y*****h 发帖数: 23 | 1 航空行业,最近骑驴找马,今天一个电面。对方是三个人,一个老美manager主持,聊
了两句就说下面是技术问题,交给一个老印了,他说这个老印跟我同一个学校同一个系
毕业的phd,比我早十五年,算了一下年龄以后很多年跟我也没什么竞争关系了,暗想
他只要不黑我就行。老印结合我的工作经验问了将近十个技术问题。问题很细节甚至包
括一些行业内用到的公式。听电话那边有人说了两次correct。自我感觉答得不错。以
前参加过面试别人,知道对方想听到什么,于是我结合问题延伸讲了一些自己确保正确
的内容。另外一个人最开始寒暄了几句就没再说话。最后主持的那个老美manager告诉
我一个星期后有消息决定是不是进入onsite。面完自我感觉不错。几个小时后,下午下
班时候上网查状态发现已经变成no longer considered。
当时介绍时一听到那个典型的印度名字心里就咯噔一下。被据了之后想想这样也好,不
然以后去了跟着他工作说不定还有不舒服的事情。但是又很无奈。老中遇到老印真的无
解吗? |
y***n 发帖数: 1594 | |
c**********8 发帖数: 1052 | 3
找工作跟相亲一样,不知道什么原因悲剧
“算了一下年龄以后很多年跟我也没什么竞争关系了”,人家说不定为了找自己的烙印
小弟,不是直接和你竞争
当然往好了想,最客观的说,是有别的更强的candidate吧
【在 y*****h 的大作中提到】 : 航空行业,最近骑驴找马,今天一个电面。对方是三个人,一个老美manager主持,聊 : 了两句就说下面是技术问题,交给一个老印了,他说这个老印跟我同一个学校同一个系 : 毕业的phd,比我早十五年,算了一下年龄以后很多年跟我也没什么竞争关系了,暗想 : 他只要不黑我就行。老印结合我的工作经验问了将近十个技术问题。问题很细节甚至包 : 括一些行业内用到的公式。听电话那边有人说了两次correct。自我感觉答得不错。以 : 前参加过面试别人,知道对方想听到什么,于是我结合问题延伸讲了一些自己确保正确 : 的内容。另外一个人最开始寒暄了几句就没再说话。最后主持的那个老美manager告诉 : 我一个星期后有消息决定是不是进入onsite。面完自我感觉不错。几个小时后,下午下 : 班时候上网查状态发现已经变成no longer considered。 : 当时介绍时一听到那个典型的印度名字心里就咯噔一下。被据了之后想想这样也好,不
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y*****h 发帖数: 23 | 4 是啊。只能从自身找原因。继续努力了
面试时候真的是自己觉得是好的方面对方不一定会这么感觉,表现好与不好就看一个印
象。
【在 c**********8 的大作中提到】 : : 找工作跟相亲一样,不知道什么原因悲剧 : “算了一下年龄以后很多年跟我也没什么竞争关系了”,人家说不定为了找自己的烙印 : 小弟,不是直接和你竞争 : 当然往好了想,最客观的说,是有别的更强的candidate吧
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q*********0 发帖数: 21 | 5 工程这种行业,基本除了老中,就是烙印了,还有少数其他第三世界国家的,对方应该
想找个烙印吧,无解。
以前的公司头是西裔的要找个西裔的,做制药吧,其实那个说英语就够了,然后找了白
人,阿三,各种来面试,最后找了个从南美刚过来,英语一口口音的西裔。
还有个西裔的头更直白,back office的部门,直接把job description 改说要会西语
,一下把其他后选人都闭了。
所以一个烙印进了一个公司行业,若干年后,公司就是一坨一坨的。
所以同胞还是要互助啊,你觉得和他没有竞争关系,人家眼光长远呢。现在自己被别人
删掉无所谓,想想如果20年后自己的孩子也是这样,多令人心痛啊。 |
a*******a 发帖数: 3 | 6 我的天啊,遇见烙印真是悲催。我上周刚被女烙印面完,也是技术类问题回答还不错,
烙印各种说correct,很满意之类的。当时还觉得挺nice的。现在看完贴很忐忑,估计
我也不用等了,抓紧move on吧。 |
e*****i 发帖数: 182 | 7 嗯,已然对电话里的烙印无奈了。
【在 a*******a 的大作中提到】 : 我的天啊,遇见烙印真是悲催。我上周刚被女烙印面完,也是技术类问题回答还不错, : 烙印各种说correct,很满意之类的。当时还觉得挺nice的。现在看完贴很忐忑,估计 : 我也不用等了,抓紧move on吧。
