f**********9
发帖数: 88 | 1 小弟最近电话面试了大约4,5家公司
有大有小
每家公司都是面试完了就没有消息了
各位前辈说这正常么？
第一轮面试主要就是介绍自己，也没涉及太多技术的东西
大家觉得问题可能出在哪里喃？
看着牛人一路杀进onsite拿offer真是佩服啊 |
l*********u
发帖数: 19053 | 2 多练练口语?
【在 f**********9 的大作中提到】
: 小弟最近电话面试了大约4,5家公司
: 有大有小
: 每家公司都是面试完了就没有消息了
: 各位前辈说这正常么？
: 第一轮面试主要就是介绍自己，也没涉及太多技术的东西
: 大家觉得问题可能出在哪里喃？
: 看着牛人一路杀进onsite拿offer真是佩服啊
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y*********8
发帖数: 387 | 3 大公司小公司 大公司很难在hr phone凸现出来 |
l******e
发帖数: 76 | 4 一般就是HR 跟你聊聊，然后把你的简历放到hiring manager去
hiring manager愿意不愿意跟你聊，才是关键。 |
a*****u
发帖数: 1712 | 5 你说的是那种不用做题的hr谈话？那就把项目说牛x点，hr大多也不是很懂技术，可以
稍微夸张点 |
m*********u
发帖数: 1491 | 6 Nice to know you have had many phone interviews, this means your resume is
good.
Be sure know how to talk when get call from recruiter. |
G********1
发帖数: 45 | 7 我也是一样，口语不行，不能侃。为自己着急啊。。。。
【在 f**********9 的大作中提到】
: 小弟最近电话面试了大约4,5家公司
: 有大有小
: 每家公司都是面试完了就没有消息了
: 各位前辈说这正常么？
: 第一轮面试主要就是介绍自己，也没涉及太多技术的东西
: 大家觉得问题可能出在哪里喃？
: 看着牛人一路杀进onsite拿offer真是佩服啊
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f**********9
发帖数: 88 | 8 就是那种了解你背景，Phd期间干了啥之类的
我比较困惑的就是
既然愿意给我面试
那么说明至少背景和他们需要的位子比较契合
为什么聊完就没消息了呀
我又没做题，至少不是我coding能力或者algorithm不行吧
很打击人信心啊
【在 a*****u 的大作中提到】
: 你说的是那种不用做题的hr谈话？那就把项目说牛x点，hr大多也不是很懂技术，可以
: 稍微夸张点
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f**********9
发帖数: 88 | 9 我感觉我口语交流还算好吧。。。。至少基本能听懂，也基本能把自己意思表达出来
【在 m*********u 的大作中提到】
: Nice to know you have had many phone interviews, this means your resume is
: good.
: Be sure know how to talk when get call from recruiter.
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m*********u
发帖数: 1491 | 10 老是挂在第一轮电话面试， 显然是面试不会说.
想想,都问了你啥问题?
昨晚周一求职问答网会来了吗？
下周一一定来,重复你被问到的问题,美国老土帮你回答.
芳芳记着这句话:面试就是听你说,会说才得好工作.
Good Luck! |
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s**********r
发帖数: 88 | 11 Similar situation as me. Near lose confidence. Try to improve yourself from
different aspects, such as yourself, project introduction, technical
question preparation. There are lots of work before you find a position. |
f**********9
发帖数: 88 | 12 草。。。大哥求个链接地址
下次我一定来
【在 m*********u 的大作中提到】
: 老是挂在第一轮电话面试， 显然是面试不会说.
: 想想,都问了你啥问题?
: 昨晚周一求职问答网会来了吗？
: 下周一一定来,重复你被问到的问题,美国老土帮你回答.
: 芳芳记着这句话:面试就是听你说,会说才得好工作.
: Good Luck!
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m*********u
发帖数: 1491 | 13 不怕你不会, 就怕你不知道.
