h*******e
发帖数: 6167 | 1 跟风也说说老中所谓的不团结。
在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
，本贴就不讨论了。
但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
是不是有这样的想法：
他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
他高，早晚超过他
他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
他反正不是我们组的，我不搭理他
有了上面的想法，大家还能服从那些title比自己高的老中吗？这些老中可能不是你的
manager，也可能都不是你们小组的，但他们是在公司里已经有了一定地位，占有了一
定资源的同胞，如果能够得到其他老中的支持，他们会有更高的地位，更多的资源，也
才有能力分好处给其他老中啊！
我想问问大家，你们都能做到服从title比你们高的那些老中吗？
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之前有很多类似的帖子，说起印度的等级制度什么的，但是凡是提到老中应该从中借鉴
的时候，都只是点到为止。因为老中最大的特点就是互相不服嘛。我们都是老中，我们
都知道自己有这个特点。
这个帖子本来就是要戳一戳大家的痛处，相信很多人看到服从二字就坐不住了，马上想
“服从？！老子从来就没服过谁！”
看到“服从”马上就要从最极端的方向来想，就是因为骨子里不肯服人的那股气。如果
是一个骨子里没有对别人这不服那不服的气，看到这个题目就不会有那么大的反应。
看了好多帖子，每一个说老中不团结的帖子都有一群人在下面喊：
就是就是，我的A同事不团结；我的B朋友不团结。。。
没人说自己其实就是不团结的原因
这个帖子让大家暴露暴露，为什么就没有老印团结
没有说好不好，老中这样也挺好，只是短期内好像利益被老印侵占了许多。这个帖子只
是采访采访大家的态度。目前来看，我们走不了老印的线路。所以也不用纠结这个了，
也许发展新的路线还有必要。 |
S**I
发帖数: 15689 | 2 不是一个部门的话，怎么服从？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
h*******e
发帖数: 6167 | 3 态度上毕恭毕敬，也是一种服从。
老印对待别的部门title高的老印，通常也是笑脸相迎。哪怕暂时没啥用，外一被雷，
也多了个退路。
【在 S**I 的大作中提到】
: 不是一个部门的话，怎么服从？
|
m*****t
发帖数: 3477 | 4 “服从”似乎有点绝对啊。基本上完全服从的就是自己的直接上级。
对于其他部门的高级别同胞，主要是支持，以及在自己能力范围内，尽量优先配合。
至于态度，不管是级别高的，同等，就算是低一些同胞，也应该谦恭有礼。一来我们的
文化讲究你敬我一尺，我敬你一丈。要想团结别人，就得“讨喜”。二来，美帝企业文
化不是国内的“官本位”，上下级也就是工作场合而已，你摆谱也没有用。就是直接下
属，也不会像国内一样给你端茶倒水，更别说受辱挨骂了。你话说重了，人家立马找HR。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
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x****o
发帖数: 29677 | 5 别说老板了，就算不是老板，也要恭敬，对任何经理以上都笑脸相迎，对同事都笑眯眯
，人畜无害，冷眼骂两句不会让对方滚蛋 |
h*******e
发帖数: 6167 | 6 老中只要能跟同胞做到这个程度，就很不错了。
【在 x****o 的大作中提到】
: 别说老板了，就算不是老板，也要恭敬，对任何经理以上都笑脸相迎，对同事都笑眯眯
: ，人畜无害，冷眼骂两句不会让对方滚蛋
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D*********Y
发帖数: 3382 | 7 没记错的话，你就是那个硕士吧。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 老中只要能跟同胞做到这个程度，就很不错了。
|
h*******e
发帖数: 6167 | 8 要想团结并且短时间内出效果，就得有等级观念。
如果所有老中都跟你一样：有个老中比你title高，跟你说话重了，你马上去报告HR。
可想而知老中的地位只会越混越烂。
要是老中title高的能对title低的摆谱，title低的能对title高的毕恭毕敬，请问还有
升上去的老中不愿意提拔后人的情况么？
老中不愿意先富带后富，多半还是后富的不肯向先富的低头。老印愿意招小印，因为，
至少表面上，老印在小印面前的地位，比老中在小中面前的地位高了一大截。
HR。
【在 m*****t 的大作中提到】
: “服从”似乎有点绝对啊。基本上完全服从的就是自己的直接上级。
: 对于其他部门的高级别同胞，主要是支持，以及在自己能力范围内，尽量优先配合。
: 至于态度，不管是级别高的，同等，就算是低一些同胞，也应该谦恭有礼。一来我们的
: 文化讲究你敬我一尺，我敬你一丈。要想团结别人，就得“讨喜”。二来，美帝企业文
: 化不是国内的“官本位”，上下级也就是工作场合而已，你摆谱也没有用。就是直接下
: 属，也不会像国内一样给你端茶倒水，更别说受辱挨骂了。你话说重了，人家立马找HR。
|
h*******e
发帖数: 6167 | 9 硕士和此帖的主题有关系么？？？
而且都什么年代了，还用记么。。。难道不是一点开ID，就有所有法帖记录么。。。
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 没记错的话，你就是那个硕士吧。
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s*****e
发帖数: 1679 | 10 说服从有点过了，但是我觉得至少态度应该是很尊重的，不要不屑不要避开。
要知道在这里谁都会是你的对手，而和你一起的只能是老中(你和白人在一起，人家当
你是白人吗？ 你和印度人在一起，关键时刻人家当你是自己人吗？）
现在越发觉得什么211/958 常春藤，硕士/博士，都是浮云，关键职场混的好才是真的
好，那些所谓的荣誉能当饭吃？你一个常春藤的博士混不过人家印度三流小本，难道你
自己身上没问题吗？ 你除了鄙视人家是三流学校还能做什么？只会把自己心态搞坏。
国人还是要团结，不团结势力小，势力小人家根本不当你回事，还在那用名校/学历自
我安慰，世界上真缺阿Q精神吗？ |
|
|
r**********g
发帖数: 22734 | 11 态度是一回事，服从是一回事。
不是一个部门为啥要服从？恭谨叫声哥可以。 |
D*********Y
发帖数: 3382 | 12 我还真的是自己记住的。因为你发过类似的帖子关于硕士怎么怎么厉害。。。是吧。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 硕士和此帖的主题有关系么？？？
: 而且都什么年代了，还用记么。。。难道不是一点开ID，就有所有法帖记录么。。。
|
h*******e
发帖数: 6167 | 13 看来我要改一下题目了，说服从很多人心里都很不舒服啊
如果是比你小好几岁，资历比你浅，可是人家就是比你升的快的，你能做到叫声哥吗？
【在 r**********g 的大作中提到】
: 态度是一回事，服从是一回事。
: 不是一个部门为啥要服从？恭谨叫声哥可以。
|
D*********Y
发帖数: 3382 | 14 姐！
【在 h*******e 的大作中提到】
: 看来我要改一下题目了，说服从很多人心里都很不舒服啊
: 如果是比你小好几岁，资历比你浅，可是人家就是比你升的快的，你能做到叫声哥吗？
|
r**********g
发帖数: 22734 | 15 叫哥们。这种情况叫哥那是谄媚小人。工作上该服从服从，生活上该指导指导，小孩子
要是生活上有啥麻烦，咱还可以帮忙不是？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 看来我要改一下题目了，说服从很多人心里都很不舒服啊
: 如果是比你小好几岁，资历比你浅，可是人家就是比你升的快的，你能做到叫声哥吗？
|
h*******e
发帖数: 6167 | 16 没有，我从来没有发帖子说硕士怎么怎么厉害。
我只是感叹为什么工业界老印比老中多了一个数量级。这个差距不是中印博士造成的，
而是中印硕士造成的。
好多老中都非说多出来的老印都是ICC来的，其实不全是，很大一部分是印度硕士。所
以，作为既得利益者（姑且这么说吧），想劝劝老中不要都去挤博士，工业界需要大批
大批的硕士。
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 我还真的是自己记住的。因为你发过类似的帖子关于硕士怎么怎么厉害。。。是吧。
|
m******n
发帖数: 187 | 17 小几岁叫哥？那管CEO叫爷爷？我从没在公司叫别人哥，但是
从不会嫉妒任何人。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 看来我要改一下题目了，说服从很多人心里都很不舒服啊
: 如果是比你小好几岁，资历比你浅，可是人家就是比你升的快的，你能做到叫声哥吗？
|
h*******e
发帖数: 6167 | 18 很好 :D
就是喜欢年纪比我大的人叫我姐！怎么听怎么开心！
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 姐！
|
D*********Y
发帖数: 3382 | 19 还望多多提携
【在 h*******e 的大作中提到】
: 很好 :D
: 就是喜欢年纪比我大的人叫我姐！怎么听怎么开心！
|
h*******e
发帖数: 6167 | 20 一个老中好不容易混到中层，底下一排老中只是不嫉妒他，却不肯支持他，不肯被他指
挥。
一个老印好不容易混到中层，底下一排小印心里嫉妒死他，但是肯支持他，推着他往上
爬，自己跟着往上，也分些好处
你说过一段时间老中混得好还是老印混得好？
嫉妒不嫉妒没什么大不了的，不嫉妒却不肯作绿叶，衬托别的同胞为红花，老中永远是
一盘散沙。嫉妒但还是给人当绿叶，捧红别的同胞，那才是有效的团结啊。
【在 m******n 的大作中提到】
: 小几岁叫哥？那管CEO叫爷爷？我从没在公司叫别人哥，但是
: 从不会嫉妒任何人。
|
|
|
h*******e
发帖数: 6167 | 21 这。。。
谁的title高还不一定呢，你要是比我高，我还指望你提携我呢！
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 还望多多提携
|
m******n
发帖数: 187 | 22 你妈呢，也叫你姐？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 很好 :D
: 就是喜欢年纪比我大的人叫我姐！怎么听怎么开心！
|
m******n
发帖数: 187 | 23 我没遇到中国领导，遇到了我也一定支持。我连韩国人都全力支持。
我只是不会管年轻的叫哥，无论他位置多高。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 一个老中好不容易混到中层，底下一排老中只是不嫉妒他，却不肯支持他，不肯被他指
: 挥。
: 一个老印好不容易混到中层，底下一排小印心里嫉妒死他，但是肯支持他，推着他往上
: 爬，自己跟着往上，也分些好处
: 你说过一段时间老中混得好还是老印混得好？
: 嫉妒不嫉妒没什么大不了的，不嫉妒却不肯作绿叶，衬托别的同胞为红花，老中永远是
: 一盘散沙。嫉妒但还是给人当绿叶，捧红别的同胞，那才是有效的团结啊。
|
f*****e
发帖数: 2992 | 24 我连manager都不服,自己干好分内的事就行了.除非它的智商,情商,或个人魅力,或他对
你有恩,你可以佩服.