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y****e 发帖数: 255 | 8 读书的时候全是烙印,工作也是烙印,一辈子都生活在烙印阴影下。感觉很不是滋味 |
d***y 发帖数: 8107 | |
w******e 发帖数: 1621 | 10 上回我接到一个统计咨询申请,是一个烙印,我一看发现是刚刚来过我的walk-in
session的一个烙印,walk-in期间一直说感谢感谢 你对我帮助很大。但是咨询申请里
说walk-in 完全没有用处 丫要申请in-depth的咨询。我看时间那真就是出门一分钟发
的。最后这个烙印吓得没敢来,我还一直催促他怎么不来了。 |
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s*******y 发帖数: 946 | 11 别觉得什么,工业界难道不是就是这个样子么?一定是当面笑脸说好话,然后,背后捅
刀子的。 这种事情见多了,就见怪不怪了。
你以为有15年的年龄差距就没有竞争关系?我曾经也这样认为过。后来发现错了,只要
都是干活的,都是竞争关系。
只要记住一点,以后等你有机会面试老印,或者与你有任何竞争可能关系的印度人一起
工作,要是不这样等同对待他们,就是傻瓜。 |
s*******h 发帖数: 3219 | 12 老中表示要一碗水端平
【在 q*********0 的大作中提到】 : 工程这种行业,基本除了老中,就是烙印了,还有少数其他第三世界国家的,对方应该 : 想找个烙印吧,无解。 : 以前的公司头是西裔的要找个西裔的,做制药吧,其实那个说英语就够了,然后找了白 : 人,阿三,各种来面试,最后找了个从南美刚过来,英语一口口音的西裔。 : 还有个西裔的头更直白,back office的部门,直接把job description 改说要会西语 : ,一下把其他后选人都闭了。 : 所以一个烙印进了一个公司行业,若干年后,公司就是一坨一坨的。 : 所以同胞还是要互助啊,你觉得和他没有竞争关系,人家眼光长远呢。现在自己被别人 : 删掉无所谓,想想如果20年后自己的孩子也是这样,多令人心痛啊。
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b*******H 发帖数: 830 | 13 握握爪。
俺最近也遇到同样的事。听不清楚且不说,当时真想直接告诉那个主持的人STOP.
【在 y*****h 的大作中提到】 : 航空行业,最近骑驴找马,今天一个电面。对方是三个人,一个老美manager主持,聊 : 了两句就说下面是技术问题,交给一个老印了,他说这个老印跟我同一个学校同一个系 : 毕业的phd,比我早十五年,算了一下年龄以后很多年跟我也没什么竞争关系了,暗想 : 他只要不黑我就行。老印结合我的工作经验问了将近十个技术问题。问题很细节甚至包 : 括一些行业内用到的公式。听电话那边有人说了两次correct。自我感觉答得不错。以 : 前参加过面试别人,知道对方想听到什么,于是我结合问题延伸讲了一些自己确保正确 : 的内容。另外一个人最开始寒暄了几句就没再说话。最后主持的那个老美manager告诉 : 我一个星期后有消息决定是不是进入onsite。面完自我感觉不错。几个小时后,下午下 : 班时候上网查状态发现已经变成no longer considered。 : 当时介绍时一听到那个典型的印度名字心里就咯噔一下。被据了之后想想这样也好,不
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l********k 发帖数: 14844 | 14 老中们必须回家复习农夫和蛇的故事一百遍。老中的境地真够悲哀啊,靠白人和烙印施
舍度日,而拿施舍的前提是要坑同胞。
【在 s*******h 的大作中提到】 : 老中表示要一碗水端平
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n****a 发帖数: 195 | 15 The boss is india in my company, half of them is india, the rest of them is
US, south ameria, and Ira(basically from everywhere). I think they need to
recuite some other country for balance, as long as not form a strength
against them. |
z*****g 发帖数: 810 | 16 me too...
