A******y 发帖数: 49 | 1 From http://www.myvisajobs.com/, 从Perm的申请数量基本可以看出来, 大家有何感受?
Facebook: China(148),India(93)
Google: China(522),India(467)
Linkedin: India(124),China(64),
Apple: India(569),China(94)
Microsoft: India(2671),China(885)
Amazon: India(740),China(168)
VMware: India(341),China(44)
EMC: India(223),China(17)
Cisco: India(939),China(66)
Juniper: India(288),China(29) | z****0 发帖数: 4413 | 2 感想就是要更努力的刷题了
【在 A******y 的大作中提到】 : From http://www.myvisajobs.com/, 从Perm的申请数量基本可以看出来, 大家有何感受? : Facebook: China(148),India(93) : Google: China(522),India(467) : Linkedin: India(124),China(64), : Apple: India(569),China(94) : Microsoft: India(2671),China(885) : Amazon: India(740),China(168) : VMware: India(341),China(44) : EMC: India(223),China(17) : Cisco: India(939),China(66)
| N*D 发帖数: 3641 | 3 嗯,刷的好去FLG,刷不好就掉三哥圈里了。。。
【在 z****0 的大作中提到】 : 感想就是要更努力的刷题了
| r******l 发帖数: 10760 | | m**8 发帖数: 543 | 5 你觉得呢?
【在 r******l 的大作中提到】 : 老印比例越高的公司越烂?
| s********k 发帖数: 6180 | 6 Apple我觉得中国很多啊,可能PERM过去的不多?哈哈
【在 A******y 的大作中提到】 : From http://www.myvisajobs.com/, 从Perm的申请数量基本可以看出来, 大家有何感受? : Facebook: China(148),India(93) : Google: China(522),India(467) : Linkedin: India(124),China(64), : Apple: India(569),China(94) : Microsoft: India(2671),China(885) : Amazon: India(740),China(168) : VMware: India(341),China(44) : EMC: India(223),China(17) : Cisco: India(939),China(66)
| L*****e 发帖数: 8347 | 7 嗯,以后要知道公司属于tier 1, tier 2还是tier 3,之间查中印比就知道了。。。
【在 N*D 的大作中提到】 : 嗯,刷的好去FLG,刷不好就掉三哥圈里了。。。
| h******s 发帖数: 3420 | 8 我觉得是倒过来。中国人一窝蜂去挤FLG,别的公司中国人不愿意去。
【在 N*D 的大作中提到】 : 嗯,刷的好去FLG,刷不好就掉三哥圈里了。。。
| s*****r 发帖数: 43070 | 9 L就不要去了,烙印瞎搞的地方
【在 N*D 的大作中提到】 : 嗯,刷的好去FLG,刷不好就掉三哥圈里了。。。
| s*****r 发帖数: 43070 | 10 差不多吧,比例越高,烂人越多
说不定印度某个野鸡大学毕业的,除了会吹,水平烂得一屁,还能领导中国top学校毕
业的
【在 m**8 的大作中提到】 : 你觉得呢?
| | | j******g 发帖数: 2689 | | j*****d 发帖数: 1625 | | s*******f 发帖数: 2718 | | s********n 发帖数: 943 | 14 G F 中国人多是因为这两家公司是generial Hire,不是由Hiring manager 决定的
其他公司是有Hiring manager 决定是否录用。
【在 A******y 的大作中提到】 : From http://www.myvisajobs.com/, 从Perm的申请数量基本可以看出来, 大家有何感受? : Facebook: China(148),India(93) : Google: China(522),India(467) : Linkedin: India(124),China(64), : Apple: India(569),China(94) : Microsoft: India(2671),China(885) : Amazon: India(740),China(168) : VMware: India(341),China(44) : EMC: India(223),China(17) : Cisco: India(939),China(66)
| i******s 发帖数: 301 | 15 L现在也是HC,看过几年会不会变化吧。不过他们家很奇葩,据说昂赛特,如果你是老
中面试官会尽可能多老中;老印则尽可能是老印。。。 | u*****t 发帖数: 840 | 16 不能这么看。 小印很多是master, 所以都走perm。 老中很多phd,走1类移民多一点
。 当然像MS这种比例的是没什么争议了。
【在 A******y 的大作中提到】 : From http://www.myvisajobs.com/, 从Perm的申请数量基本可以看出来, 大家有何感受? : Facebook: China(148),India(93) : Google: China(522),India(467) : Linkedin: India(124),China(64), : Apple: India(569),China(94) : Microsoft: India(2671),China(885) : Amazon: India(740),China(168) : VMware: India(341),China(44) : EMC: India(223),China(17) : Cisco: India(939),China(66)
| h***1 发帖数: 2263 | 17 有区别么,general hire 面试官还不是一样
是老印多?都不用manager , 一个普通小印
就能把你废了。
【在 s********n 的大作中提到】 : G F 中国人多是因为这两家公司是generial Hire,不是由Hiring manager 决定的 : 其他公司是有Hiring manager 决定是否录用。
| t***u 发帖数: 20182 | | i******s 发帖数: 301 | 19 这个倒不见得。我觉得情况在慢慢改变。建议大家抽出自己宝贵时间,多去参加面试。
虽然写评价在一些公司很费时间,不过我觉得还是要坚持去做。我现在一周7个面试。
。。
【在 h***1 的大作中提到】 : 有区别么,general hire 面试官还不是一样 : 是老印多?都不用manager , 一个普通小印 : 就能把你废了。
| t*****w 发帖数: 254 | 20 Many of Chinese IT engineers may be changed from biology and Chemistry Ph.D.
When they got IT jobs, they usually have got their green cards.
【在 A******y 的大作中提到】 : From http://www.myvisajobs.com/, 从Perm的申请数量基本可以看出来, 大家有何感受? : Facebook: China(148),India(93) : Google: China(522),India(467) : Linkedin: India(124),China(64), : Apple: India(569),China(94) : Microsoft: India(2671),China(885) : Amazon: India(740),China(168) : VMware: India(341),China(44) : EMC: India(223),China(17) : Cisco: India(939),China(66)
| h********3 发帖数: 2075 | 21 facebook好不到哪里去,做infra系统的一样乌泱乌烟的烙印。只不过别人从vmware,
emc这些地方拿到h1b再跳过去而已。
【在 j*****d 的大作中提到】 : facebook果然不错
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