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
r**********g
发帖数: 22734 | 25 LZ这样的挺好，如果绝对服从的话……那么……我们猥琐男就可以……哇哈哈哈哈 |
h*******e
发帖数: 6167 | 26 你真是个变态。。。
【在 m******n 的大作中提到】
: 你妈呢，也叫你姐？
|
D*********Y
发帖数: 3382 | 27 偶觉得要别人绝对服从的人也挺变态的
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你真是个变态。。。
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h*******e
发帖数: 6167 | 28 猥琐男要先爬上去才行啊
爬上去的，往往是那些不猥琐的
所以猥琐男大体还是笑不出来
【在 r**********g 的大作中提到】
: LZ这样的挺好，如果绝对服从的话……那么……我们猥琐男就可以……哇哈哈哈哈
|
h*******e
发帖数: 6167 | 29 你是个典型的老中
老中大多是你这个样子的
不能说不好，可是我们最不服的老印，title高/钱多的人数量上完胜我们。是不是老中
的思维方式也应该变变了？
【在 f*****e 的大作中提到】
: 我连manager都不服,自己干好分内的事就行了.除非它的智商,情商,或个人魅力,或他对
: 你有恩,你可以佩服.
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h*******e
发帖数: 6167 | 30 谁要你绝对服从了？
疑问句会被你理解为对你的要求，受刺激了吧？
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 偶觉得要别人绝对服从的人也挺变态的
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D*********Y
发帖数: 3382 | 31 如果title和钱是人生全部，是可以考虑转变一下。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你是个典型的老中
: 老中大多是你这个样子的
: 不能说不好，可是我们最不服的老印，title高/钱多的人数量上完胜我们。是不是老中
: 的思维方式也应该变变了？
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D*********Y
发帖数: 3382 | 32 姐，别怒。还望多多提携。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 谁要你绝对服从了？
: 疑问句会被你理解为对你的要求，受刺激了吧？
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h*******e
发帖数: 6167 | 33 title和钱是人生全部？？
这个帖子都上升到人生的高度了？
真是谢谢捧场啊！
title和钱当然不是人生全部了，这还用回答么。。。
title和钱是工作的大部分，如果要工作，最好考虑转变一下
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 如果title和钱是人生全部，是可以考虑转变一下。
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D*********Y
发帖数: 3382 | 34 姐姐你make 多少钱啊？
【在 h*******e 的大作中提到】
: title和钱是人生全部？？
: 这个帖子都上升到人生的高度了？
: 真是谢谢捧场啊！
: title和钱当然不是人生全部了，这还用回答么。。。
: title和钱是工作的大部分，如果要工作，最好考虑转变一下
|
h*******e
发帖数: 6167 | 35 之前有很多类似的帖子，说起印度的等级制度什么的，但是凡是提到老中应该从中借鉴
的时候，都只是点到为止。因为老中最大的特点就是互相不服嘛。我们都是老中，我们
都知道自己有这个特点。
这个帖子本来就是要戳一戳大家的痛处，相信很多人看到服从二字就坐不住了，马上想
“服从？！老子从来就没服过谁！”
看到“服从”马上就要从最极端的方向来想，就是因为骨子里不肯服人的那股气。如果
是一个骨子里没有对别人这不服那不服的气，看到这个题目就不会有那么大的反应。
看了好多帖子，每一个说老中不团结的帖子都有一群人在下面喊：
就是就是，我的A同事不团结；我的B朋友不团结。。。
没人说自己其实就是不团结的原因
这个帖子让大家暴露暴露，为什么就没有老印团结
没有说好不好，老中这样也挺好，只是短期内好像利益被老印侵占了许多。这个帖子只
是采访采访大家的态度。目前来看，我们走不了老印的线路。所以也不用纠结这个了，
也许发展新的路线还有必要。
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 姐，别怒。还望多多提携。
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D*********Y
发帖数: 3382 | 36 姐姐我觉得你还年轻，有点气盛。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 之前有很多类似的帖子，说起印度的等级制度什么的，但是凡是提到老中应该从中借鉴
: 的时候，都只是点到为止。因为老中最大的特点就是互相不服嘛。我们都是老中，我们
: 都知道自己有这个特点。
: 这个帖子本来就是要戳一戳大家的痛处，相信很多人看到服从二字就坐不住了，马上想
: “服从？！老子从来就没服过谁！”
: 看到“服从”马上就要从最极端的方向来想，就是因为骨子里不肯服人的那股气。如果
: 是一个骨子里没有对别人这不服那不服的气，看到这个题目就不会有那么大的反应。
: 看了好多帖子，每一个说老中不团结的帖子都有一群人在下面喊：
: 就是就是，我的A同事不团结；我的B朋友不团结。。。
: 没人说自己其实就是不团结的原因
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h*******e
发帖数: 6167 | 37 气盛是年轻人的权利
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 姐姐我觉得你还年轻，有点气盛。
|
D*********Y
发帖数: 3382 | 38 就是么。我们老了，不折腾了。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 气盛是年轻人的权利
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f*****2
发帖数: 141 | 39 没人想读博士啊，什么士不都只是混口饭吃嘛。
但是很多人，比如我就是，没的选择啊，不读博就没有奖，没有奖就来不了美国。有人
说可以先拿博士的奖学金来，然后转硕士，哪有那么简单，碰到好人还好，碰到个BT，
还转硕士？休想拿到签字不说，而且平时能push死你，动不动就威胁停你奖学金，你能
有心情和时间刷题找工作吗？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 没有，我从来没有发帖子说硕士怎么怎么厉害。
: 我只是感叹为什么工业界老印比老中多了一个数量级。这个差距不是中印博士造成的，
: 而是中印硕士造成的。
: 好多老中都非说多出来的老印都是ICC来的，其实不全是，很大一部分是印度硕士。所
: 以，作为既得利益者（姑且这么说吧），想劝劝老中不要都去挤博士，工业界需要大批
: 大批的硕士。
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D*********Y
发帖数: 3382 | 40 怎么说呢，你要是过来赌博了又要毁约，怎么怪人BT呢？
【在 f*****2 的大作中提到】
: 没人想读博士啊，什么士不都只是混口饭吃嘛。
: 但是很多人，比如我就是，没的选择啊，不读博就没有奖，没有奖就来不了美国。有人
: 说可以先拿博士的奖学金来，然后转硕士，哪有那么简单，碰到好人还好，碰到个BT，
: 还转硕士？休想拿到签字不说，而且平时能push死你，动不动就威胁停你奖学金，你能
: 有心情和时间刷题找工作吗？
|
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h*******e
发帖数: 6167 | 41 当然具体问题具体分析了。不管怎么说，都得有一部分人读博士吧？
我只是鼓励/劝说更多的老中，在有条件有意愿的情况下，读硕士。因为工业界印度硕
士比中国硕士多多了。
我只是希望有更多更年轻的同胞加入。
【在 f*****2 的大作中提到】
: 没人想读博士啊，什么士不都只是混口饭吃嘛。
: 但是很多人，比如我就是，没的选择啊，不读博就没有奖，没有奖就来不了美国。有人
