n****e
发帖数: 2401 | 1 平时言谈就能感觉到这类中国人对其他人的评价，口头禅就是，这个水平太烂，那个能
力有限，这个脑袋不够用，那个就是一混混，这个烂校毕业的，那个博士都没有。。。
这种平时对周围的人都没有正面评价，你指望这类人当面试官能放过你？
哥平时非常低调，但是很多级别低好几个档次的中国人言谈之间总是对我表现出有意无
意的贬低和不屑。职业上稍有提升，就开始狂妄自大。这种恶习实在是自掘坟墓。
中国的教育彻底毒害了我们这一代，万事讲究不择手段的竞争，抬高自己贬低别人，认
为出人头地就是成功。在烙印集团作战面前，都是渣渣。 |
a***n
发帖数: 623 | 2 这种往往是父母的言传身教，外加混得不如意负能量满满。不过我不觉得在这里吐槽就
能改变什么，重要的是建立一种机制潜移默化的改变大多数。其实我倒觉得我遇到的国
人都挺好的，有些人虽然傲气但手下做的事情还是很帮忙的。
还有就是你其实没有深入了解烙印的体系，他们也有互斗，他们还有castle呢…… |
l*****a
发帖数: 14598 | 3 牛
招我吧，我保证比你还低调
怎么给你发resume?
【在 n****e 的大作中提到】
: 平时言谈就能感觉到这类中国人对其他人的评价，口头禅就是，这个水平太烂，那个能
: 力有限，这个脑袋不够用，那个就是一混混，这个烂校毕业的，那个博士都没有。。。
: 这种平时对周围的人都没有正面评价，你指望这类人当面试官能放过你？
: 哥平时非常低调，但是很多级别低好几个档次的中国人言谈之间总是对我表现出有意无
: 意的贬低和不屑。职业上稍有提升，就开始狂妄自大。这种恶习实在是自掘坟墓。
: 中国的教育彻底毒害了我们这一代，万事讲究不择手段的竞争，抬高自己贬低别人，认
: 为出人头地就是成功。在烙印集团作战面前，都是渣渣。
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P********d
发帖数: 19 | 4 有些人说话是这样，但有些人是因为受其他人影响，习惯不好，嘴里那么说不一定mean
it |
A*****i
发帖数: 3587 | 5 中国人从小到大就喜欢秀优越感，没办法这个确实无解。
而且学习越好的越喜欢鄙视人，我那些学习一般的国内同学都比这些北美WSN强百倍，
当然人家赚的也比WSN多多了。
所以人的性格其实决定了人的轨迹，永远喜欢鄙视人的那种人即便很聪明天资很好，但
是最终都不会有什么大出息的，因为他们的眼界仅仅限于要比谁谁厉害，而不是自己要
达到什么高度，说白了就是给别人活呢。 |
h********3
发帖数: 2075 | 6 80后这一批人，能混出来的，不是千里挑一就是百里挑一。如果没有极强的好胜心，即
使天资聪明，也不可能混出头来。能够真正混出来的，都是天资聪明同时也有极强的好
胜心的人。关于这种人，看看安西教练对于流川枫的评价就知道了。对于胜负无所谓的
人，不可能成为王者的。
流川枫的成长路线就是顶住每场比赛的对手，然后每次就要比谁谁厉害，然后不断学习
对手的长处和弥补自己的短处，最后不知不觉就成为全日本最强的。很多时候，看得太
远，并不利于自己当下的成长。
【在 A*****i 的大作中提到】
: 中国人从小到大就喜欢秀优越感，没办法这个确实无解。
: 而且学习越好的越喜欢鄙视人，我那些学习一般的国内同学都比这些北美WSN强百倍，
: 当然人家赚的也比WSN多多了。
: 所以人的性格其实决定了人的轨迹，永远喜欢鄙视人的那种人即便很聪明天资很好，但
: 是最终都不会有什么大出息的，因为他们的眼界仅仅限于要比谁谁厉害，而不是自己要
: 达到什么高度，说白了就是给别人活呢。
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h*******e
发帖数: 1377 | 7 90后程序员有个"跪圈", 楼主说的还真是不假， 有些人低调是藏拙，有些大牛比如楼
主因为牛人见多了还是真低调， 有些人是因为被鄙视多了所以开始装逼， 有些人被鄙
视多了自己开始暗下功夫，我们这些弱菜，没法防止大牛鄙视我们，唯一能做的就是提
