s***e
发帖数: 793 | 1 看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
万事开头难，最好的就是上班第一天开一个好头。
下面写一下本人的一点经验和反思。
如果是加入大公司，一般前面一个星期会把同时入职的人招在一起培训，签文件，讲讲
公司文化之类的，小一点的公司是几十人，大的公司是几百个人。这其实就是一个锻炼
自己提高人际关系的一个机会。
而且很多很牛的人，也会同时参加培训，比如和我同时入职的，有CEO的buddy, 工业界
很有影响的大牛等等，当时傻乎乎不知道，后来才发现，这人原来这么牛B啊。 如果楼
主现在入职，肯定会把所有人的名字google一遍，然后和每个人都多说几句话，锻炼从
开始开始。
中国人往往从一开始就扎堆，到最后就认识一堆以后一起吃饭的老中，并不是说这样不
好，只是在人家的地盘上混，还是要多积累一些人脉，首先混个脸熟吧。 | g**s
发帖数: 2331 | 2 慢慢学吧
【在 s***e 的大作中提到】
: 看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
: 很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
: 万事开头难，最好的就是上班第一天开一个好头。
: 下面写一下本人的一点经验和反思。
: 如果是加入大公司，一般前面一个星期会把同时入职的人招在一起培训，签文件，讲讲
: 公司文化之类的，小一点的公司是几十人，大的公司是几百个人。这其实就是一个锻炼
: 自己提高人际关系的一个机会。
: 而且很多很牛的人，也会同时参加培训，比如和我同时入职的，有CEO的buddy, 工业界
: 很有影响的大牛等等，当时傻乎乎不知道，后来才发现，这人原来这么牛B啊。 如果楼
: 主现在入职，肯定会把所有人的名字google一遍，然后和每个人都多说几句话，锻炼从
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