由买买提看人间百态

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JobHunting版 - 印度人真的就是刁难华人第一打手
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1 (共1页)
j*****d
发帖数: 1625
1
我每次跟我的烙印coworker gtalk,要他过来看下我这边的问题,电脑连着显示屏,
拔插很麻烦,他死活要我过去。很多次了,绝对不存在他偶尔的可能。他一次没来过我
这里,都是我跑去。申请是他有问题。
今天一白人,资历还比我们两个浅,刚入职一周,一叫他,他马上屁颠屁颠跑去了。我
故意注视着他的脸,装作想问题状,满眼的嘲讽挖苦,看他好不好意思。
人家很好意思。一点没脸红的感觉。佩服佩服。职场歧视吧这算是。
其他的问题更不提了,只要在办公室有什么好事,一定没华裔的事情。突然想海龟了,
这这里一辈子被排挤,没啥意思。
h*d
发帖数: 19309
2
要把这种人打败才行

【在 j*****d 的大作中提到】
: 我每次跟我的烙印coworker gtalk,要他过来看下我这边的问题,电脑连着显示屏,
: 拔插很麻烦,他死活要我过去。很多次了,绝对不存在他偶尔的可能。他一次没来过我
: 这里,都是我跑去。申请是他有问题。
: 今天一白人,资历还比我们两个浅,刚入职一周,一叫他,他马上屁颠屁颠跑去了。我
: 故意注视着他的脸,装作想问题状,满眼的嘲讽挖苦,看他好不好意思。
: 人家很好意思。一点没脸红的感觉。佩服佩服。职场歧视吧这算是。
: 其他的问题更不提了,只要在办公室有什么好事,一定没华裔的事情。突然想海龟了,
: 这这里一辈子被排挤,没啥意思。

o**********e
发帖数: 18403
3
这点你都对付不了, 到中国祝好运。
j*****d
发帖数: 1625
4
how handle? please give some intructions.

【在 o**********e 的大作中提到】
: 这点你都对付不了, 到中国祝好运。
x*******e
发帖数: 84
5
打压烙印 造福子孙,再不行动国人就没生存空间了,给烙印offer就等于把子孙的未来
给了烙印
z********8
发帖数: 255
6
这种人国内也一大把。 人坏起来本性都是一样的。你自己太怂
j********p
发帖数: 9680
7
你要了解印度人,他们都是分等级的,你要把自己当高种姓,他们就能习惯。你知道那
个人是什么种姓?相对来说,中国人之间还是比较平等的。

【在 j*****d 的大作中提到】
: 我每次跟我的烙印coworker gtalk,要他过来看下我这边的问题,电脑连着显示屏,
: 拔插很麻烦,他死活要我过去。很多次了,绝对不存在他偶尔的可能。他一次没来过我
: 这里,都是我跑去。申请是他有问题。
: 今天一白人,资历还比我们两个浅,刚入职一周,一叫他,他马上屁颠屁颠跑去了。我
: 故意注视着他的脸,装作想问题状,满眼的嘲讽挖苦,看他好不好意思。
: 人家很好意思。一点没脸红的感觉。佩服佩服。职场歧视吧这算是。
: 其他的问题更不提了,只要在办公室有什么好事,一定没华裔的事情。突然想海龟了,
: 这这里一辈子被排挤,没啥意思。

j*****d
发帖数: 1625
8
如何不怂,求指教,真心的。如何能让他过来我这边。真的求指教。不是恶心你。大哥
,帮我

【在 z********8 的大作中提到】
: 这种人国内也一大把。 人坏起来本性都是一样的。你自己太怂
j*****d
发帖数: 1625
9
大概是untouchable吧。这类人