升自己，当真正大牛鄙视的时候咱心服口服，当比咱更弱的鄙视咱，咱也能心知肚明在
心里会心一笑 。
【在 n****e 的大作中提到】
: 平时言谈就能感觉到这类中国人对其他人的评价，口头禅就是，这个水平太烂，那个能
: 力有限，这个脑袋不够用，那个就是一混混，这个烂校毕业的，那个博士都没有。。。
: 这种平时对周围的人都没有正面评价，你指望这类人当面试官能放过你？
: 哥平时非常低调，但是很多级别低好几个档次的中国人言谈之间总是对我表现出有意无
: 意的贬低和不屑。职业上稍有提升，就开始狂妄自大。这种恶习实在是自掘坟墓。
: 中国的教育彻底毒害了我们这一代，万事讲究不择手段的竞争，抬高自己贬低别人，认
: 为出人头地就是成功。在烙印集团作战面前，都是渣渣。
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w********s
发帖数: 214 | 8 可惜这套规则跑到北美不适用了。人与人直接的关系不仅仅是零和博弈。所以北美华人
混得凄惨的根源就在这里
【在 h********3 的大作中提到】
: 80后这一批人，能混出来的，不是千里挑一就是百里挑一。如果没有极强的好胜心，即
: 使天资聪明，也不可能混出头来。能够真正混出来的，都是天资聪明同时也有极强的好
: 胜心的人。关于这种人，看看安西教练对于流川枫的评价就知道了。对于胜负无所谓的
: 人，不可能成为王者的。
: 流川枫的成长路线就是顶住每场比赛的对手，然后每次就要比谁谁厉害，然后不断学习
: 对手的长处和弥补自己的短处，最后不知不觉就成为全日本最强的。很多时候，看得太
: 远，并不利于自己当下的成长。
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n****e
发帖数: 2401 | 9 对。你单个人再牛，开会的时候没有同伙帮衬，马上被烙印小团伙灭了，好项目没你份
，你就做点烂活吧。几个回合下来，烙印有了业绩，捧一个上去了，能招更多的小印进
来。哪天裁员，你铁定被开。
烙印就靠这几招，攻城掠地，屡试不爽。现在多少大公司CEO是烙印，连哈佛商学院院
长都是烙印了。很快就会有人冲击总统了。
【在 w********s 的大作中提到】
: 可惜这套规则跑到北美不适用了。人与人直接的关系不仅仅是零和博弈。所以北美华人
: 混得凄惨的根源就在这里
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h*******e
发帖数: 1377 | 10 老中结成团伙也不倾向发表观点，倒是多了几个饭友。。。
【在 n****e 的大作中提到】
: 对。你单个人再牛，开会的时候没有同伙帮衬，马上被烙印小团伙灭了，好项目没你份
: ，你就做点烂活吧。几个回合下来，烙印有了业绩，捧一个上去了，能招更多的小印进
: 来。哪天裁员，你铁定被开。
: 烙印就靠这几招，攻城掠地，屡试不爽。现在多少大公司CEO是烙印，连哈佛商学院院
: 长都是烙印了。很快就会有人冲击总统了。
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h********3
发帖数: 2075 | 11 问题在于，人与人的关系也会进化的。单靠流川枫一个人，再强也进不了全国大赛。而
樱木花道的出现，两人从互相竞争，两个死对头逐步变成互相学习和团结之后，湘北就
变得无比强大。
【在 w********s 的大作中提到】
: 可惜这套规则跑到北美不适用了。人与人直接的关系不仅仅是零和博弈。所以北美华人
: 混得凄惨的根源就在这里
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s********k
发帖数: 2352 | 12 这样的老中的确碰到过， 不过也有很多是热心帮助同胞的
【在 n****e 的大作中提到】
: 平时言谈就能感觉到这类中国人对其他人的评价，口头禅就是，这个水平太烂，那个能
: 力有限，这个脑袋不够用，那个就是一混混，这个烂校毕业的，那个博士都没有。。。
