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a******n
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1
收到一个口头offer,start date大约会在月底。但由于一些个人原因,不希望马上辞
职,希望能保留职位到工作以后的4-6周。现在有足够的休假可以cover这段时间(下
月初到正式离开老公司的时候)。请问可不可以在休个人假期的时候同时为下一家工作
?不需要工作签证,另外新老东家不是竞争对手。
l*********u
发帖数: 19053
2
可以

【在 a******n 的大作中提到】
: 收到一个口头offer,start date大约会在月底。但由于一些个人原因,不希望马上辞
: 职,希望能保留职位到工作以后的4-6周。现在有足够的休假可以cover这段时间(下
: 月初到正式离开老公司的时候)。请问可不可以在休个人假期的时候同时为下一家工作
: ?不需要工作签证,另外新老东家不是竞争对手。

R*******d
发帖数: 13640
3
Yes

【在 a******n 的大作中提到】
: 收到一个口头offer,start date大约会在月底。但由于一些个人原因,不希望马上辞
: 职,希望能保留职位到工作以后的4-6周。现在有足够的休假可以cover这段时间(下
: 月初到正式离开老公司的时候)。请问可不可以在休个人假期的时候同时为下一家工作
: ?不需要工作签证,另外新老东家不是竞争对手。

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