有问题欢迎随时联系 USA LaoTu:
还有问题？ 请来参加 USA LaoTu 主持： 周一美西六点半，海外华人公益职场问答网
会。
交流与求职，跳槽，在公司有关的任何问题，实实在在问，实实在在答。
海外华人任何有问题的人都能问，任何有经验的热心人都可答。
帮我华人求职, 助我华人工作.
咱参与， 咱奉献，咱健康， 咱高兴！
Monday: 06:30pm to 07:30pm USA PST, California time
Monday: 09:30pm to 10:30pm USA EST, New York time
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周一美西六点半，海外华人公益职场问答网会
http://www.usalaotu.com/forum/index.php?topic=5166.0
【在 f**********9 的大作中提到】
: 草。。。大哥求个链接地址
: 下次我一定来
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p******e
发帖数: 14 | 14 是不是也需要对公司需要了解一下阿,一般的公司还挺重视这点的 |
p*****9
发帖数: 273 | |
f**********9
发帖数: 88 | 16 小弟最近电话面试了大约4,5家公司
有大有小
每家公司都是面试完了就没有消息了
各位前辈说这正常么？
第一轮面试主要就是介绍自己，也没涉及太多技术的东西
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发帖数: 19053 | 17 多练练口语?
【在 f**********9 的大作中提到】
: 小弟最近电话面试了大约4,5家公司
: 有大有小
: 每家公司都是面试完了就没有消息了
: 各位前辈说这正常么？
: 第一轮面试主要就是介绍自己，也没涉及太多技术的东西
: 大家觉得问题可能出在哪里喃？
: 看着牛人一路杀进onsite拿offer真是佩服啊
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y*********8
发帖数: 387 | 18 大公司小公司 大公司很难在hr phone凸现出来 |
l******e
发帖数: 76 | 19 一般就是HR 跟你聊聊，然后把你的简历放到hiring manager去
hiring manager愿意不愿意跟你聊，才是关键。 |
a*****u
发帖数: 1712 | 20 你说的是那种不用做题的hr谈话？那就把项目说牛x点，hr大多也不是很懂技术，可以
稍微夸张点 |
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m*********u
发帖数: 1491 | 21 Nice to know you have had many phone interviews, this means your resume is
good.
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发帖数: 45 | 22 我也是一样，口语不行，不能侃。为自己着急啊。。。。
【在 f**********9 的大作中提到】
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: 有大有小
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发帖数: 88 | 23 就是那种了解你背景，Phd期间干了啥之类的
我比较困惑的就是
既然愿意给我面试
那么说明至少背景和他们需要的位子比较契合
为什么聊完就没消息了呀
我又没做题，至少不是我coding能力或者algorithm不行吧
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: 你说的是那种不用做题的hr谈话？那就把项目说牛x点，hr大多也不是很懂技术，可以
: 稍微夸张点
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发帖数: 88 | 24 我感觉我口语交流还算好吧。。。。至少基本能听懂，也基本能把自己意思表达出来
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发帖数: 1491 | 25 老是挂在第一轮电话面试， 显然是面试不会说.
想想,都问了你啥问题?
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下周一一定来,重复你被问到的问题,美国老土帮你回答.
芳芳记着这句话:面试就是听你说,会说才得好工作.
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下次我一定来
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发帖数: 1491 | 28 不怕你不会, 就怕你不知道.
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会。
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帮我华人求职, 助我华人工作.
咱参与， 咱奉献，咱健康， 咱高兴！
Monday: 06:30pm to 07:30pm USA PST, California time
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发帖数: 14 | 29 是不是也需要对公司需要了解一下阿,一般的公司还挺重视这点的 |
p*****9
发帖数: 273 | |
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c*****y
发帖数: 27 | 31 老挂在onsite的我就更郁闷，因为onsite的起点是一样的，面试官是看思路看想法。工
作经验是知识的一种积累，但是看到新题该走错的还是错。 |
