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JobHunting版 - offer 选择: L vs P
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相关话题的讨论汇总
话题: title话题: paypal话题: mts话题: offer话题: senior
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1 (共1页)
o******s
发帖数: 18
1
LinkedIn: senior software engineer
Paypal: senior mts
P家 title 高,base比L多 30k, target bonus 也高(20% for P vs 10% for L),
L家 RSU 给的比P家 多不少。Total package 差不多。
感觉L 的技术更新,公司更有活力,但是给的title比 P 低不少。大家觉得该怎么选。
Title 重要吗,还有L 和P 前景都怎样?
y***k
发帖数: 162
2
不是说支付宝准备收购paypal还是跟它深度合作什么的么?
l**n
发帖数: 43
3
alipay是和stripe在合作

【在 y***k 的大作中提到】
: 不是说支付宝准备收购paypal还是跟它深度合作什么的么?
w**p
发帖数: 4080
4
BASE高是王道。
s*****r
发帖数: 43070
5
P啦,title高,产品通用性好,以后跳槽容易
L没多大意思,title不如senior staff爽,他家的senior没啥技术含量,而且越来越水
给你个staff还差不多

【在 o******s 的大作中提到】
: LinkedIn: senior software engineer
: Paypal: senior mts
: P家 title 高,base比L多 30k, target bonus 也高(20% for P vs 10% for L),
: L家 RSU 给的比P家 多不少。Total package 差不多。
: 感觉L 的技术更新,公司更有活力,但是给的title比 P 低不少。大家觉得该怎么选。
: Title 重要吗,还有L 和P 前景都怎样?

s*****r
发帖数: 43070
6
涉及金融流通的东西,太多经济数据,被阿里买的可能性不大,阿里只能琢磨eBay

【在 y***k 的大作中提到】
: 不是说支付宝准备收购paypal还是跟它深度合作什么的么?
o******s
发帖数: 18
7
还有一个情况是已经签了L 的offer, 当时L 比P total package 多不少。结果过了几
星期现在P 又给了升级的offer (包括 title)。Timing特别的寸。。。现在再要去P
就得伤 rp 了。不知道值不值得折腾。。。
还有P 做的偏 C++。听说P 里面政治斗争很厉害,不知道是不是真的?
p*u
发帖数: 2454
8
join Paypal, u hv freedom. ur level highly unlikely will be impacted by 政治
斗争.

【在 o******s 的大作中提到】
: 还有一个情况是已经签了L 的offer, 当时L 比P total package 多不少。结果过了几
: 星期现在P 又给了升级的offer (包括 title)。Timing特别的寸。。。现在再要去P
: 就得伤 rp 了。不知道值不值得折腾。。。
: 还有P 做的偏 C++。听说P 里面政治斗争很厉害,不知道是不是真的?

s*****r
发帖数: 43070
9
直接要求L match title和base,没啥人品不人品的

【在 o******s 的大作中提到】
: 还有一个情况是已经签了L 的offer, 当时L 比P total package 多不少。结果过了几
: 星期现在P 又给了升级的offer (包括 title)。Timing特别的寸。。。现在再要去P
: 就得伤 rp 了。不知道值不值得折腾。。。
: 还有P 做的偏 C++。听说P 里面政治斗争很厉害,不知道是不是真的?

r****7
发帖数: 2282
10
L家的senior software engineer不是senior mts的意思么?
L家的title是怎样的?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 直接要求L match title和base,没啥人品不人品的
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l********s
发帖数: 358
11
给楼主一些PayPal里面的信息吧:
PayPal里面烙印太太太太太多了,不少组10多个人里面只有一两个人不是烙印。现在要
重新IPO,便宜了这一大帮烙印混混。当然公司里面烙印占大多数的时候,政治斗争是
不会少的,不过老中已经被干翻没有什么威胁,所以烙印对老中也不需要“特殊对待”
了。
PayPal里面技术是比较旧的,而且新CEO是American Express出来的,应该公司会向
Finance Company方向发展。
l***4
发帖数: 1788
12
领英的sr就是亚麻的sde ii
staff才是亚麻的sde iii
当然钱要发的多些

【在 r****7 的大作中提到】
: L家的senior software engineer不是senior mts的意思么?
: L家的title是怎样的?

g*********e
发帖数: 14401
13
显然配跑啊 这还用想???

【在 o******s 的大作中提到】
: LinkedIn: senior software engineer
: Paypal: senior mts
: P家 title 高,base比L多 30k, target bonus 也高(20% for P vs 10% for L),
: L家 RSU 给的比P家 多不少。Total package 差不多。
: 感觉L 的技术更新,公司更有活力,但是给的title比 P 低不少。大家觉得该怎么选。
: Title 重要吗,还有L 和P 前景都怎样?

o******s
发帖数: 18
14
已经签了L 现在又换一家有没有问题 除了伤rp
还有PP 马上要从EBay split 出来会不会不稳定
S****e
发帖数: 127
15
I don't recommend P.
I jumped from P to L last year, and still have many connections inside P.
There will be a big layoff soon from P, and if you don't have GC, thats a
big concern. Also P has a lot of problems, and many good talents already
left P in the last couple of years.
Your title from P is pretty good, so i assume you have many years of work
experience, you should try to negotiate a staff title from L and try to get
same base as well.
o******s
发帖数: 18
16
Thanks for sharing the insight.
I am phd with 7+ years experience. P's title is really good for me, and L's
is a bit low. But I guess it is hard to renegotiate the offer with L as I
already signed the offer. Has anyone done so? How to operate?
l******l
发帖数: 1088
17
MTS跟SE毛区别都没有。。。你先分清楚。。。烙印公司就喜欢叫MTS。什么oracle之类
的,ms毕业进去就叫MTS。这跟gg的啥staff差老么远了。
m******e
发帖数: 201
18
Mts 不是我们平常说的士大夫,o, PayPal, VMware 是个人就是mts
L sr 升一级是真士大夫

【在 o******s 的大作中提到】
: LinkedIn: senior software engineer
: Paypal: senior mts
: P家 title 高,base比L多 30k, target bonus 也高(20% for P vs 10% for L),
: L家 RSU 给的比P家 多不少。Total package 差不多。
: 感觉L 的技术更新,公司更有活力,但是给的title比 P 低不少。大家觉得该怎么选。
: Title 重要吗,还有L 和P 前景都怎样?

o**********e
发帖数: 18403
19
LZ好像已经签了L了。
而且好像PP是压着L,
拖到最后才给的高调OFFER。
所以我认为PP没有诚意。
甚至可能恶意地诱导LZ毁约,
LZ要是不能坚定说“NO”,
可能后患无穷,甚至有可能
前途尽毁。
请看旧文:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
祝好。
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