j******4
发帖数: 66 | 1 本人现在在opt期间，Opt是8月中旬开始的。opt开始时是在一家startup（正规公司）
工作，只干了10多天，非常累，又想去大公司，就quit了用gap重新找（后面又挂靠了
几天）。
现在拿到心仪公司的offer，要做background check, 是用HireRight去做。请问需要给
hireRight提供这段非常短暂的公司工作信息吗？因为自己刚毕业，所以再找的时候，
就没把这段经历放到简历上去。现在要做background check，请问需要提供吗？之前的
公司虽然工作非常短，但是正规公司，他们和我说以后做Background check的时候，他
们只会提供工作开始和结束时间，而且是由于本人个人原因离职的。个人感觉不提供的
话，感觉不太诚实。提供的话，感觉自己只干了10多天，可能给对方公司印象不太好，
不过对方公司是大公司，可能也不太关心。自己quit的时候，确实是由于自己个人原因
，没有其他因素例如被fire等等。所以有点犹豫，请大家给点建议。 |
w****r
发帖数: 15252 | 2 拿pay check了吗？拿了就要写，这个查的到的 |
j******4
发帖数: 66 | 3 哦这样，已经拿了一个paycheck， w2还没收到。
【在 w****r 的大作中提到】
: 拿pay check了吗？拿了就要写，这个查的到的
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j******4
发帖数: 66 | 4 那写了之后，应该不会有什么影响吧？都是at-will的，就是工作时间短，也没做什么
坏事。
【在 w****r 的大作中提到】
: 拿pay check了吗？拿了就要写，这个查的到的
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j******4
发帖数: 66 | |
n*******2
发帖数: 89 | |
s**x
发帖数: 7506 | 7 人家只查你告诉他们的信息外加犯罪记录，官司之类的，完全没必要填。
原则上不加分的东西，就不要写。 |
