g********k
发帖数: 838 | 1 我上来问问大家，refer是不是越多越好。
一般company employee refer了你，系统就自动出一封信说xxx推荐了你。这样是不是
就足够了，还需要更多的employee推荐吗？那样是不是没有必要，或者有负作用呢？
谢啦。 这年头没有refer，几乎拿不到面试啊，唉 |
T*******e
发帖数: 4928 | 2 我跟你正好相反，我在版上找的refer，从来都是连hr的电话都没有。
自己网投的比较知名的公司中能拿到1/4左右的面试。
【在 g********k 的大作中提到】
: 我上来问问大家，refer是不是越多越好。
: 一般company employee refer了你，系统就自动出一封信说xxx推荐了你。这样是不是
: 就足够了，还需要更多的employee推荐吗？那样是不是没有必要，或者有负作用呢？
: 谢啦。 这年头没有refer，几乎拿不到面试啊，唉
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g********k
发帖数: 838 | 3 啊？refer居然连 phone interview都没有？！
网投能拿到1/4，很高了，你是不是都写cover letter了？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我跟你正好相反，我在版上找的refer，从来都是连hr的电话都没有。
: 自己网投的比较知名的公司中能拿到1/4左右的面试。
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h**c
发帖数: 118 | |
m****D
发帖数: 686 | |
T*******e
发帖数: 4928 | 6 no cover letter. 我比较懒。以后有时间我也写个cover letter。
对于hr是哪国人，我不知道，因为电话都没有。
今年g家第一个回复我的网投的recruiter就是印度女生，非常好，
立马给我安排了电面，后来又取消第二轮店面，直接安排了onsite。
【在 g********k 的大作中提到】
: 啊？refer居然连 phone interview都没有？！
: 网投能拿到1/4，很高了，你是不是都写cover letter了？
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a**********g
发帖数: 33 | 7 refer的都杳无音讯，给我面试的都是自己网投的。有自己实验室导师refer，也无音讯。
我上来问问大家，refer是不是越多越好。一般company employee refer了你，系统就
自动出一封信说xxx推荐了你。这样是不是就足够了，还需要更多的employ........
【在 g********k 的大作中提到】
: 我上来问问大家，refer是不是越多越好。
: 一般company employee refer了你，系统就自动出一封信说xxx推荐了你。这样是不是
: 就足够了，还需要更多的employee推荐吗？那样是不是没有必要，或者有负作用呢？
: 谢啦。 这年头没有refer，几乎拿不到面试啊，唉
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M**a
发帖数: 848 | |
h*d
发帖数: 19309 | |
g********k
发帖数: 838 | 10 赞好人品！呵呵，我能拿到interview的比例小的可怜，唉
【在 T*******e 的大作中提到】
: no cover letter. 我比较懒。以后有时间我也写个cover letter。
: 对于hr是哪国人，我不知道，因为电话都没有。
: 今年g家第一个回复我的网投的recruiter就是印度女生，非常好，
: 立马给我安排了电面，后来又取消第二轮店面，直接安排了onsite。
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T*******e
发帖数: 4928 | 11 我也很少。 “1/4”是指比较知名公司中。未上市startup很少有搭理我的。
无论如何，多练多想总是好的。你才刚毕业不久， 将来还有的是机会。
【在 g********k 的大作中提到】
: 赞好人品！呵呵，我能拿到interview的比例小的可怜，唉
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