【在 j********p 的大作中提到】
: 你要了解印度人,他们都是分等级的,你要把自己当高种姓,他们就能习惯。你知道那
: 个人是什么种姓?相对来说,中国人之间还是比较平等的。

n******g
发帖数: 536
10
捶他一顿。以前在学校,就有个中国学生把阿三给捶了。捶了他就服你了,不然看不上
你的。
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z********8
发帖数: 255
11
他不是你MANAGER 你没必要CARE他的感受。
讨论问题他要是总不过来 那就不讨论了 但是如果影响了进度,跟MANAGER汇报的时候
“客观”一点。
比如正好我也有个平级的印度同事 如果我的活很多 要他帮忙 他说他很忙 做不了
其实他每天工作时间也不是特别满,而我已经OVERLOAD了。
那我就会跟MANAGER说我需要更多的RESOURCE和SUPPORT。同时给MANAGER说出一个
SOLUTION:要我的印度同事每天能抽出一俩个小时帮我。
这样既在MGR面前有了一个认真工作的印象 又能用烙印帮我做GROUND WORK,然后我做
REPORT拿CREDIT。
不知道这个例子合不合适。
z****0
发帖数: 4413
12
直接说NO就是不去,对垃圾阿三就是要脸皮比他厚,抱着要死一起死的决心,他就再也
不敢惹你了,中国人有时候就是太nice,结果被人家当成软弱
b******z
发帖数: 410
13
觉的不爽不过去不就得了。
实在不行book a room 开会

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6

【在 j*****d 的大作中提到】
: 如何不怂,求指教,真心的。如何能让他过来我这边。真的求指教。不是恶心你。大哥
: ,帮我

g********s
发帖数: 3652
14

但是至少这个老印是肯帮助你的吧?那就很难得了。
跑就跑过去吧,学会技术是真的
别在意,连我的苏联经理见了白人MM小兵都拍马屁呢
她害怕白人说她是外国人,英语听不懂。
只要印度人肯教你,你就满足吧

【在 j*****d 的大作中提到】
: 我每次跟我的烙印coworker gtalk,要他过来看下我这边的问题,电脑连着显示屏,
: 拔插很麻烦,他死活要我过去。很多次了,绝对不存在他偶尔的可能。他一次没来过我
: 这里,都是我跑去。申请是他有问题。
: 今天一白人,资历还比我们两个浅,刚入职一周,一叫他,他马上屁颠屁颠跑去了。我
: 故意注视着他的脸,装作想问题状,满眼的嘲讽挖苦,看他好不好意思。
: 人家很好意思。一点没脸红的感觉。佩服佩服。职场歧视吧这算是。
: 其他的问题更不提了,只要在办公室有什么好事,一定没华裔的事情。突然想海龟了,
: 这这里一辈子被排挤,没啥意思。

a**l
发帖数: 1166
15
你说的这种现象(有色人种讨好白人来压制其它种族的有色人种),很多行业都存在,
你以为菲律宾人不是这样?只有过之而无不及。
s*******e
发帖数: 1002
16
我每次跟我的烙印coworker gtalk,要他过来看下我这边的问题,电脑连着显示屏,
拔插很麻烦,他死活要我过去【强框架。没的说】。很多次了,绝对不存在他偶尔的可
能。他一次没来过我【首先你掉到他的套子里面去了。他就不把你当回事了。这种人,
你也不要把他当回事就行】
这里,都是我跑去。申请是他有问题。
今天一白人,资历还比我们两个浅,刚入职一周,一叫他,他马上屁颠屁颠跑去了。我
故意注视着他的脸,装作想问题状,满眼的嘲讽挖苦,看他好不好意思。【幼稚。你上
了他的套了】
人家很好意思。一点没脸红的感觉【动情绪的是你。人家又不在乎你,说不准故意玩你
呢,为什么要不好意思】。佩服佩服。职场歧视吧这算是【也不是歧视。你没泡过妞么
?总玩过猫吧。就是这样】。
其他的问题更不提了,只要在办公室有什么好事,一定没华裔的事情。突然想海龟了,
【其实挺好的选择。回去可以练练这套】
这这里一辈子被排挤,【你不是被排挤。你是没有社交经验】没啥意思。

讨论:社交入门:)
1 在这个case里三哥占主动。他对小白好,你觉得受了歧视,其实是“嫉妒”。他是
leader,你是follower,他有权力对谁好,你只能觉得受了歧视。你要问问自己,三哥
对小白好,关你什么事?你为什么这么在乎三哥的行为?
2 这个三哥明显道行比你深。虽然我不是很建议,你也可以试着对陌生人建立自己的框
架。。。。很难,在国内,你可以在十亿中国人身上试验社交模式,玩坏了再换一个,
在这边,额,掂量一点吧,别得罪了人】
e***e
发帖数: 550
17
说到底是自己不够强,叔自打工作以来都是使唤烙印。从来没有一个烙印从我这里爬过
去,至于他们有没有背后网上说俺坏话就不知道了

