f********g
发帖数: 1634 | 1 前一份工作因为试用期满公司对我表现不满意而失去工作 （这算lay off么），共工
作了4个月，拿工资但无保险。
现找新工作时，需要把这短期的工作经历写在简历上么？很不想写，工作时间短不好
解释，而且觉得如果新公司打电话问的话，之前的manager肯定对我评价不好。但不写
又怕background check时查出来啊。 |
c*******7
发帖数: 438 | 2 background check只是核实你写在简历上面的经历以及没有犯罪记录吧?
你都没告诉他们你在这家工作过，他们去哪查？ |
n*******s
发帖数: 17267 | |
M**********7
发帖数: 378 | 4 不需要， 在不会被很容易质疑信用的情况下捡对自己最有利的说法。
【在 f********g 的大作中提到】
: 前一份工作因为试用期满公司对我表现不满意而失去工作 （这算lay off么），共工
: 作了4个月，拿工资但无保险。
: 现找新工作时，需要把这短期的工作经历写在简历上么？很不想写，工作时间短不好
: 解释，而且觉得如果新公司打电话问的话，之前的manager肯定对我评价不好。但不写
: 又怕background check时查出来啊。
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R***Z
发帖数: 1167 | 5 如果你不想写，至少想好如何解释这4个月的gap，万一HR问得话
【在 f********g 的大作中提到】
: 前一份工作因为试用期满公司对我表现不满意而失去工作 （这算lay off么），共工
: 作了4个月，拿工资但无保险。
: 现找新工作时，需要把这短期的工作经历写在简历上么？很不想写，工作时间短不好
: 解释，而且觉得如果新公司打电话问的话，之前的manager肯定对我评价不好。但不写
: 又怕background check时查出来啊。
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j*******2
发帖数: 22 | |