: 说可以先拿博士的奖学金来，然后转硕士，哪有那么简单，碰到好人还好，碰到个BT，
: 还转硕士？休想拿到签字不说，而且平时能push死你，动不动就威胁停你奖学金，你能
: 有心情和时间刷题找工作吗？
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f*****2
发帖数: 141 | 42 晕，BT当然不是说不让转硕士了，而是天天嫌你长得丑然后还不修了你
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 怎么说呢，你要是过来赌博了又要毁约，怎么怪人BT呢？
|
f*****2
发帖数: 141 | 43 看来你是运气好，没遇到过BT，我同学拿RA来的，后来老板嫌弃不给RA了，后来同学常
年TA，然后还得干RA的活，想转硕士工作，BT老板不签字
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 怎么说呢，你要是过来赌博了又要毁约，怎么怪人BT呢？
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D*********Y
发帖数: 3382 | 44 是吧，我拿fellowship也做TA,RA，我也骂他变态。
【在 f*****2 的大作中提到】
: 看来你是运气好，没遇到过BT，我同学拿RA来的，后来老板嫌弃不给RA了，后来同学常
: 年TA，然后还得干RA的活，想转硕士工作，BT老板不签字
|
y*******g
发帖数: 6599 | 45 你先报个title吧 然后我来决定是否服从
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
h*******e
发帖数: 6167 | 46 你太狭隘了。。。
跟你作个调查，你非得认为我是要你服从我。。。
我从头到尾有说一句让别人服从我么？
我发个帖子的目的，就是想证明有些国人认为我们应该学习老印那样抱团是不可能的。
老中是不服其他老中的，当其他老中只比自己强一点点的时候，比如title高一级
【在 y*******g 的大作中提到】
: 你先报个title吧 然后我来决定是否服从
|
y*******g
发帖数: 6599 | 47 我没狭隘 我是真的在找大哥大姐。
看过你的不少帖子，觉得你很强。要正好顺势投靠一下不是挺好？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你太狭隘了。。。
: 跟你作个调查，你非得认为我是要你服从我。。。
: 我从头到尾有说一句让别人服从我么？
: 我发个帖子的目的，就是想证明有些国人认为我们应该学习老印那样抱团是不可能的。
: 老中是不服其他老中的，当其他老中只比自己强一点点的时候，比如title高一级
|
s******8
发帖数: 4192 | 48 在title高的人做decision前，什么都可以说。做了decision，绝对要服从，不要
challenge。这是打工基本规则。 |
d**********o
发帖数: 686 | 49 我觉得你要是比人家小，完全可以不服，就是年轻，早晚替了他位子。要是比人家大的
话就只能说phd是个错误决定。能力和学位没关系。 |
h**r
发帖数: 137 | 50 公司不是军队，title只表示某人的“资历”，title的高低并不是表示的上下级关系。
你只对你的manager负责，或者说“服从”你的manager,其他任何人，包括CEO，都不是
你“服从”的对象。正常的公司里，就算CEO叫你做某件事，他也不能直接指挥你，而
是要经过你的一层一层的managers传达给你（这种事情一般不存在）。
对title比你高的老中同事，当然要尊重，而且要团结，不过这种“尊重”也适用于一
切其他公司同事。跟“服从”扯不上边。
如果你的直接manager是老中，当然要尊重，而且要“服从”，这跟他是不是老中并没
有多大关系，如果你是个professional的职员的话。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
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l**t
发帖数: 6971 | 51
这些话都没用，因为回帖的人不管说什么，反正无法证明。
其实我早就说过了，老中团结不团结，就看大家肯不肯在mitbbs上发帖拍陆奇的马屁。
上次我这么一说，结果大家没一个拍陆奇马屁的，都是骂他的，还捎带上我。老中没戏
了。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
h*******e
发帖数: 6167 | 52 刚才我看了一个左派右派的帖子，觉得说得有点道理。
我比较支持那些职位高的人，瞧不起混了好多年职位薪水还不怎么样的人。
这并不是因为我现在的职位薪水就有多么高，而是因为我对自己的未来比较有信心。我
相信自己将来也能成为职位高的人。我想通过努力将来成为那些混得好的人。
说白了，就是对未来有很强的期待。如果过十几年，我年纪大了，还是没什么成就，可
能观点就改变了。目前年纪尚轻，未来还有无限可能。
这帖子就是要看看大家的反应，没有其他目的。
【在 y*******g 的大作中提到】
: 我没狭隘 我是真的在找大哥大姐。
: 看过你的不少帖子，觉得你很强。要正好顺势投靠一下不是挺好？
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h*******e
发帖数: 6167 | 53 回帖证明了啊，证明老中做不到。我这里说的所谓的“服从”跟你那个拍路其马屁差不
多，大家都不愿意的。
【在 l**t 的大作中提到】
:
: 这些话都没用，因为回帖的人不管说什么，反正无法证明。
: 其实我早就说过了，老中团结不团结，就看大家肯不肯在mitbbs上发帖拍陆奇的马屁。
: 上次我这么一说，结果大家没一个拍陆奇马屁的，都是骂他的，还捎带上我。老中没戏
: 了。
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i******s
发帖数: 301 | 54 我觉得LZ说的很有道理，虽然用词有点绝对，不过这都是次要。至少我个人作为一个屌
丝码工绝对坚决拥护公司老中各级大佬，跟自己人较劲没意思，搞死几个垃圾老印老白
各种渣才是主要。 |
h**i
发帖数: 192 | 55 工作多年还看学历和学校有点搞笑吧。和老中老外有啥关系？！
进了公司就是同一起跑线了，学历和学校水平会间接的体现在能力上，但完全不挂钩。
你老板要给升职的时候就是看你给他出了多少活，挣了多少钱，给他增加了什么政治资
本。你的学历和学校和他没有半点关系（除非你是CEO同学之类的）。
“title相同的老中互相不服气”……有病啊？如果你公司是这情况的话，不仅比title
，还特别在老中之间比，我看也没有前途了，早点走吧。
无论老中老外，团结好相互学习相互协作，做出成绩了一起升职，不是更好？
技术层的学新技术都学不过来，还有心思搞歧视？
管理层的都是忙着搞政治拉关系，这么傻去歧视别人无故树敌？
很多今天title低的可能很快就升上去了，搞歧视的迟早吃苦头，吃了还不知什么时候
种的苦果。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
h**i
发帖数: 192 | 56 Re
在决策阶段，没有必要盲目看title见风使舵，应该秉承协作精神给自己意见。决定下
来之后当然要尊重决定，协同执行。
title高点的可能有最后决策权，是公司看重他的经历给他的信任。你以后也会坐到那
个位置，也会有做无完善的决定的时候，你也肯定希望周围的人继续支持你。
没有必要服不服气的。即使他不对，如果你说服不了，或者他有私人考虑，那也只能那
样了，又不是自己公司。每个公司能够做到90%的决定正确，公司就肯定发展很好了。
【在 s******8 的大作中提到】
: 在title高的人做decision前，什么都可以说。做了decision，绝对要服从，不要
: challenge。这是打工基本规则。
|
b******s
发帖数: 1858 | 57 为什么要毕恭毕敬？ 要象日本那样见面就鞠躬，哈伊一声，然后弯腰90度，才是毕恭
毕敬。
不卑不亢，虚心接受别人的意见，平等相处，不管上级还是下级，很难吗？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 态度上毕恭毕敬，也是一种服从。
: 老印对待别的部门title高的老印，通常也是笑脸相迎。哪怕暂时没啥用，外一被雷，
: 也多了个退路。
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j********p
发帖数: 9680 | 58 都是中国人，同胞兄弟姐妹，互相恭敬是应该的。看过弟子规吧。
都是共产党害的。 |
c***z
发帖数: 6348 | 59 re this
Be a good team player, follow common sense and majority/leadership decisions.
