D***0
发帖数: 138 | 1 将近三个月里两次面它家，
第一次折在第一个电话onsite了，一个巨长的名字的老印，coding题不难，看一段代码
，指出哪有问题，第二题是删除linkedlist里的一个node，就用一个指针。然后就是写
sql query，老印说要用having，我说ok，然后就写了一个带having的，然后第二天就
收到拒信，说db太弱。。。这个确实没机会练，也没机会接触。
过了一阵子网投另一组，然后店面，计算一个数组的inverted元素的个数，没见过，直
接给了O(n^2)的，然后问如何改进，实在没想到，就说应该用binary search或者merge
sort的，最低也就是O(nlogn)了，店面过了，然后是一轮code challenge，不难，2个
小时做完发过去。然后onsite，
5轮，每轮一个小时，尼玛，其中一轮还是打电话，
1 像是欧洲人， 一道简单题，不记得了，做完了，面试官说good，然后照相，然后就
是design一个system，说他们现在做这个，好像是个什么连续的incoming字符串流，如
何存储，query，如何得到当前某个metric的lifetime的min，max，average，本来还要
做moving average的，我就一通说，后来他说之前的你做的可以，那个moving average
应该也没问题，就没做。然后他说good
2 电话，老美，他说做performance的，问了一堆如何解决performance的问题，我心想
哥哥，咱不是面的sde吗。这轮估计不是很好。
3 老印，人挺nice的，树按层遍历，然后扩展一下，就是lc上的那个有个把每层的
sblings都连起来，我就把刚才的代码改改，然后他说还能怎么做，我说recursive，他
说不用任何storage，怎么做，我说价格father，他说OK，然后又问还能怎么做，我实
在不知道了，也没想出来，然后他说是一种非常巧妙的方法，但是他不欣赏这种做法。
然后，然后尼玛又是design，design一个他们现在系统的simulation system，就是他
们的系统接收很多request，如何决定下一个request是响应还是不响应，要模拟这个分
布式系统。给了我的design，他表示同意。
4 老美， 写一个fibonacci的iterator，做完，他说good，拍照。然后，然后尼玛又是
design， 第一轮差不多。然后问我对cookie知道多少，然后他说有个网站类似一个
vote的，你能post一个url，然后别人可以vote，通常都是点这个post的url之前的一个
向上的小三角图标表示good vote，post的url是按照good vote多少排序的。然后他说
现在有人hack，说只要是点了他post的url，就相当于good vote了，这样他post的url
就能很容易排到前面，问这是怎么实现的，如何预防，说这个跟cookie有关。在他的提
示下完成，感觉feedback应该不会很好，这个确实没有什么太多经验。。。。。
5，老美director，一脸严肃，直接code，一个排序数组，返回每个元素的squre的值，
也要排序的，上来sb直接写了最简单的，还想这个trick在哪呢，然后写test case时发
现有负数没考虑，又加了一行sort最后的数组。他问了复杂度，O(nlogn)。如何提高，
我先给了个判断数组第一个元素是负数与否，是就在最后sort一下，不是就不sort。他
又问如何提高，我给了个把负数和非正数分开算，然后merge，应该是O(n)。这个估计
是他想要的，我也挺笨的，最后才想到。接下来，又是尼玛design，design google
doc api，有哪些要注意的，哪些能提高的，不同user同时写怎么办，conflict操作如
何处理，我就按照observer pattern来design的，然后说在server端加读写锁啊什么的
，这个确实了解的不多，这哥们就一直板个脸，在那敲键盘。
另外，每面试一个人都被带到不同的房间，每个人都拍照。
临走时director说recruiter会联系你，没想到当天就联系了，说不合适，88.
唉，尼玛就一个sde，这么多design，代码都不是很难，究竟哪不fit。 |
S******y
发帖数: 1330 | |
f***8
发帖数: 510 | 3 这个面试难度好像比FLG要容易点吧。那些DESIGN的东西也是和实用的东西。 |
l****i
发帖数: 2772 | 4 "就是lc上的那个有个把每层的sblings都连起来"
不用storage怎么做？ |
w****r
发帖数: 15252 | 5 听得我都难
merge
【在 D***0 的大作中提到】
: 将近三个月里两次面它家，
: 第一次折在第一个电话onsite了，一个巨长的名字的老印，coding题不难，看一段代码
: ，指出哪有问题，第二题是删除linkedlist里的一个node，就用一个指针。然后就是写
: sql query，老印说要用having，我说ok，然后就写了一个带having的，然后第二天就
: 收到拒信，说db太弱。。。这个确实没机会练，也没机会接触。
: 过了一阵子网投另一组，然后店面，计算一个数组的inverted元素的个数，没见过，直
: 接给了O(n^2)的，然后问如何改进，实在没想到，就说应该用binary search或者merge
: sort的，最低也就是O(nlogn)了，店面过了，然后是一轮code challenge，不难，2个
: 小时做完发过去。然后onsite，
: 5轮，每轮一个小时，尼玛，其中一轮还是打电话，
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f***8
发帖数: 510 | 6 给我的感觉不算偏题，算是非常实用的题目，LZ面的是SENIOR？对NEW GRAD来说有些难。
【在 w****r 的大作中提到】
: 听得我都难
:
: merge
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z*****g
发帖数: 810 | 7 Same thing, with System Eng position, i got their calls for different
positions, 2 failed with HR phone screen, 1 onsite, failed
Funny with HR tech questions, no question mark for the questions, for
example, one said "emacs and vi", so i ask back what is the q, HR said it is
the question, emacs and vi, i start talking about different between this 2
lost confidence with it |
t********3
发帖数: 567 | 8 sorry if you had into some bad experience with certain recruiter, there are
many good teams in the company, msg me I can refer you.
and also if you believe some recruiter was not doing his/her job, msg me the
name, we can always complain. |
j**********g
发帖数: 204 | 9 salesforce烙印肯定无恙无恙的
和他们技服人员沟通，从来都是烙印
一个烙印不在了，又换一个烙印 |
s******s
发帖数: 89 | 10 老印扎堆的地方。前段时间电面，黑心的老印就是想把你往死里整 |
