s*****r
发帖数: 43070 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: achineseman (加州华仔), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 博通也要裁员20%（2500人）
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 23 17:54:53 2014, 美东)
当年我在硅谷另一个公司工作，特别想去博通工作，
第一次碰见美国博士学校同一个导师的师兄，中国人，中科大本科，当Manager也是
Hiring Manager。 面试一般，但也不算太差，被拒
过了一年，自己的公司已经不行了，特别想找出路，博通公司的电话面试，HM就说是我
是国内老乡， 我一听有戏了，特别兴奋，还跟家里人吹牛，这下可以进博通了。 后来
Onsite的面试碰见面试官也是好几个中国人。 结果还是悲剧
又过了一段时间， 博通公司recruiter 又联系我，我又去参加面试，又碰见几个中国
人，还有一个是国内一个学校的。 还是被拒。
后来只好去了另一个公司。
本人美国工科前十的学校博士毕业， 中国top 2的学校的硕士毕业，保送进国内知名九
校之一。 在IEEE Transanction on Wireless Communication 第一作者发表两篇论文
，其中自己的一篇论文已被选为教材。
后来又去了Microsoft，家里有事quit了 |
h***t
发帖数: 2540 | 2 the English name of 博通 ? |
n*****n
发帖数: 5277 | |
d**********g
发帖数: 1823 | 4 broadcom 有那么多中国人，因为没招楼主， 背上了“国人不团结”的帽子，
今天裁员了， 国人应该弹冠相庆。
是这个逻辑吗？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: achineseman (加州华仔), 信区: SanFrancisco
: 标 题: Re: 博通也要裁员20%（2500人）
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 23 17:54:53 2014, 美东)
: 当年我在硅谷另一个公司工作，特别想去博通工作，
: 第一次碰见美国博士学校同一个导师的师兄，中国人，中科大本科，当Manager也是
: Hiring Manager。 面试一般，但也不算太差，被拒
: 过了一年，自己的公司已经不行了，特别想找出路，博通公司的电话面试，HM就说是我
: 是国内老乡， 我一听有戏了，特别兴奋，还跟家里人吹牛，这下可以进博通了。 后来
: Onsite的面试碰见面试官也是好几个中国人。 结果还是悲剧
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s*******h
发帖数: 3219 | 5 以前vmware也是这个样子。一开始中国manager不帮中国人进去，最后活生生被阿三做大 |
z****0
发帖数: 4413 | 6 re中国牛逼人看不起更牛逼的
做大
【在 s*******h 的大作中提到】
: 以前vmware也是这个样子。一开始中国manager不帮中国人进去，最后活生生被阿三做大
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s*****r
发帖数: 43070 | 7 应该是牛逼的和自以为牛逼的老中看不上不牛逼的
LZ那么好的背景，接连被同门师兄，老乡，校友否定，运气好到爆，估计是长相出了问题
【在 z****0 的大作中提到】
: re中国牛逼人看不起更牛逼的
:
: 做大
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T***I
发帖数: 372 | 8 我们还是乐观的好，我就看到好多好的sr, vp,manager, director愿意拉一把同胞。
注重发扬正能量
问题
【在 s*****r 的大作中提到】
: 应该是牛逼的和自以为牛逼的老中看不上不牛逼的
: LZ那么好的背景，接连被同门师兄，老乡，校友否定，运气好到爆，估计是长相出了问题
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s*****r
发帖数: 43070 | 9 生活本来就充满了负能量。
老中的面试题往往都是最难的，不烤焦不能显示水平，还非常注意细节，和考试一样。
而且提示引导部分做得很差，总之就是沟通交流能力不行
让不让过，要看人家高不高兴。
【在 T***I 的大作中提到】
: 我们还是乐观的好，我就看到好多好的sr, vp,manager, director愿意拉一把同胞。
: 注重发扬正能量
:
: 问题
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s********k
发帖数: 6180 | 10 你这个“老中的面试题往往都是最难的”是你在linkedin的风格？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 生活本来就充满了负能量。
: 老中的面试题往往都是最难的，不烤焦不能显示水平，还非常注意细节，和考试一样。
: 而且提示引导部分做得很差，总之就是沟通交流能力不行
: 让不让过，要看人家高不高兴。
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z***m
发帖数: 1602 | 11 这哥子命不好，博通和微软，最近都layoff
【在 s*****r 的大作中提到】
: 生活本来就充满了负能量。
: 老中的面试题往往都是最难的，不烤焦不能显示水平，还非常注意细节，和考试一样。
: 而且提示引导部分做得很差，总之就是沟通交流能力不行
: 让不让过，要看人家高不高兴。
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x****o
发帖数: 29677 | 12
问题
老中确实有这个问题，如果对面老中背景和他差不多，说话很客气
如果对面老中背景照他差很多，基本上挑最难的问，摆明了就是看不起，除非能翻过最
难的，证明下来
【在 s*****r 的大作中提到】
: 应该是牛逼的和自以为牛逼的老中看不上不牛逼的
: LZ那么好的背景，接连被同门师兄，老乡，校友否定，运气好到爆，估计是长相出了问题
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s*****r
发帖数: 43070 | 13 你去多面几家不就了解了
【在 s********k 的大作中提到】
: 你这个“老中的面试题往往都是最难的”是你在linkedin的风格？
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f********4
发帖数: 988 | 14 不造linkedin啥风格，微软绝对是
【在 s********k 的大作中提到】
: 你这个“老中的面试题往往都是最难的”是你在linkedin的风格？
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