【在 s*****e 的大作中提到】
: 说服从有点过了，但是我觉得至少态度应该是很尊重的，不要不屑不要避开。
: 要知道在这里谁都会是你的对手，而和你一起的只能是老中(你和白人在一起，人家当
: 你是白人吗？ 你和印度人在一起，关键时刻人家当你是自己人吗？）
: 现在越发觉得什么211/958 常春藤，硕士/博士，都是浮云，关键职场混的好才是真的
: 好，那些所谓的荣誉能当饭吃？你一个常春藤的博士混不过人家印度三流小本，难道你
: 自己身上没问题吗？ 你除了鄙视人家是三流学校还能做什么？只会把自己心态搞坏。
: 国人还是要团结，不团结势力小，势力小人家根本不当你回事，还在那用名校/学历自
: 我安慰，世界上真缺阿Q精神吗？
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h*******e
发帖数: 6167 | 60 感谢大家捧场啊！
已经拿到双黄包奖励！
开这个帖，唯一目的就是针对最近一些老中大喊“我们应该学习老印，像老印那样抱成
一团”，想证明那是不可能的。
结果我很满意，我们没有老印那种等级观念，所以我们不可能走老印的路线抱团。至于
中国人应该走什么路线团结起来，已经有很多帖子讨论了。 |
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f******n
发帖数: 314 | 61 这个帖子很好, 顶一下。
看烦了哪些老印这老印那的抱怨贴, 祥林嫂一样, 全无用处。 |
j*********g
发帖数: 3179 | 62 要学会互相吹捧，互相抬轿子。就算是平行关系，也要互相帮衬。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 一个老中好不容易混到中层，底下一排老中只是不嫉妒他，却不肯支持他，不肯被他指
: 挥。
: 一个老印好不容易混到中层，底下一排小印心里嫉妒死他，但是肯支持他，推着他往上
: 爬，自己跟着往上，也分些好处
: 你说过一段时间老中混得好还是老印混得好？
: 嫉妒不嫉妒没什么大不了的，不嫉妒却不肯作绿叶，衬托别的同胞为红花，老中永远是
: 一盘散沙。嫉妒但还是给人当绿叶，捧红别的同胞，那才是有效的团结啊。
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j*********g
发帖数: 3179 | 63 bingo
【在 s******8 的大作中提到】
: 在title高的人做decision前，什么都可以说。做了decision，绝对要服从，不要
: challenge。这是打工基本规则。
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j*********g
发帖数: 3179 | 64 完全同意
【在 h**i 的大作中提到】
: Re
: 在决策阶段，没有必要盲目看title见风使舵，应该秉承协作精神给自己意见。决定下
: 来之后当然要尊重决定，协同执行。
: title高点的可能有最后决策权，是公司看重他的经历给他的信任。你以后也会坐到那
: 个位置，也会有做无完善的决定的时候，你也肯定希望周围的人继续支持你。
: 没有必要服不服气的。即使他不对，如果你说服不了，或者他有私人考虑，那也只能那
: 样了，又不是自己公司。每个公司能够做到90%的决定正确，公司就肯定发展很好了。
|
j*********g
发帖数: 3179 | 65 这都是啥奇谈怪论？title高低当然就是一种级别关系。很多decision making根本就不
一定牵涉你的老板。如果大家讨论完了意见不一致，当然是title高的拍板，并且承担
大部分责任。要不他凭什么title比别人高？
【在 h**r 的大作中提到】
: 公司不是军队，title只表示某人的“资历”，title的高低并不是表示的上下级关系。
: 你只对你的manager负责，或者说“服从”你的manager,其他任何人，包括CEO，都不是
: 你“服从”的对象。正常的公司里，就算CEO叫你做某件事，他也不能直接指挥你，而
: 是要经过你的一层一层的managers传达给你（这种事情一般不存在）。
: 对title比你高的老中同事，当然要尊重，而且要团结，不过这种“尊重”也适用于一
: 切其他公司同事。跟“服从”扯不上边。
: 如果你的直接manager是老中，当然要尊重，而且要“服从”，这跟他是不是老中并没
: 有多大关系，如果你是个professional的职员的话。
|
M**********7
发帖数: 378 | 66 服不服从还好, 国人对于对自己有绝对权力的人还是懂得服从的.
很多时候是不懂得人之间起码的互相尊重, 不知道怎么相处.
心里只有自己压倒别人和别人压倒自己两种可能.
这个不光是title,老资历和新来的也有同样的问题.
爱耍小聪明,或爱显得自己聪明, 不考虑自己的行为是否越界, 这些都是不成熟的表现.
很遗憾的是很多人抱着这种思维太长时间, 加上某些小圈子的范围内, 如果这种思想
的人的势力大变成了主流, 就把整个国人圈子都影响了.
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
l*********u
发帖数: 19053 | 67 能帮就会尽量帮。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
p*****a
发帖数: 85 | 68 只要能给我晋级涨工资就服从呗。没权没Gut专业又不行，只想压榨人踩着别人往上爬
的咱就躲远点。
跟风也说说老中所谓的不团结。在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解
。对于这样的老中如何相互团结，本贴就不讨论了。但是对于title高于自己的老中，
大家能做到服从吗........
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
y********g
发帖数: 43 | 69 楼主这贴好. 道出了团结不团结的精遂.
公司老人必然怕新人抢位置. 新人服服贴贴, 老人必然也愿意推荐.
老中多读了书, 清高, 好显小聪明, 谁也不服谁, 没招.
老印天生服比自己高的. |
h**r
发帖数: 137 | 70 你没在公司干过？还奇谈怪论，说话客气点，好歹能显示你有点教养不是？
本人在公司干了十来年了，title从engineer升到了principal engineer. 组里还有
senior principal engineer, 但我们是平级的，汇报给同一个manager,他不能指挥我
干活，也不能替我做什么decision，大家都是individual contributor. 他的title高
因为他资历高, 根本不是级别关系, 再说其他组也有title比我髙的，那都是我的上级
了？跟我屁关系也没有。
不过我也不能肯定没有公司的title就是表示的上下级关系，不过从我经历的几家公司
来看，没有这样的。
【在 j*********g 的大作中提到】
: 这都是啥奇谈怪论？title高低当然就是一种级别关系。很多decision making根本就不
: 一定牵涉你的老板。如果大家讨论完了意见不一致，当然是title高的拍板，并且承担
: 大部分责任。要不他凭什么title比别人高？
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M**********7
发帖数: 378 | 71 嗯， 有点误会了：
上下级和资历高低是两回事。
服从和尊重是两回事。
【在 h**r 的大作中提到】
: 你没在公司干过？还奇谈怪论，说话客气点，好歹能显示你有点教养不是？
: 本人在公司干了十来年了，title从engineer升到了principal engineer. 组里还有
: senior principal engineer, 但我们是平级的，汇报给同一个manager,他不能指挥我
: 干活，也不能替我做什么decision，大家都是individual contributor. 他的title高
: 因为他资历高, 根本不是级别关系, 再说其他组也有title比我髙的，那都是我的上级
: 了？跟我屁关系也没有。
: 不过我也不能肯定没有公司的title就是表示的上下级关系，不过从我经历的几家公司
: 来看，没有这样的。
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j*********g
发帖数: 3179 | 72 不好意思。用词不当，给你道歉。
可能行业不一样吧。我的意思是collective decision making过程，不同部门的人一起
做决定的时候资历/级别高的一般会最后拍板。如果这个过程中有老中，我希望能看到
老中之间互相提携，而不是拆台。同一个组里面一般会有很明确的分工，senior的同事
一般不会帮你做决定。你们意见相左的时候也会有老板仲裁。这种关系相对容易界定。
难得是不同部门的合作项目。
不是你的老板不应该指挥你做事。这点我同意。我们对楼主”服从”的理解不一样。求
同存异吧。
【在 h**r 的大作中提到】
: 你没在公司干过？还奇谈怪论，说话客气点，好歹能显示你有点教养不是？
: 本人在公司干了十来年了，title从engineer升到了principal engineer. 组里还有
: senior principal engineer, 但我们是平级的，汇报给同一个manager,他不能指挥我
: 干活，也不能替我做什么decision，大家都是individual contributor. 他的title高
: 因为他资历高, 根本不是级别关系, 再说其他组也有title比我髙的，那都是我的上级
: 了？跟我屁关系也没有。
: 不过我也不能肯定没有公司的title就是表示的上下级关系，不过从我经历的几家公司
: 来看，没有这样的。
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h*******e
发帖数: 6167 | 73 跟风也说说老中所谓的不团结。
在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
，本贴就不讨论了。
但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
是不是有这样的想法：
他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
他高，早晚超过他
他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
他反正不是我们组的，我不搭理他
有了上面的想法，大家还能服从那些title比自己高的老中吗？这些老中可能不是你的
manager，也可能都不是你们小组的，但他们是在公司里已经有了一定地位，占有了一
定资源的同胞，如果能够得到其他老中的支持，他们会有更高的地位，更多的资源，也
才有能力分好处给其他老中啊！
我想问问大家，你们都能做到服从title比你们高的那些老中吗？
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--------------------------------------------
之前有很多类似的帖子，说起印度的等级制度什么的，但是凡是提到老中应该从中借鉴
的时候，都只是点到为止。因为老中最大的特点就是互相不服嘛。我们都是老中，我们
都知道自己有这个特点。
这个帖子本来就是要戳一戳大家的痛处，相信很多人看到服从二字就坐不住了，马上想
“服从？！老子从来就没服过谁！”
看到“服从”马上就要从最极端的方向来想，就是因为骨子里不肯服人的那股气。如果
