T***I
发帖数: 372 | 1 最近私下里跟很多很多华人事业互助会的内推大牛们聊天，看到2600+名会员后台热烈
的交流，一直在思考内推的成功率，首先，避开求推的小伙伴们是否做好准备工作，我
觉得我们先分析以下内推的种类
内推分几种：
1. 本组需要人，可以内推
2. 公司需要人，我知道那个组的hiring manager
3. 公司需要人，我不认识那个组，但是我是公司老油条
4. 公司有海量的职位在careers pag，我放一个链接，你选不错的，但是我会先跟你聊
一聊。
5. 你选好了空缺的职位，告诉我id，我直接内推。
6. HR问我找人，我告诉大家，不看你的背景
。。。
还有什么需要补充的？
据我所知，很多公司的hr不是傻子，他们会看内部推荐的员工的成功率来选择内推人。
所以，如何更有效的推，不单单是推了拿到bonus那么简单。
当然，求推的小伙伴们绝对需要努力的提高自己的skill set，不然你毁掉的不单单是
给你机会的大哥大姐，更降低了自己的声誉和后边兄弟姐妹们被推的成功率。
所以，当求推的绝对不能埋怨内退哥/姐不给你机会，他/她其实是在帮助你和大家。只
求继续努力！
我希望这个总结能给大家带来帮助。总结了最近1个多月 “华人事业互助会” 的经验
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欢迎讨论。 |
z****0
发帖数: 4413 | 2 最好建立个内推人 和 被内推人的 守则，尤其是被内推的
绝不能人家推荐万了再也不联系了， 或者拿到offer也不通知推荐人
【在 T***I 的大作中提到】
: 最近私下里跟很多很多华人事业互助会的内推大牛们聊天，看到2600+名会员后台热烈
: 的交流，一直在思考内推的成功率，首先，避开求推的小伙伴们是否做好准备工作，我
: 觉得我们先分析以下内推的种类
: 内推分几种：
: 1. 本组需要人，可以内推
: 2. 公司需要人，我知道那个组的hiring manager
: 3. 公司需要人，我不认识那个组，但是我是公司老油条
: 4. 公司有海量的职位在careers pag，我放一个链接，你选不错的，但是我会先跟你聊
: 一聊。
: 5. 你选好了空缺的职位，告诉我id，我直接内推。
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T***I
发帖数: 372 | 3 说的很对，因此我们成立了 以兄弟会形式出现的组织，我们会有自己的准则，坚决排
斥freerider的人。
【在 z****0 的大作中提到】
: 最好建立个内推人 和 被内推人的 守则，尤其是被内推的
: 绝不能人家推荐万了再也不联系了， 或者拿到offer也不通知推荐人
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j*****8
发帖数: 3635 | 4 怎么加入你们这个组织？
【在 T***I 的大作中提到】
: 说的很对，因此我们成立了 以兄弟会形式出现的组织，我们会有自己的准则，坚决排
: 斥freerider的人。
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g*****g
发帖数: 212 | 5 加油。
【在 T***I 的大作中提到】
: 说的很对，因此我们成立了 以兄弟会形式出现的组织，我们会有自己的准则，坚决排
: 斥freerider的人。
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T***I
发帖数: 372 | 6 linkedin group 搜索 华人事业互助会
【在 j*****8 的大作中提到】
: 怎么加入你们这个组织？
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T***I
发帖数: 372 | 7 互相加油吧！
【在 g*****g 的大作中提到】
: 加油。
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o**********e
发帖数: 18403 | |
T***I
发帖数: 372 | |
s********k
发帖数: 2352 | 10 前几天被问和内推的人关系。。。只能坦白是间接认识
【在 T***I 的大作中提到】
: 最近私下里跟很多很多华人事业互助会的内推大牛们聊天，看到2600+名会员后台热烈
: 的交流，一直在思考内推的成功率，首先，避开求推的小伙伴们是否做好准备工作，我
: 觉得我们先分析以下内推的种类
: 内推分几种：
: 1. 本组需要人，可以内推
: 2. 公司需要人，我知道那个组的hiring manager
: 3. 公司需要人，我不认识那个组，但是我是公司老油条
: 4. 公司有海量的职位在careers pag，我放一个链接，你选不错的，但是我会先跟你聊
: 一聊。
: 5. 你选好了空缺的职位，告诉我id，我直接内推。
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T***I
发帖数: 372 | 11 就说是朋友，最好有互动才好。
如果你是事业互助会的，请加入我们local的活动。
【在 s********k 的大作中提到】
: 前几天被问和内推的人关系。。。只能坦白是间接认识
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w****r
发帖数: 15252 | |
T***I
发帖数: 372 | 13 欢迎，到linkedin 搜索 华人事业互助会
【在 w****r 的大作中提到】
: 我要加入组织
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