: 这种平时对周围的人都没有正面评价，你指望这类人当面试官能放过你？
: 哥平时非常低调，但是很多级别低好几个档次的中国人言谈之间总是对我表现出有意无
: 意的贬低和不屑。职业上稍有提升，就开始狂妄自大。这种恶习实在是自掘坟墓。
: 中国的教育彻底毒害了我们这一代，万事讲究不择手段的竞争，抬高自己贬低别人，认
: 为出人头地就是成功。在烙印集团作战面前，都是渣渣。
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z******g
发帖数: 271 | 13 属于潮崎，角田之流，怎么破
【在 h********3 的大作中提到】
: 80后这一批人，能混出来的，不是千里挑一就是百里挑一。如果没有极强的好胜心，即
: 使天资聪明，也不可能混出头来。能够真正混出来的，都是天资聪明同时也有极强的好
: 胜心的人。关于这种人，看看安西教练对于流川枫的评价就知道了。对于胜负无所谓的
: 人，不可能成为王者的。
: 流川枫的成长路线就是顶住每场比赛的对手，然后每次就要比谁谁厉害，然后不断学习
: 对手的长处和弥补自己的短处，最后不知不觉就成为全日本最强的。很多时候，看得太
: 远，并不利于自己当下的成长。
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l*********r
发帖数: 136 | 14 +1
【在 z******g 的大作中提到】
: 属于潮崎，角田之流，怎么破
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z****e
发帖数: 54598 | 15 湘北那一届先发五个都太强
樱木虽然很菜，但是精神力太强大，有主角的光环护体
其他位置都没有硬伤，包括第六人木暮，教练安西
不赢才是怪事
【在 h********3 的大作中提到】
: 问题在于，人与人的关系也会进化的。单靠流川枫一个人，再强也进不了全国大赛。而
: 樱木花道的出现，两人从互相竞争，两个死对头逐步变成互相学习和团结之后，湘北就
: 变得无比强大。
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z****e
发帖数: 54598 | 16 篮球只能上场五个人，足球只能上十一个
软件工程则是韩信将兵
【在 z******g 的大作中提到】
: 属于潮崎，角田之流，怎么破
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h*******e
发帖数: 6167 | 17 很多人只是到网上来骂人罢了，现实生活中心里对别人再怎么不满意，也懂得结盟。开
会时候帮衬的人一定是自己看得起的人么？只要有共同利益，就可以开口帮忙，看不看
得起无所谓的。
【在 n****e 的大作中提到】
: 对。你单个人再牛，开会的时候没有同伙帮衬，马上被烙印小团伙灭了，好项目没你份
: ，你就做点烂活吧。几个回合下来，烙印有了业绩，捧一个上去了，能招更多的小印进
: 来。哪天裁员，你铁定被开。
: 烙印就靠这几招，攻城掠地，屡试不爽。现在多少大公司CEO是烙印，连哈佛商学院院
: 长都是烙印了。很快就会有人冲击总统了。
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w**********6
发帖数: 800 | 18 艹,查了一下还真是
哈佛商学院的Dean都是烙印了,Nitin Nohria
【在 n****e 的大作中提到】
: 对。你单个人再牛，开会的时候没有同伙帮衬，马上被烙印小团伙灭了，好项目没你份
: ，你就做点烂活吧。几个回合下来，烙印有了业绩，捧一个上去了，能招更多的小印进
: 来。哪天裁员，你铁定被开。
: 烙印就靠这几招，攻城掠地，屡试不爽。现在多少大公司CEO是烙印，连哈佛商学院院
: 长都是烙印了。很快就会有人冲击总统了。
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