是一个骨子里没有对别人这不服那不服的气，看到这个题目就不会有那么大的反应。
看了好多帖子，每一个说老中不团结的帖子都有一群人在下面喊：
就是就是，我的A同事不团结；我的B朋友不团结。。。
没人说自己其实就是不团结的原因
这个帖子让大家暴露暴露，为什么就没有老印团结
没有说好不好，老中这样也挺好，只是短期内好像利益被老印侵占了许多。这个帖子只
是采访采访大家的态度。目前来看，我们走不了老印的线路。所以也不用纠结这个了，
也许发展新的路线还有必要。 |
S**I
发帖数: 15689 | 74 不是一个部门的话，怎么服从？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
h*******e
发帖数: 6167 | 75 态度上毕恭毕敬，也是一种服从。
老印对待别的部门title高的老印，通常也是笑脸相迎。哪怕暂时没啥用，外一被雷，
也多了个退路。
【在 S**I 的大作中提到】
: 不是一个部门的话，怎么服从？
|
m*****t
发帖数: 3477 | 76 “服从”似乎有点绝对啊。基本上完全服从的就是自己的直接上级。
对于其他部门的高级别同胞，主要是支持，以及在自己能力范围内，尽量优先配合。
至于态度，不管是级别高的，同等，就算是低一些同胞，也应该谦恭有礼。一来我们的
文化讲究你敬我一尺，我敬你一丈。要想团结别人，就得“讨喜”。二来，美帝企业文
化不是国内的“官本位”，上下级也就是工作场合而已，你摆谱也没有用。就是直接下
属，也不会像国内一样给你端茶倒水，更别说受辱挨骂了。你话说重了，人家立马找HR。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
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x****o
发帖数: 29677 | 77 别说老板了，就算不是老板，也要恭敬，对任何经理以上都笑脸相迎，对同事都笑眯眯
，人畜无害，冷眼骂两句不会让对方滚蛋 |
h*******e
发帖数: 6167 | 78 老中只要能跟同胞做到这个程度，就很不错了。
【在 x****o 的大作中提到】
: 别说老板了，就算不是老板，也要恭敬，对任何经理以上都笑脸相迎，对同事都笑眯眯
: ，人畜无害，冷眼骂两句不会让对方滚蛋
|
D*********Y
发帖数: 3382 | 79 没记错的话，你就是那个硕士吧。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 老中只要能跟同胞做到这个程度，就很不错了。
|
h*******e
发帖数: 6167 | 80 要想团结并且短时间内出效果，就得有等级观念。
如果所有老中都跟你一样：有个老中比你title高，跟你说话重了，你马上去报告HR。
可想而知老中的地位只会越混越烂。
要是老中title高的能对title低的摆谱，title低的能对title高的毕恭毕敬，请问还有
升上去的老中不愿意提拔后人的情况么？
老中不愿意先富带后富，多半还是后富的不肯向先富的低头。老印愿意招小印，因为，
至少表面上，老印在小印面前的地位，比老中在小中面前的地位高了一大截。
HR。
【在 m*****t 的大作中提到】
: “服从”似乎有点绝对啊。基本上完全服从的就是自己的直接上级。
: 对于其他部门的高级别同胞，主要是支持，以及在自己能力范围内，尽量优先配合。
: 至于态度，不管是级别高的，同等，就算是低一些同胞，也应该谦恭有礼。一来我们的
: 文化讲究你敬我一尺，我敬你一丈。要想团结别人，就得“讨喜”。二来，美帝企业文
: 化不是国内的“官本位”，上下级也就是工作场合而已，你摆谱也没有用。就是直接下
: 属，也不会像国内一样给你端茶倒水，更别说受辱挨骂了。你话说重了，人家立马找HR。
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h*******e
发帖数: 6167 | 81 硕士和此帖的主题有关系么？？？
而且都什么年代了，还用记么。。。难道不是一点开ID，就有所有法帖记录么。。。
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 没记错的话，你就是那个硕士吧。
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s*****e
发帖数: 1679 | 82 说服从有点过了，但是我觉得至少态度应该是很尊重的，不要不屑不要避开。
要知道在这里谁都会是你的对手，而和你一起的只能是老中(你和白人在一起，人家当
你是白人吗？ 你和印度人在一起，关键时刻人家当你是自己人吗？）
现在越发觉得什么211/958 常春藤，硕士/博士，都是浮云，关键职场混的好才是真的
好，那些所谓的荣誉能当饭吃？你一个常春藤的博士混不过人家印度三流小本，难道你
自己身上没问题吗？ 你除了鄙视人家是三流学校还能做什么？只会把自己心态搞坏。
国人还是要团结，不团结势力小，势力小人家根本不当你回事，还在那用名校/学历自
我安慰，世界上真缺阿Q精神吗？ |
r**********g
发帖数: 22734 | 83 态度是一回事，服从是一回事。
不是一个部门为啥要服从？恭谨叫声哥可以。 |
D*********Y
发帖数: 3382 | 84 我还真的是自己记住的。因为你发过类似的帖子关于硕士怎么怎么厉害。。。是吧。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 硕士和此帖的主题有关系么？？？
: 而且都什么年代了，还用记么。。。难道不是一点开ID，就有所有法帖记录么。。。
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h*******e
发帖数: 6167 | 85 看来我要改一下题目了，说服从很多人心里都很不舒服啊
如果是比你小好几岁，资历比你浅，可是人家就是比你升的快的，你能做到叫声哥吗？
【在 r**********g 的大作中提到】
: 态度是一回事，服从是一回事。
: 不是一个部门为啥要服从？恭谨叫声哥可以。
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D*********Y
发帖数: 3382 | 86 姐！
【在 h*******e 的大作中提到】
: 看来我要改一下题目了，说服从很多人心里都很不舒服啊
: 如果是比你小好几岁，资历比你浅，可是人家就是比你升的快的，你能做到叫声哥吗？
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r**********g
发帖数: 22734 | 87 叫哥们。这种情况叫哥那是谄媚小人。工作上该服从服从，生活上该指导指导，小孩子
要是生活上有啥麻烦，咱还可以帮忙不是？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 看来我要改一下题目了，说服从很多人心里都很不舒服啊
: 如果是比你小好几岁，资历比你浅，可是人家就是比你升的快的，你能做到叫声哥吗？
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h*******e
发帖数: 6167 | 88 没有，我从来没有发帖子说硕士怎么怎么厉害。
我只是感叹为什么工业界老印比老中多了一个数量级。这个差距不是中印博士造成的，
而是中印硕士造成的。
好多老中都非说多出来的老印都是ICC来的，其实不全是，很大一部分是印度硕士。所
以，作为既得利益者（姑且这么说吧），想劝劝老中不要都去挤博士，工业界需要大批
大批的硕士。
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 我还真的是自己记住的。因为你发过类似的帖子关于硕士怎么怎么厉害。。。是吧。
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m******n
发帖数: 187 | 89 小几岁叫哥？那管CEO叫爷爷？我从没在公司叫别人哥，但是
从不会嫉妒任何人。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 看来我要改一下题目了，说服从很多人心里都很不舒服啊
: 如果是比你小好几岁，资历比你浅，可是人家就是比你升的快的，你能做到叫声哥吗？
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h*******e
发帖数: 6167 | 90 很好 :D
就是喜欢年纪比我大的人叫我姐！怎么听怎么开心！
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 姐！
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D*********Y
发帖数: 3382 | 91 还望多多提携
【在 h*******e 的大作中提到】
: 很好 :D
: 就是喜欢年纪比我大的人叫我姐！怎么听怎么开心！
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h*******e
发帖数: 6167 | 92 一个老中好不容易混到中层，底下一排老中只是不嫉妒他，却不肯支持他，不肯被他指
挥。
一个老印好不容易混到中层，底下一排小印心里嫉妒死他，但是肯支持他，推着他往上
爬，自己跟着往上，也分些好处
你说过一段时间老中混得好还是老印混得好？
嫉妒不嫉妒没什么大不了的，不嫉妒却不肯作绿叶，衬托别的同胞为红花，老中永远是
一盘散沙。嫉妒但还是给人当绿叶，捧红别的同胞，那才是有效的团结啊。
【在 m******n 的大作中提到】
: 小几岁叫哥？那管CEO叫爷爷？我从没在公司叫别人哥，但是
: 从不会嫉妒任何人。
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h*******e
发帖数: 6167 | 93 这。。。
谁的title高还不一定呢，你要是比我高，我还指望你提携我呢！
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 还望多多提携
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m******n
发帖数: 187 | 94 你妈呢，也叫你姐？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 很好 :D
: 就是喜欢年纪比我大的人叫我姐！怎么听怎么开心！
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m******n
发帖数: 187 | 95 我没遇到中国领导，遇到了我也一定支持。我连韩国人都全力支持。
我只是不会管年轻的叫哥，无论他位置多高。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 一个老中好不容易混到中层，底下一排老中只是不嫉妒他，却不肯支持他，不肯被他指
: 挥。
: 一个老印好不容易混到中层，底下一排小印心里嫉妒死他，但是肯支持他，推着他往上
: 爬，自己跟着往上，也分些好处
: 你说过一段时间老中混得好还是老印混得好？
: 嫉妒不嫉妒没什么大不了的，不嫉妒却不肯作绿叶，衬托别的同胞为红花，老中永远是
: 一盘散沙。嫉妒但还是给人当绿叶，捧红别的同胞，那才是有效的团结啊。
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f*****e
发帖数: 2992 | 96 我连manager都不服,自己干好分内的事就行了.除非它的智商,情商,或个人魅力,或他对
你有恩,你可以佩服.
