h******s
发帖数: 3420 | 1 经济指标目前还不错。劳力市场紧缺，找人不易。
现在裁员是否说明经济好公司都不行，快完蛋了，而且公司里能人很快能找到下家，岂
不加速灭亡？
我总觉得裁员都挑时机，比方经济开始衰退了，行业大头裁了，跟者混水摸鱼，顺便淘
汰 bottom 20%
现在没什么征兆的就时不时听说裁人，偶老觉得有什么地方不对劲。该不是政府的经济
数据都假的吧？其实很多企业都撑不下去了。 |
z****e
发帖数: 54598 | |
h******s
发帖数: 3420 | 3 为了报表好看？裁员是下下策啊。名声坏了，招不来人就完蛋了。
【在 z****e 的大作中提到】
: 财年结束？
|
z****e
发帖数: 54598 | 4 嗯，这个
裁员对公司一般都是利好，基本上裁员之后股价都要爬一阵
【在 h******s 的大作中提到】
: 为了报表好看？裁员是下下策啊。名声坏了，招不来人就完蛋了。
|
d****n
发帖数: 12461 | 5 这已经是最人性化的公司了吧，经济差的时候不裁，好的时候才让大家走。
【在 h******s 的大作中提到】
: 经济指标目前还不错。劳力市场紧缺，找人不易。
: 现在裁员是否说明经济好公司都不行，快完蛋了，而且公司里能人很快能找到下家，岂
: 不加速灭亡？
: 我总觉得裁员都挑时机，比方经济开始衰退了，行业大头裁了，跟者混水摸鱼，顺便淘
: 汰 bottom 20%
: 现在没什么征兆的就时不时听说裁人，偶老觉得有什么地方不对劲。该不是政府的经济
: 数据都假的吧？其实很多企业都撑不下去了。
|
s********k
发帖数: 2352 | 6 总的来说行业还是在上升，但是，软件公司都不太行， 现在都是互联网， 云， 移动
。 转型很痛苦的，多数是转不过去了
【在 h******s 的大作中提到】
: 经济指标目前还不错。劳力市场紧缺，找人不易。
: 现在裁员是否说明经济好公司都不行，快完蛋了，而且公司里能人很快能找到下家，岂
: 不加速灭亡？
: 我总觉得裁员都挑时机，比方经济开始衰退了，行业大头裁了，跟者混水摸鱼，顺便淘
: 汰 bottom 20%
: 现在没什么征兆的就时不时听说裁人，偶老觉得有什么地方不对劲。该不是政府的经济
: 数据都假的吧？其实很多企业都撑不下去了。
|
h*******e
发帖数: 6167 | |
d**********o
发帖数: 686 | 8 因为第二季度财报出来了，必须有个3.4季度（也就是year end)调整措施。要么改目标
，要么减成本，要么改revenue Strategy, 调整才会达到预期。人是成本其中之一。 |
