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发帖数: 3219 | 1 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: cloudworld (cloudcloud), 信区: Seattle
标 题: 一个滥竽充数的笑话
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 27 22:53:33 2014, 美东)
微软这种烂人很多。仗着西雅图工作机会不多欺负人。
离开软软三年有余昨天刚听到软软的朋友们谈论的的一个滥竽充数的笑话。一个老中
lead在bing，一开始report给manager A, manager A被忽悠了所以给他lead一个team，
结果他根本不写任何code，只是拿别人的work去report。这样他觉得挺爽，总想是不是
能越级攀上再上一级manager。结果只是被换了一个Manager C。Manager C是个老美很
nice，根本也不注意工作细节，结果他又能蒙混过关。不过攀越级manager的心不死，
终于在一次机构重组中攀上了新的老中大头。Manager C作了努力想留住team但是没有
成功。这个家伙以为自己怎么怎么的时候没想到老中大头派了自己的嫡系 X 作为
manager 管他。Manager X 是个老中，在软软勤奋工作多年喜欢细致入微地了解每一个
人的技术细节而且很关心每一个人的concern，结果导致这个家伙开始暴露本来面目。
先是自己不租房厚脸皮在男同事家长时间蹭住被轰出来后找碴未果。然后被Manager X
push后以休假逃掉，一个女下属拒绝为这样的人工作之后，他就在该女下属review上辖
写一些根本和工作技术细节不相关的东西，例如reach不到该女下属什么什么的。另一
个女下属为他辛苦数月，找到新工作走的时候，这家伙通知hr让人家的vacation pay拿
不着。其实他自己之前在前manager和前前manager底下的时候经常开溜回他的南加州圣
地亚哥老家。所有的现manager和前manager们都觉得这个家伙很龌龊，现manager不得
不拿掉他的lead。自己亲自当技术lead。当所有干活人都觉得这个猪头拿着lead工资成
事不足败事有余,而且只知道如何利用别人给自己省钱的时候，现manager X 也压力越
来越大，不得不赶紧重新招lead。这个猪头据说脸皮巨厚还赖在茅坑上不拉屎着就等着
manager轰呢。想想软软这些年止步不前，听到这样的笑话还真笑不出来。 | v***n
发帖数: 5085 | 2 Feel like this is the right way of being a manager, nothing wrong indeed. | h*******e
发帖数: 6167 | 3 这个包料的老中真恶心。。。
第一，这么做是完全正确的。
第二，就算这个包料的傻逼真的觉得老中经理这么做不对，那也应该对事不对人。什么
是对事不对人？就是攻击所有这么做的人，而不是抓住一个老中经理来攻击。所有这么
做的人当然大部分就是烙印，可是包料的傻逼对烙印屁都不敢放一个，居然上网来包料
老中经理。明显是对人不对事，谁跟他是同胞他就包料谁！ | s*****r
发帖数: 43070 | 4 大多数manager都写不了code了，写完也是错误百出
【在 v***n 的大作中提到】
: Feel like this is the right way of being a manager, nothing wrong indeed.
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