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
r**********g
发帖数: 22734 | 97 LZ这样的挺好，如果绝对服从的话……那么……我们猥琐男就可以……哇哈哈哈哈 |
h*******e
发帖数: 6167 | 98 你真是个变态。。。
【在 m******n 的大作中提到】
: 你妈呢，也叫你姐？
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D*********Y
发帖数: 3382 | 99 偶觉得要别人绝对服从的人也挺变态的
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你真是个变态。。。
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h*******e
发帖数: 6167 | 100 猥琐男要先爬上去才行啊
爬上去的，往往是那些不猥琐的
所以猥琐男大体还是笑不出来
【在 r**********g 的大作中提到】
: LZ这样的挺好，如果绝对服从的话……那么……我们猥琐男就可以……哇哈哈哈哈
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h*******e
发帖数: 6167 | 101 你是个典型的老中
老中大多是你这个样子的
不能说不好，可是我们最不服的老印，title高/钱多的人数量上完胜我们。是不是老中
的思维方式也应该变变了？
【在 f*****e 的大作中提到】
: 我连manager都不服,自己干好分内的事就行了.除非它的智商,情商,或个人魅力,或他对
: 你有恩,你可以佩服.
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h*******e
发帖数: 6167 | 102 谁要你绝对服从了？
疑问句会被你理解为对你的要求，受刺激了吧？
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 偶觉得要别人绝对服从的人也挺变态的
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D*********Y
发帖数: 3382 | 103 如果title和钱是人生全部，是可以考虑转变一下。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你是个典型的老中
: 老中大多是你这个样子的
: 不能说不好，可是我们最不服的老印，title高/钱多的人数量上完胜我们。是不是老中
: 的思维方式也应该变变了？
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D*********Y
发帖数: 3382 | 104 姐，别怒。还望多多提携。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 谁要你绝对服从了？
: 疑问句会被你理解为对你的要求，受刺激了吧？
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h*******e
发帖数: 6167 | 105 title和钱是人生全部？？
这个帖子都上升到人生的高度了？
真是谢谢捧场啊！
title和钱当然不是人生全部了，这还用回答么。。。
title和钱是工作的大部分，如果要工作，最好考虑转变一下
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 如果title和钱是人生全部，是可以考虑转变一下。
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D*********Y
发帖数: 3382 | 106 姐姐你make 多少钱啊？
【在 h*******e 的大作中提到】
: title和钱是人生全部？？
: 这个帖子都上升到人生的高度了？
: 真是谢谢捧场啊！
: title和钱当然不是人生全部了，这还用回答么。。。
: title和钱是工作的大部分，如果要工作，最好考虑转变一下
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h*******e
发帖数: 6167 | 107 之前有很多类似的帖子，说起印度的等级制度什么的，但是凡是提到老中应该从中借鉴
的时候，都只是点到为止。因为老中最大的特点就是互相不服嘛。我们都是老中，我们
都知道自己有这个特点。
这个帖子本来就是要戳一戳大家的痛处，相信很多人看到服从二字就坐不住了，马上想
“服从？！老子从来就没服过谁！”
看到“服从”马上就要从最极端的方向来想，就是因为骨子里不肯服人的那股气。如果
是一个骨子里没有对别人这不服那不服的气，看到这个题目就不会有那么大的反应。
看了好多帖子，每一个说老中不团结的帖子都有一群人在下面喊：
就是就是，我的A同事不团结；我的B朋友不团结。。。
没人说自己其实就是不团结的原因
这个帖子让大家暴露暴露，为什么就没有老印团结
没有说好不好，老中这样也挺好，只是短期内好像利益被老印侵占了许多。这个帖子只
是采访采访大家的态度。目前来看，我们走不了老印的线路。所以也不用纠结这个了，
也许发展新的路线还有必要。
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 姐，别怒。还望多多提携。
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D*********Y
发帖数: 3382 | 108 姐姐我觉得你还年轻，有点气盛。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 之前有很多类似的帖子，说起印度的等级制度什么的，但是凡是提到老中应该从中借鉴
: 的时候，都只是点到为止。因为老中最大的特点就是互相不服嘛。我们都是老中，我们
: 都知道自己有这个特点。
: 这个帖子本来就是要戳一戳大家的痛处，相信很多人看到服从二字就坐不住了，马上想
: “服从？！老子从来就没服过谁！”
: 看到“服从”马上就要从最极端的方向来想，就是因为骨子里不肯服人的那股气。如果
: 是一个骨子里没有对别人这不服那不服的气，看到这个题目就不会有那么大的反应。
: 看了好多帖子，每一个说老中不团结的帖子都有一群人在下面喊：
: 就是就是，我的A同事不团结；我的B朋友不团结。。。
: 没人说自己其实就是不团结的原因
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h*******e
发帖数: 6167 | 109 气盛是年轻人的权利
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 姐姐我觉得你还年轻，有点气盛。
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D*********Y
发帖数: 3382 | 110 就是么。我们老了，不折腾了。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 气盛是年轻人的权利
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f*****2
发帖数: 141 | 111 没人想读博士啊，什么士不都只是混口饭吃嘛。
但是很多人，比如我就是，没的选择啊，不读博就没有奖，没有奖就来不了美国。有人
说可以先拿博士的奖学金来，然后转硕士，哪有那么简单，碰到好人还好，碰到个BT，
还转硕士？休想拿到签字不说，而且平时能push死你，动不动就威胁停你奖学金，你能
有心情和时间刷题找工作吗？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 没有，我从来没有发帖子说硕士怎么怎么厉害。
: 我只是感叹为什么工业界老印比老中多了一个数量级。这个差距不是中印博士造成的，
: 而是中印硕士造成的。
: 好多老中都非说多出来的老印都是ICC来的，其实不全是，很大一部分是印度硕士。所
: 以，作为既得利益者（姑且这么说吧），想劝劝老中不要都去挤博士，工业界需要大批
: 大批的硕士。
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D*********Y
发帖数: 3382 | 112 怎么说呢，你要是过来赌博了又要毁约，怎么怪人BT呢？
【在 f*****2 的大作中提到】
: 没人想读博士啊，什么士不都只是混口饭吃嘛。
: 但是很多人，比如我就是，没的选择啊，不读博就没有奖，没有奖就来不了美国。有人
: 说可以先拿博士的奖学金来，然后转硕士，哪有那么简单，碰到好人还好，碰到个BT，
: 还转硕士？休想拿到签字不说，而且平时能push死你，动不动就威胁停你奖学金，你能
: 有心情和时间刷题找工作吗？
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h*******e
发帖数: 6167 | 113 当然具体问题具体分析了。不管怎么说，都得有一部分人读博士吧？
我只是鼓励/劝说更多的老中，在有条件有意愿的情况下，读硕士。因为工业界印度硕
士比中国硕士多多了。
我只是希望有更多更年轻的同胞加入。