【在 j*****d 的大作中提到】
: 我每次跟我的烙印coworker gtalk,要他过来看下我这边的问题,电脑连着显示屏,
: 拔插很麻烦,他死活要我过去。很多次了,绝对不存在他偶尔的可能。他一次没来过我
: 这里,都是我跑去。申请是他有问题。
: 今天一白人,资历还比我们两个浅,刚入职一周,一叫他,他马上屁颠屁颠跑去了。我
: 故意注视着他的脸,装作想问题状,满眼的嘲讽挖苦,看他好不好意思。
: 人家很好意思。一点没脸红的感觉。佩服佩服。职场歧视吧这算是。
: 其他的问题更不提了,只要在办公室有什么好事,一定没华裔的事情。突然想海龟了,
: 这这里一辈子被排挤,没啥意思。

j*****d
发帖数: 1625
18
你能hold住,你没有慌,你就是queen!

【在 e***e 的大作中提到】
: 说到底是自己不够强,叔自打工作以来都是使唤烙印。从来没有一个烙印从我这里爬过
: 去,至于他们有没有背后网上说俺坏话就不知道了

z********8
发帖数: 255
19
你理解错了 是借MANAGER来要求烙印做GROUND WORK。

【在 g********s 的大作中提到】
:
: 但是至少这个老印是肯帮助你的吧?那就很难得了。
: 跑就跑过去吧,学会技术是真的
: 别在意,连我的苏联经理见了白人MM小兵都拍马屁呢
: 她害怕白人说她是外国人,英语听不懂。
: 只要印度人肯教你,你就满足吧

c******7
发帖数: 211
20
这种问题还要来问。
你不能一次次地说 要一次搞定。
定一个准则,平分去对方那里的次数。并且强调体现互相的尊重。并且为了防止他这次
找借口说先过来,然后下次又扯皮。你就主动说从这次开始,我这次先过来,然后下次
就是你了。他也不可能预支下次的借口。。
看他还有什么理由毁约。
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请问关于overloading << (转载)大公司不轻易fire员工的原因
也报个offer,随便谈谈失业后找工经验和background check一个phoneinterview..一点感想
面试时看到公司里几乎全是印度人,我都害怕了明天第一次phone interview, 求祝福 -- 补充面经
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c**********N
发帖数: 1273
21
这话说得对,不能总是弱者心态,自己弱,到哪儿都会受欺负,回国也好不到哪儿去

【在 h*d 的大作中提到】
: 要把这种人打败才行
c**********N
发帖数: 1273
22


【在 z********8 的大作中提到】
: 他不是你MANAGER 你没必要CARE他的感受。
: 讨论问题他要是总不过来 那就不讨论了 但是如果影响了进度,跟MANAGER汇报的时候
: “客观”一点。
: 比如正好我也有个平级的印度同事 如果我的活很多 要他帮忙 他说他很忙 做不了
: 其实他每天工作时间也不是特别满,而我已经OVERLOAD了。
: 那我就会跟MANAGER说我需要更多的RESOURCE和SUPPORT。同时给MANAGER说出一个
: SOLUTION:要我的印度同事每天能抽出一俩个小时帮我。
: 这样既在MGR面前有了一个认真工作的印象 又能用烙印帮我做GROUND WORK,然后我做
: REPORT拿CREDIT。
: 不知道这个例子合不合适。

M******k
发帖数: 27573
23
老印思维确实不太一样,有时候真得拉下脸来,他们倒是老实多了,不用太缩手缩脚。
f********4
发帖数: 988
24
他说没错,有些人就很不自觉
我有个越南同事,每次问别人问题,都把别人叫他那里
结果有次我manager说,如果你要别人帮助,你需要到别人那里.
后来就老实了

