s*****r 发帖数: 43070 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: achineseman (加州华仔), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 博通也要裁员20%(2500人)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 23 17:54:53 2014, 美东)
当年我在硅谷另一个公司工作,特别想去博通工作,
第一次碰见美国博士学校同一个导师的师兄,中国人,中科大本科,当Manager也是
Hiring Manager。 面试一般,但也不算太差,被拒
过了一年,自己的公司已经不行了,特别想找出路,博通公司的电话面试,HM就说是我
是国内老乡, 我一听有戏了,特别兴奋,还跟家里人吹牛,这下可以进博通了。 后来
Onsite的面试碰见面试官也是好几个中国人。 结果还是悲剧
又过了一段时间, 博通公司recruiter 又联系我,我又去参加面试,又碰见几个中国
人,还有一个是国内一个学校的。 还是被拒。
后来只好去了另一个公司。
本人美国工科前十的学校博士毕业, 中国top 2的学校的硕士毕业,保送进国内知名九
校之一。 在IEEE Transanction on Wireless Communication 第一作者发表两篇论文
,其中自己的一篇论文已被选为教材。
后来又去了Microsoft,家里有事quit了 |
h***t 发帖数: 2540 | 2 the English name of 博通 ? |
n*****n 发帖数: 5277 | |
d**********g 发帖数: 1823 | 4 broadcom 有那么多中国人,因为没招楼主, 背上了“国人不团结”的帽子,
今天裁员了, 国人应该弹冠相庆。
是这个逻辑吗?
【在 s*****r 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】 : 发信人: achineseman (加州华仔), 信区: SanFrancisco : 标 题: Re: 博通也要裁员20%(2500人) : 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 23 17:54:53 2014, 美东) : 当年我在硅谷另一个公司工作,特别想去博通工作, : 第一次碰见美国博士学校同一个导师的师兄,中国人,中科大本科,当Manager也是 : Hiring Manager。 面试一般,但也不算太差,被拒 : 过了一年,自己的公司已经不行了,特别想找出路,博通公司的电话面试,HM就说是我 : 是国内老乡, 我一听有戏了,特别兴奋,还跟家里人吹牛,这下可以进博通了。 后来 : Onsite的面试碰见面试官也是好几个中国人。 结果还是悲剧
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s*******h 发帖数: 3219 | 5 以前vmware也是这个样子。一开始中国manager不帮中国人进去,最后活生生被阿三做大 |
z****0 发帖数: 4413 | 6 re中国牛逼人看不起更牛逼的
做大
【在 s*******h 的大作中提到】 : 以前vmware也是这个样子。一开始中国manager不帮中国人进去,最后活生生被阿三做大
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s*****r 发帖数: 43070 | 7 应该是牛逼的和自以为牛逼的老中看不上不牛逼的
LZ那么好的背景,接连被同门师兄,老乡,校友否定,运气好到爆,估计是长相出了问题
【在 z****0 的大作中提到】 : re中国牛逼人看不起更牛逼的 : : 做大
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T***I 发帖数: 372 | 8 我们还是乐观的好,我就看到好多好的sr, vp,manager, director愿意拉一把同胞。
注重发扬正能量
问题
【在 s*****r 的大作中提到】 : 应该是牛逼的和自以为牛逼的老中看不上不牛逼的 : LZ那么好的背景,接连被同门师兄,老乡,校友否定,运气好到爆,估计是长相出了问题
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s*****r 发帖数: 43070 | 9 生活本来就充满了负能量。
老中的面试题往往都是最难的,不烤焦不能显示水平,还非常注意细节,和考试一样。
而且提示引导部分做得很差,总之就是沟通交流能力不行
让不让过,要看人家高不高兴。
【在 T***I 的大作中提到】 : 我们还是乐观的好,我就看到好多好的sr, vp,manager, director愿意拉一把同胞。 : 注重发扬正能量 : : 问题
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s********k 发帖数: 6180 | 10 你这个“老中的面试题往往都是最难的”是你在linkedin的风格?
【在 s*****r 的大作中提到】 : 生活本来就充满了负能量。 : 老中的面试题往往都是最难的,不烤焦不能显示水平,还非常注意细节,和考试一样。 : 而且提示引导部分做得很差,总之就是沟通交流能力不行 : 让不让过,要看人家高不高兴。
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z***m 发帖数: 1602 | 11 这哥子命不好,博通和微软,最近都layoff
【在 s*****r 的大作中提到】 : 生活本来就充满了负能量。 : 老中的面试题往往都是最难的,不烤焦不能显示水平,还非常注意细节,和考试一样。 : 而且提示引导部分做得很差,总之就是沟通交流能力不行 : 让不让过,要看人家高不高兴。
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x****o 发帖数: 29677 | 12
问题
老中确实有这个问题,如果对面老中背景和他差不多,说话很客气
如果对面老中背景照他差很多,基本上挑最难的问,摆明了就是看不起,除非能翻过最
难的,证明下来
【在 s*****r 的大作中提到】 : 应该是牛逼的和自以为牛逼的老中看不上不牛逼的 : LZ那么好的背景,接连被同门师兄,老乡,校友否定,运气好到爆,估计是长相出了问题
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s*****r 发帖数: 43070 | 13 你去多面几家不就了解了
【在 s********k 的大作中提到】 : 你这个“老中的面试题往往都是最难的”是你在linkedin的风格?
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f********4 发帖数: 988 | 14 不造linkedin啥风格,微软绝对是
【在 s********k 的大作中提到】 : 你这个“老中的面试题往往都是最难的”是你在linkedin的风格?
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