【在 f*****2 的大作中提到】
: 没人想读博士啊，什么士不都只是混口饭吃嘛。
: 但是很多人，比如我就是，没的选择啊，不读博就没有奖，没有奖就来不了美国。有人
: 说可以先拿博士的奖学金来，然后转硕士，哪有那么简单，碰到好人还好，碰到个BT，
: 还转硕士？休想拿到签字不说，而且平时能push死你，动不动就威胁停你奖学金，你能
: 有心情和时间刷题找工作吗？
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f*****2
发帖数: 141 | 114 晕，BT当然不是说不让转硕士了，而是天天嫌你长得丑然后还不修了你
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 怎么说呢，你要是过来赌博了又要毁约，怎么怪人BT呢？
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f*****2
发帖数: 141 | 115 看来你是运气好，没遇到过BT，我同学拿RA来的，后来老板嫌弃不给RA了，后来同学常
年TA，然后还得干RA的活，想转硕士工作，BT老板不签字
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 怎么说呢，你要是过来赌博了又要毁约，怎么怪人BT呢？
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D*********Y
发帖数: 3382 | 116 是吧，我拿fellowship也做TA,RA，我也骂他变态。
【在 f*****2 的大作中提到】
: 看来你是运气好，没遇到过BT，我同学拿RA来的，后来老板嫌弃不给RA了，后来同学常
: 年TA，然后还得干RA的活，想转硕士工作，BT老板不签字
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y*******g
发帖数: 6599 | 117 你先报个title吧 然后我来决定是否服从
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
h*******e
发帖数: 6167 | 118 你太狭隘了。。。
跟你作个调查，你非得认为我是要你服从我。。。
我从头到尾有说一句让别人服从我么？
我发个帖子的目的，就是想证明有些国人认为我们应该学习老印那样抱团是不可能的。
老中是不服其他老中的，当其他老中只比自己强一点点的时候，比如title高一级
【在 y*******g 的大作中提到】
: 你先报个title吧 然后我来决定是否服从
|
y*******g
发帖数: 6599 | 119 我没狭隘 我是真的在找大哥大姐。
看过你的不少帖子，觉得你很强。要正好顺势投靠一下不是挺好？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你太狭隘了。。。
: 跟你作个调查，你非得认为我是要你服从我。。。
: 我从头到尾有说一句让别人服从我么？
: 我发个帖子的目的，就是想证明有些国人认为我们应该学习老印那样抱团是不可能的。
: 老中是不服其他老中的，当其他老中只比自己强一点点的时候，比如title高一级
|
s******8
发帖数: 4192 | 120 在title高的人做decision前，什么都可以说。做了decision，绝对要服从，不要
challenge。这是打工基本规则。 |
|
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d**********o
发帖数: 686 | 121 我觉得你要是比人家小，完全可以不服，就是年轻，早晚替了他位子。要是比人家大的
话就只能说phd是个错误决定。能力和学位没关系。 |
h**r
发帖数: 137 | 122 公司不是军队，title只表示某人的“资历”，title的高低并不是表示的上下级关系。
你只对你的manager负责，或者说“服从”你的manager,其他任何人，包括CEO，都不是
你“服从”的对象。正常的公司里，就算CEO叫你做某件事，他也不能直接指挥你，而
是要经过你的一层一层的managers传达给你（这种事情一般不存在）。
对title比你高的老中同事，当然要尊重，而且要团结，不过这种“尊重”也适用于一
切其他公司同事。跟“服从”扯不上边。
如果你的直接manager是老中，当然要尊重，而且要“服从”，这跟他是不是老中并没
有多大关系，如果你是个professional的职员的话。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
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l**t
发帖数: 6971 | 123
这些话都没用，因为回帖的人不管说什么，反正无法证明。
其实我早就说过了，老中团结不团结，就看大家肯不肯在mitbbs上发帖拍陆奇的马屁。
上次我这么一说，结果大家没一个拍陆奇马屁的，都是骂他的，还捎带上我。老中没戏
了。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
h*******e
发帖数: 6167 | 124 刚才我看了一个左派右派的帖子，觉得说得有点道理。
我比较支持那些职位高的人，瞧不起混了好多年职位薪水还不怎么样的人。
这并不是因为我现在的职位薪水就有多么高，而是因为我对自己的未来比较有信心。我
相信自己将来也能成为职位高的人。我想通过努力将来成为那些混得好的人。
说白了，就是对未来有很强的期待。如果过十几年，我年纪大了，还是没什么成就，可
能观点就改变了。目前年纪尚轻，未来还有无限可能。
这帖子就是要看看大家的反应，没有其他目的。
【在 y*******g 的大作中提到】
: 我没狭隘 我是真的在找大哥大姐。
: 看过你的不少帖子，觉得你很强。要正好顺势投靠一下不是挺好？
|
h*******e
发帖数: 6167 | 125 回帖证明了啊，证明老中做不到。我这里说的所谓的“服从”跟你那个拍路其马屁差不
多，大家都不愿意的。
【在 l**t 的大作中提到】
:
: 这些话都没用，因为回帖的人不管说什么，反正无法证明。
: 其实我早就说过了，老中团结不团结，就看大家肯不肯在mitbbs上发帖拍陆奇的马屁。
: 上次我这么一说，结果大家没一个拍陆奇马屁的，都是骂他的，还捎带上我。老中没戏
: 了。
|
i******s
发帖数: 301 | 126 我觉得LZ说的很有道理，虽然用词有点绝对，不过这都是次要。至少我个人作为一个屌
丝码工绝对坚决拥护公司老中各级大佬，跟自己人较劲没意思，搞死几个垃圾老印老白
各种渣才是主要。 |
h**i
发帖数: 192 | 127 工作多年还看学历和学校有点搞笑吧。和老中老外有啥关系？！
进了公司就是同一起跑线了，学历和学校水平会间接的体现在能力上，但完全不挂钩。
你老板要给升职的时候就是看你给他出了多少活，挣了多少钱，给他增加了什么政治资
本。你的学历和学校和他没有半点关系（除非你是CEO同学之类的）。
“title相同的老中互相不服气”……有病啊？如果你公司是这情况的话，不仅比title
，还特别在老中之间比，我看也没有前途了，早点走吧。
无论老中老外，团结好相互学习相互协作，做出成绩了一起升职，不是更好？
技术层的学新技术都学不过来，还有心思搞歧视？
管理层的都是忙着搞政治拉关系，这么傻去歧视别人无故树敌？
很多今天title低的可能很快就升上去了，搞歧视的迟早吃苦头，吃了还不知什么时候
种的苦果。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
h**i
发帖数: 192 | 128 Re
在决策阶段，没有必要盲目看title见风使舵，应该秉承协作精神给自己意见。决定下
来之后当然要尊重决定，协同执行。
title高点的可能有最后决策权，是公司看重他的经历给他的信任。你以后也会坐到那
个位置，也会有做无完善的决定的时候，你也肯定希望周围的人继续支持你。
没有必要服不服气的。即使他不对，如果你说服不了，或者他有私人考虑，那也只能那
样了，又不是自己公司。每个公司能够做到90%的决定正确，公司就肯定发展很好了。
【在 s******8 的大作中提到】
: 在title高的人做decision前，什么都可以说。做了decision，绝对要服从，不要
: challenge。这是打工基本规则。
|
b******s
发帖数: 1858 | 129 为什么要毕恭毕敬？ 要象日本那样见面就鞠躬，哈伊一声，然后弯腰90度，才是毕恭
毕敬。
不卑不亢，虚心接受别人的意见，平等相处，不管上级还是下级，很难吗？
【在 h*******e 的大作中提到】
: 态度上毕恭毕敬，也是一种服从。
: 老印对待别的部门title高的老印，通常也是笑脸相迎。哪怕暂时没啥用，外一被雷，
: 也多了个退路。
|
j********p
发帖数: 9680 | 130 都是中国人，同胞兄弟姐妹，互相恭敬是应该的。看过弟子规吧。
都是共产党害的。 |
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|
c***z
发帖数: 6348 | 131 re this
Be a good team player, follow common sense and majority/leadership decisions.
