India(939),China(66)
Juniper: India(288),China(29) | z****0
发帖数: 4413 | 2 感想就是要更努力的刷题了
【在 A******y 的大作中提到】
: From http://www.myvisajobs.com/, 从Perm的申请数量基本可以看出来, 大家有何感受？
: Facebook: China(148),India(93)
: Google: China(522),India(467)
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: Apple: India(569),China(94)
: Microsoft： India(2671),China(885)
: Amazon: India(740),China(168)
: VMware: India(341),China(44)
: EMC: India(223),China(17)
: Cisco: India(939),China(66)
| N*D
发帖数: 3641 | 3 嗯，刷的好去FLG，刷不好就掉三哥圈里了。。。
【在 z****0 的大作中提到】
: 感想就是要更努力的刷题了
| r******l
发帖数: 10760 | | m**8
发帖数: 543 | 5 你觉得呢？
【在 r******l 的大作中提到】
: 老印比例越高的公司越烂？
| s********k
发帖数: 6180 | 6 Apple我觉得中国很多啊，可能PERM过去的不多？哈哈
【在 A******y 的大作中提到】
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: Microsoft： India(2671),China(885)
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: VMware: India(341),China(44)
: EMC: India(223),China(17)
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| L*****e
发帖数: 8347 | 7 嗯，以后要知道公司属于tier 1, tier 2还是tier 3，之间查中印比就知道了。。。
【在 N*D 的大作中提到】
: 嗯，刷的好去FLG，刷不好就掉三哥圈里了。。。
| h******s
发帖数: 3420 | 8 我觉得是倒过来。中国人一窝蜂去挤FLG，别的公司中国人不愿意去。
【在 N*D 的大作中提到】
: 嗯，刷的好去FLG，刷不好就掉三哥圈里了。。。
| s*****r
发帖数: 43070 | 9 L就不要去了，烙印瞎搞的地方
【在 N*D 的大作中提到】
: 嗯，刷的好去FLG，刷不好就掉三哥圈里了。。。
| s*****r
发帖数: 43070 | 10 差不多吧，比例越高，烂人越多
说不定印度某个野鸡大学毕业的，除了会吹，水平烂得一屁，还能领导中国top学校毕
业的
【在 m**8 的大作中提到】
: 你觉得呢？
| | | j******g
发帖数: 2689 | | j*****d
发帖数: 1625 | | s*******f
发帖数: 2718 | | s********n
发帖数: 943 | 14 G F 中国人多是因为这两家公司是generial Hire，不是由Hiring manager 决定的
其他公司是有Hiring manager 决定是否录用。
【在 A******y 的大作中提到】
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: Microsoft： India(2671),China(885)
: Amazon: India(740),China(168)
: VMware: India(341),China(44)
: EMC: India(223),China(17)
: Cisco: India(939),China(66)
| i******s
发帖数: 301 | 15 L现在也是HC，看过几年会不会变化吧。不过他们家很奇葩，据说昂赛特，如果你是老
中面试官会尽可能多老中；老印则尽可能是老印。。。 | u*****t
发帖数: 840 | 16 不能这么看。 小印很多是master， 所以都走perm。 老中很多phd，走1类移民多一点
。 当然像MS这种比例的是没什么争议了。
【在 A******y 的大作中提到】
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: Apple: India(569),China(94)
: Microsoft： India(2671),China(885)
: Amazon: India(740),China(168)
: VMware: India(341),China(44)
: EMC: India(223),China(17)
: Cisco: India(939),China(66)
| h***1
发帖数: 2263 | 17 有区别么，general hire 面试官还不是一样
是老印多？都不用manager , 一个普通小印
就能把你废了。
【在 s********n 的大作中提到】
: G F 中国人多是因为这两家公司是generial Hire，不是由Hiring manager 决定的
: 其他公司是有Hiring manager 决定是否录用。
| t***u
发帖数: 20182 | | i******s
发帖数: 301 | 19 这个倒不见得。我觉得情况在慢慢改变。建议大家抽出自己宝贵时间，多去参加面试。
虽然写评价在一些公司很费时间，不过我觉得还是要坚持去做。我现在一周7个面试。
。。
【在 h***1 的大作中提到】
: 有区别么，general hire 面试官还不是一样
: 是老印多？都不用manager , 一个普通小印
: 就能把你废了。
| t*****w
发帖数: 254 | 20 Many of Chinese IT engineers may be changed from biology and Chemistry Ph.D.
When they got IT jobs, they usually have got their green cards.
【在 A******y 的大作中提到】
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: EMC: India(223),China(17)
: Cisco: India(939),China(66)
| h********3
发帖数: 2075 | 21 facebook好不到哪里去，做infra系统的一样乌泱乌烟的烙印。只不过别人从vmware,
emc这些地方拿到h1b再跳过去而已。
【在 j*****d 的大作中提到】
: facebook果然不错
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