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JobHunting版 - 求教:HR让找之前实习的经理做Reference,怎么破?
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印度人说谎的心理分析刚被lay off 求工作
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相关话题的讨论汇总
话题: hr话题: reference话题: 实习话题: full话题: 经理
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1 (共1页)
m*********p
发帖数: 112
1
暂时匿名吧,但是绝不是挖坑。
正在申请A公司的Full-time,然后到了reference check阶段。
本人之前一直在学校里,而且也不是CS科班,唯一在Tech industry的经验就是在B公司
的实习,所以A公司的HR很希望联系当时的mentor/manager 之类的。问题是我在B公司
的Full-time 申请还在进行中啊~,(有没有搞错~) 这应该是有利益冲突的吧~ 我能
以这个为由拒绝吗?
我从来没遇到这种情况,请过来人说说怎么处理最好~~ 先谢过了
m*********p
发帖数: 112
2
自己顶一下~

【在 m*********p 的大作中提到】
: 暂时匿名吧,但是绝不是挖坑。
: 正在申请A公司的Full-time,然后到了reference check阶段。
: 本人之前一直在学校里,而且也不是CS科班,唯一在Tech industry的经验就是在B公司
: 的实习,所以A公司的HR很希望联系当时的mentor/manager 之类的。问题是我在B公司
: 的Full-time 申请还在进行中啊~,(有没有搞错~) 这应该是有利益冲突的吧~ 我能
: 以这个为由拒绝吗?
: 我从来没遇到这种情况,请过来人说说怎么处理最好~~ 先谢过了

J**********D
发帖数: 160
3
实话实说呗。
I*******d
发帖数: 108
4
A公司给你发offer了吗已经?不然要啥reference check?
m*********p
发帖数: 112
5
还没有发呢。A的HR跟我说on-site feed back is positive, but they don't promise
an offer before they speak with the references。真是拽啊~
我决定实说了,不希望A的HR联系我在B的project mentor.

【在 I*******d 的大作中提到】
: A公司给你发offer了吗已经?不然要啥reference check?
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