【在 s*****e 的大作中提到】
: 说服从有点过了，但是我觉得至少态度应该是很尊重的，不要不屑不要避开。
: 要知道在这里谁都会是你的对手，而和你一起的只能是老中(你和白人在一起，人家当
: 你是白人吗？ 你和印度人在一起，关键时刻人家当你是自己人吗？）
: 现在越发觉得什么211/958 常春藤，硕士/博士，都是浮云，关键职场混的好才是真的
: 好，那些所谓的荣誉能当饭吃？你一个常春藤的博士混不过人家印度三流小本，难道你
: 自己身上没问题吗？ 你除了鄙视人家是三流学校还能做什么？只会把自己心态搞坏。
: 国人还是要团结，不团结势力小，势力小人家根本不当你回事，还在那用名校/学历自
: 我安慰，世界上真缺阿Q精神吗？
|
h*******e
发帖数: 6167 | 132 感谢大家捧场啊！
已经拿到双黄包奖励！
开这个帖，唯一目的就是针对最近一些老中大喊“我们应该学习老印，像老印那样抱成
一团”，想证明那是不可能的。
结果我很满意，我们没有老印那种等级观念，所以我们不可能走老印的路线抱团。至于
中国人应该走什么路线团结起来，已经有很多帖子讨论了。 |
f******n
发帖数: 314 | 133 这个帖子很好, 顶一下。
看烦了哪些老印这老印那的抱怨贴, 祥林嫂一样, 全无用处。 |
j*********g
发帖数: 3179 | 134 要学会互相吹捧，互相抬轿子。就算是平行关系，也要互相帮衬。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 一个老中好不容易混到中层，底下一排老中只是不嫉妒他，却不肯支持他，不肯被他指
: 挥。
: 一个老印好不容易混到中层，底下一排小印心里嫉妒死他，但是肯支持他，推着他往上
: 爬，自己跟着往上，也分些好处
: 你说过一段时间老中混得好还是老印混得好？
: 嫉妒不嫉妒没什么大不了的，不嫉妒却不肯作绿叶，衬托别的同胞为红花，老中永远是
: 一盘散沙。嫉妒但还是给人当绿叶，捧红别的同胞，那才是有效的团结啊。
|
j*********g
发帖数: 3179 | 135 bingo
【在 s******8 的大作中提到】
: 在title高的人做decision前，什么都可以说。做了decision，绝对要服从，不要
: challenge。这是打工基本规则。
|
j*********g
发帖数: 3179 | 136 完全同意
【在 h**i 的大作中提到】
: Re
: 在决策阶段，没有必要盲目看title见风使舵，应该秉承协作精神给自己意见。决定下
: 来之后当然要尊重决定，协同执行。
: title高点的可能有最后决策权，是公司看重他的经历给他的信任。你以后也会坐到那
: 个位置，也会有做无完善的决定的时候，你也肯定希望周围的人继续支持你。
: 没有必要服不服气的。即使他不对，如果你说服不了，或者他有私人考虑，那也只能那
: 样了，又不是自己公司。每个公司能够做到90%的决定正确，公司就肯定发展很好了。
|
j*********g
发帖数: 3179 | 137 这都是啥奇谈怪论？title高低当然就是一种级别关系。很多decision making根本就不
一定牵涉你的老板。如果大家讨论完了意见不一致，当然是title高的拍板，并且承担
大部分责任。要不他凭什么title比别人高？
【在 h**r 的大作中提到】
: 公司不是军队，title只表示某人的“资历”，title的高低并不是表示的上下级关系。
: 你只对你的manager负责，或者说“服从”你的manager,其他任何人，包括CEO，都不是
: 你“服从”的对象。正常的公司里，就算CEO叫你做某件事，他也不能直接指挥你，而
: 是要经过你的一层一层的managers传达给你（这种事情一般不存在）。
: 对title比你高的老中同事，当然要尊重，而且要团结，不过这种“尊重”也适用于一
: 切其他公司同事。跟“服从”扯不上边。
: 如果你的直接manager是老中，当然要尊重，而且要“服从”，这跟他是不是老中并没
: 有多大关系，如果你是个professional的职员的话。
|
M**********7
发帖数: 378 | 138 服不服从还好, 国人对于对自己有绝对权力的人还是懂得服从的.
很多时候是不懂得人之间起码的互相尊重, 不知道怎么相处.
心里只有自己压倒别人和别人压倒自己两种可能.
这个不光是title,老资历和新来的也有同样的问题.
爱耍小聪明,或爱显得自己聪明, 不考虑自己的行为是否越界, 这些都是不成熟的表现.
很遗憾的是很多人抱着这种思维太长时间, 加上某些小圈子的范围内, 如果这种思想
的人的势力大变成了主流, 就把整个国人圈子都影响了.
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
|
l*********u
发帖数: 19053 | 139 能帮就会尽量帮。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
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p*****a
发帖数: 85 | 140 只要能给我晋级涨工资就服从呗。没权没Gut专业又不行，只想压榨人踩着别人往上爬
的咱就躲远点。
跟风也说说老中所谓的不团结。在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解
。对于这样的老中如何相互团结，本贴就不讨论了。但是对于title高于自己的老中，
大家能做到服从吗........
【在 h*******e 的大作中提到】
: 跟风也说说老中所谓的不团结。
: 在公司里，title相同的老中互相不服气，也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
: ，本贴就不讨论了。
: 但是对于title高于自己的老中，大家能做到服从吗？
: 是不是有这样的想法：
: 他比我title高，就是因为他是硕士，我是博士，他比我早进公司几年而已。我学历比
: 他高，早晚超过他
: 他是个三流大学毕业的，我是211/985/top2的，早晚我超过他
: 他都没有美帝文凭，我可是正经美国top**/常春藤毕业的，有美国学历，早晚超过他
: 他反正不是我们组的，我不搭理他
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y********g
发帖数: 43 | 141 楼主这贴好. 道出了团结不团结的精遂.
公司老人必然怕新人抢位置. 新人服服贴贴, 老人必然也愿意推荐.
老中多读了书, 清高, 好显小聪明, 谁也不服谁, 没招.
老印天生服比自己高的. |
h**r
发帖数: 137 | 142 你没在公司干过？还奇谈怪论，说话客气点，好歹能显示你有点教养不是？
本人在公司干了十来年了，title从engineer升到了principal engineer. 组里还有
senior principal engineer, 但我们是平级的，汇报给同一个manager,他不能指挥我
干活，也不能替我做什么decision，大家都是individual contributor. 他的title高
因为他资历高, 根本不是级别关系, 再说其他组也有title比我髙的，那都是我的上级
了？跟我屁关系也没有。
不过我也不能肯定没有公司的title就是表示的上下级关系，不过从我经历的几家公司
来看，没有这样的。
【在 j*********g 的大作中提到】
: 这都是啥奇谈怪论？title高低当然就是一种级别关系。很多decision making根本就不
: 一定牵涉你的老板。如果大家讨论完了意见不一致，当然是title高的拍板，并且承担
: 大部分责任。要不他凭什么title比别人高？
|
M**********7
发帖数: 378 | 143 嗯， 有点误会了：
上下级和资历高低是两回事。
服从和尊重是两回事。
【在 h**r 的大作中提到】
: 你没在公司干过？还奇谈怪论，说话客气点，好歹能显示你有点教养不是？
: 本人在公司干了十来年了，title从engineer升到了principal engineer. 组里还有
: senior principal engineer, 但我们是平级的，汇报给同一个manager,他不能指挥我
: 干活，也不能替我做什么decision，大家都是individual contributor. 他的title高
: 因为他资历高, 根本不是级别关系, 再说其他组也有title比我髙的，那都是我的上级
: 了？跟我屁关系也没有。
: 不过我也不能肯定没有公司的title就是表示的上下级关系，不过从我经历的几家公司
: 来看，没有这样的。
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j*********g
发帖数: 3179 | 144 不好意思。用词不当，给你道歉。
可能行业不一样吧。我的意思是collective decision making过程，不同部门的人一起
做决定的时候资历/级别高的一般会最后拍板。如果这个过程中有老中，我希望能看到
老中之间互相提携，而不是拆台。同一个组里面一般会有很明确的分工，senior的同事
一般不会帮你做决定。你们意见相左的时候也会有老板仲裁。这种关系相对容易界定。
难得是不同部门的合作项目。
不是你的老板不应该指挥你做事。这点我同意。我们对楼主”服从”的理解不一样。求
同存异吧。
【在 h**r 的大作中提到】
: 你没在公司干过？还奇谈怪论，说话客气点，好歹能显示你有点教养不是？
: 本人在公司干了十来年了，title从engineer升到了principal engineer. 组里还有
: senior principal engineer, 但我们是平级的，汇报给同一个manager,他不能指挥我
: 干活，也不能替我做什么decision，大家都是individual contributor. 他的title高
: 因为他资历高, 根本不是级别关系, 再说其他组也有title比我髙的，那都是我的上级
: 了？跟我屁关系也没有。
: 不过我也不能肯定没有公司的title就是表示的上下级关系，不过从我经历的几家公司
: 来看，没有这样的。
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R*******d
发帖数: 13640 | 145 昨天刚听到一老中 Associate 挑战 authority 被强烈警告。 |
c********t
发帖数: 1756 | 146 北美的老中都清高。
所谓“君子之交淡若水”，“小人常戚戚”。。。
让老中在公司中团结太难了。 |