【在 y***n 的大作中提到】 : 我还碰到过从印度打电话给我面试的老鹰。。
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g********k 发帖数: 838 | 17 interview也开始外包到india啦。。哈哈
【在 y***n 的大作中提到】 : 我还碰到过从印度打电话给我面试的老鹰。。
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y***n 发帖数: 1594 | 18 不是,就是Team 里边干活的在India,想试一试和不合拍。。
【在 g********k 的大作中提到】 : interview也开始外包到india啦。。哈哈
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g********k 发帖数: 838 | 19 那这样的公司挺多的
【在 y***n 的大作中提到】 : 不是,就是Team 里边干活的在India,想试一试和不合拍。。
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I******r 发帖数: 267 | 20 更心痛的是20年后你孩子还在干这个行业
【在 q*********0 的大作中提到】 : 工程这种行业,基本除了老中,就是烙印了,还有少数其他第三世界国家的,对方应该 : 想找个烙印吧,无解。 : 以前的公司头是西裔的要找个西裔的,做制药吧,其实那个说英语就够了,然后找了白 : 人,阿三,各种来面试,最后找了个从南美刚过来,英语一口口音的西裔。 : 还有个西裔的头更直白,back office的部门,直接把job description 改说要会西语 : ,一下把其他后选人都闭了。 : 所以一个烙印进了一个公司行业,若干年后,公司就是一坨一坨的。 : 所以同胞还是要互助啊,你觉得和他没有竞争关系,人家眼光长远呢。现在自己被别人 : 删掉无所谓,想想如果20年后自己的孩子也是这样,多令人心痛啊。
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M********s 发帖数: 24729 | |
d******w 发帖数: 2213 | 22 都是乱七八糟扯的。我还遇到过人叫我找重叠区域,我给了个办法。结果人家要求的是
求重叠区域面积大小。。。。
完全是鸡同鸭讲,问题是整个面试过程中他都不试图讲解下他究竟是要求什么。。。。
【在 y*****h 的大作中提到】 : 航空行业,最近骑驴找马,今天一个电面。对方是三个人,一个老美manager主持,聊 : 了两句就说下面是技术问题,交给一个老印了,他说这个老印跟我同一个学校同一个系 : 毕业的phd,比我早十五年,算了一下年龄以后很多年跟我也没什么竞争关系了,暗想 : 他只要不黑我就行。老印结合我的工作经验问了将近十个技术问题。问题很细节甚至包 : 括一些行业内用到的公式。听电话那边有人说了两次correct。自我感觉答得不错。以 : 前参加过面试别人,知道对方想听到什么,于是我结合问题延伸讲了一些自己确保正确 : 的内容。另外一个人最开始寒暄了几句就没再说话。最后主持的那个老美manager告诉 : 我一个星期后有消息决定是不是进入onsite。面完自我感觉不错。几个小时后,下午下 : 班时候上网查状态发现已经变成no longer considered。 : 当时介绍时一听到那个典型的印度名字心里就咯噔一下。被据了之后想想这样也好,不
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A********t 发帖数: 328 | 23 面试有时候真的是很主观的事情。
除非候选人少,岗位要得急,除了技术其他都不考虑,不然有很多原因。
比方说,有更强的candidate, 比方说你的亲和力不够,尽管技术问题毫无瑕疵,但人
家跟你交流起来就是不来chemical,进而觉得以后跟你难相处。再比如一些behavior的
细节问题上你出错了,而你根本不自知,但对方其实很在意那个。
有些时候,这种不对的地方你能感觉出来,有时候则根本没知觉,完了以后也找不到缘
由。
至于老中还是老印,说实话真的是大家的臆测。我看到老印招老中的例子也不少了,老
中黑老中的帖子也是经常见(但也是臆测)。
所以说,与其纠结为什么被拒,不如就move on吧。也不用臆测那些无根据的东西,给
你将来的面试平添很多无益的暗示,把自己搞得过于紧张。
【在 y*****h 的大作中提到】 : 航空行业,最近骑驴找马,今天一个电面。对方是三个人,一个老美manager主持,聊 : 了两句就说下面是技术问题,交给一个老印了,他说这个老印跟我同一个学校同一个系 : 毕业的phd,比我早十五年,算了一下年龄以后很多年跟我也没什么竞争关系了,暗想 : 他只要不黑我就行。老印结合我的工作经验问了将近十个技术问题。问题很细节甚至包 : 括一些行业内用到的公式。听电话那边有人说了两次correct。自我感觉答得不错。以 : 前参加过面试别人,知道对方想听到什么,于是我结合问题延伸讲了一些自己确保正确 : 的内容。另外一个人最开始寒暄了几句就没再说话。最后主持的那个老美manager告诉 : 我一个星期后有消息决定是不是进入onsite。面完自我感觉不错。几个小时后,下午下 : 班时候上网查状态发现已经变成no longer considered。 : 当时介绍时一听到那个典型的印度名字心里就咯噔一下。被据了之后想想这样也好,不
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