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JobHunting版 - Amazon被拒,初次领教阿三
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g*********n
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事情过了一段时间了,分享出来也许对有些人有帮助。
我前个帖子说了Amazon recruiter找到我,说我挺适合他们供应链组Senior OR
Scientist的职位,要电话interview。我想好吧,虽然没打算换工作,借此也领教一下
大公司雇人的招数。于是定了时间。
电话那头是一个老印,年纪应该不大,口气倒是不小。先让我go through 我的简历,
问我为什么觉得适合他们。我之前仔细看了发给我的job description,他们实际想要
的是有数据分析和预测建模经验的统计分析师来处理那些OR分析师制造出的数据。我就
说,我是OR科班出身的,现在又有数据建模的实践经验,看起来确实挺适合这个职位。
于是他开始提问。很明显他是纯OR背景,没有多少统计方面的知识。先问我,如果现在
运输费用平均是三毛钱,他们费了死命的劲做出一个算法,把运费降低到两毛七分钱,
请问如何知道这个算法是不是有用。我就跟他解释这是要test这两个data sample是不
是服从同样的分布,统计上可以这样做,blahblah。于是他问,如果发现改善不大怎么
办?我想,那很可能就是你的算法不好嘛。不过我还是建议说,也许数据量不够大,首
先可以做的是增加数据量,再分析。
之后又问了一个backorder的问题。非常奇怪的问题。差不多是这样,如果仓库里有97
件货,预测需求将是95件,问backorder是多少。我说零啊。如果预测需求是100件呢,
问backorder的均值会是多少。我说是3件。他很疑惑,难道不需要知道需求预测的分布
吗?我说不需要。如果你关心的问题是,backorder超过10件的risk是多少,那么就需
要知道需求的分布。他费了些劲才明白我的意思。
一个小时就这么过去了。本来期待被虐的,结果整个过程就像一个joke。回头跟太太一
说,提起是个老印,她立马说,你没什么戏了。果然,一个礼拜以后,收到邮件,说
move on了。我挺高兴,不用再花无谓的时间在这上面,本来也没想换工作。多一份体
验而已。
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