B*******l
发帖数: 59 | 1 recruiter问了一堆open-minded的问题和behavior的问题，像什么你觉得自己有
leadership吗？你跟同事之间有没有遇到过什么麻烦等等。还问我自己觉得以我的背景
什么样的职位更加适合我。最后说会share我的简历和面试结果给那些hiring manager
，如果哪个hiring manager对我感兴趣，就会进行下一步。这么说，是不是就不太有戏
了，因为我自己觉得背景挺弱的，半路出家的master，也不是CS专业:(
真的好想有进入下一步的机会啊啊啊，求bless！ |
A*****i
发帖数: 3587 | 2 bless
另，不是码工职位吧？为啥还有recruiter轮呢？ |
g*********e
发帖数: 14401 | |
B*******l
发帖数: 59 | 4 谢谢，不是码工职位，对啊，我原本以为recruiter会问我一些general的问题，大概就
是你为
什么要换工作啊，why google啊之类的，结果问了我一堆貌似应该是技术面试的时候该
文的问题。现在完全不知道这是个神马节奏，唉
【在 A*****i 的大作中提到】
: bless
: 另，不是码工职位吧？为啥还有recruiter轮呢？
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B*******l
发帖数: 59 | 5 可是听recruiter的口气，如果没有hiring manager看中我的背景，那我就没下一轮了.
..
【在 g*********e 的大作中提到】
: 这轮不会挂的
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w********s
发帖数: 1570 | 6 这轮挂了也无所谓，不会block半年的。有其他职位适合的话可以立即继续。
manager
【在 B*******l 的大作中提到】
: recruiter问了一堆open-minded的问题和behavior的问题，像什么你觉得自己有
: leadership吗？你跟同事之间有没有遇到过什么麻烦等等。还问我自己觉得以我的背景
: 什么样的职位更加适合我。最后说会share我的简历和面试结果给那些hiring manager
: ，如果哪个hiring manager对我感兴趣，就会进行下一步。这么说，是不是就不太有戏
: 了，因为我自己觉得背景挺弱的，半路出家的master，也不是CS专业:(
: 真的好想有进入下一步的机会啊啊啊，求bless！
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t***t
发帖数: 6066 | |
y**********u
发帖数: 6366 | 8 可能google现在基本上直接给onsite，所以看看要不要电话面试
了.
【在 B*******l 的大作中提到】
: 可是听recruiter的口气，如果没有hiring manager看中我的背景，那我就没下一轮了.
: ..
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B*******l
发帖数: 59 | 9 是吗，如果是这样，那还好点，大不了我再投其他的职位吧，可是还是希望这次还有机
会。
【在 w********s 的大作中提到】
: 这轮挂了也无所谓，不会block半年的。有其他职位适合的话可以立即继续。
:
: manager
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B*******l
发帖数: 59 | 10 为啥就不能叫面试呢，问了好几个open-minded的technical的问题，我在帖子里没写出
来。
【在 t***t 的大作中提到】
: 尼马这也叫面试么？
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B*******l
发帖数: 59 | 11 不是的，以我的背景不可能的。真要是像你说的这样就好了。
【在 y**********u 的大作中提到】
: 可能google现在基本上直接给onsite，所以看看要不要电话面试
:
: 了.
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R*******d
发帖数: 13640 | 12 bless
manager
【在 B*******l 的大作中提到】
: recruiter问了一堆open-minded的问题和behavior的问题，像什么你觉得自己有
: leadership吗？你跟同事之间有没有遇到过什么麻烦等等。还问我自己觉得以我的背景
: 什么样的职位更加适合我。最后说会share我的简历和面试结果给那些hiring manager
: ，如果哪个hiring manager对我感兴趣，就会进行下一步。这么说，是不是就不太有戏
: 了，因为我自己觉得背景挺弱的，半路出家的master，也不是CS专业:(
: 真的好想有进入下一步的机会啊啊啊，求bless！
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T*******e
发帖数: 4928 | |