【在 a**l 的大作中提到】
: 你说的这种现象(有色人种讨好白人来压制其它种族的有色人种),很多行业都存在,
: 你以为菲律宾人不是这样?只有过之而无不及。

x****o
发帖数: 29677
25

为什么你要过去,不明白,不过去,拖就拖着

【在 j*****d 的大作中提到】
: 我每次跟我的烙印coworker gtalk,要他过来看下我这边的问题,电脑连着显示屏,
: 拔插很麻烦,他死活要我过去。很多次了,绝对不存在他偶尔的可能。他一次没来过我
: 这里,都是我跑去。申请是他有问题。
: 今天一白人,资历还比我们两个浅,刚入职一周,一叫他,他马上屁颠屁颠跑去了。我
: 故意注视着他的脸,装作想问题状,满眼的嘲讽挖苦,看他好不好意思。
: 人家很好意思。一点没脸红的感觉。佩服佩服。职场歧视吧这算是。
: 其他的问题更不提了,只要在办公室有什么好事,一定没华裔的事情。突然想海龟了,
: 这这里一辈子被排挤,没啥意思。

h****c
发帖数: 10494
26
哥我进公司第一天起问问题就直接叫老外上司来我座位回答。当然了,他座位离我也不
是很远。我说你们怎么尽遇到奇葩的状况?有礼貌一点诚恳一点谁有闲心整天刁难你??
G*****n
发帖数: 3863
27
前面有人说的种姓制度,就是关键。你一定要自信,也就是所谓小说里写的“王八之气
”。这里的自信不是中国人通常说的那种强势、傲慢。而是那种,你觉得你高他一等,
所以你是在照顾他,跟他说话是你给他面子,那种很和蔼、坦然但是又非常明显的比他
高等级的态度。这样他就会非常老实、虔诚。
不知道你跟狗打过交道没有?狗这种进化自群居动物的物种就是如此。你如果能够对狗
释放出主人的威严以及关爱,狗就会服服帖帖。如果你每次都让狗牵着你的鼻子走,时
间长了狗就不屌你了,管都管不住。
具体的措施不好讲,因为每个人情况不同。但是你要做到让其他同事也尊重你,这样他
也不太敢不尊重你。
总之在西方社会何人打交道的方式,与中国有相同也有不同。西方社会和丛林社会非常
相似,大家之间的行为和动物本能的关联也更大。

【在 j*****d 的大作中提到】
: 如何不怂,求指教,真心的。如何能让他过来我这边。真的求指教。不是恶心你。大哥
: ,帮我

G*****n
发帖数: 3863
28
自信的人,通常就很少遇到这一类的问题。

??

【在 h****c 的大作中提到】
: 哥我进公司第一天起问问题就直接叫老外上司来我座位回答。当然了,他座位离我也不
: 是很远。我说你们怎么尽遇到奇葩的状况?有礼貌一点诚恳一点谁有闲心整天刁难你??

t*****r
发帖数: 142
29
看来你真是很在意这件事情。很简单的办法就是公事公办,schedule一个formal
meeting between you and him, manager option, 地点选择一间专门的会议室,或者
在你的office.你看看他会不会deny 这个invitation.
s***y
发帖数: 12419
30
re
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估计保不住了job,求大家给点意见T-mobile is hiring
prodcut manager vs. project manager说一下lucky88吧
报Offer-Manager,Internet Marketing最近面试时经常被阿三恶心到!!!
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x*****c
发帖数: 284
31
你想打压能打压下去?别想了,米又这一套玩的太熟悉了,不用想了。
m********5
发帖数: 17667
32
LoL 海龟?
在大陆除非你不是大陆护照,不然比这还惨
大陆职场远比这个更厉害, 你不是爷就是孙子, 没有中间选项

【在 j*****d 的大作中提到】
: 你能hold住,你没有慌,你就是queen!
n**********w
发帖数: 1082
33
叫他过来啊??否则就拖着不过去。。。
这种事情不都是急的找不急的吗???
t*******1
发帖数: 363
34


【在 h*d 的大作中提到】
: 要把这种人打败才行
m********8
发帖数: 938
35
踏踏实实给烙印当孙子吧。这样最适合你。
j*****d
发帖数: 1625
36
你给你的黑人当性奴吧,这样最适合你的头像

【在 m********8 的大作中提到】
: 踏踏实实给烙印当孙子吧。这样最适合你。
m*****s
发帖数: 2449
37
对付老印,你要比他强,还得能说。
老印的水平基本都有限,牛人不会特别mean的。特别mean的牛人也混不上去。
所以不用鸟这样的,把你的事情干好,扎稳脚跟,然后向上向上。前面人说的对,丛林
法则。记住永远是弱肉强食。
1 (共1页)
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