b**********k
发帖数: 10 | 1 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 烦恼的新工作机会-跳还是不跳？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 8 23:26:35 2013, 美东)
在美国这里，朋友很少，遇事不容易找到人商量。所以发到经常看的mit，就是随便倾
诉一下。
背景先。本人女，已经年过30岁，一小小孩。
目前：像无数的国人一样在一个名声好的大学做着生物实验相关的technician.收入自
然是很少的。扣掉税，保险，etc, etc, 一个月到手大概3k?工作性质没有任何升职加
薪的希望。我们的系受NIH影响很大，目前惨淡经营，估计明年要裁一点人，比例多少
的问题。所以很多人都生好几个小孩。另外一个重要的问题就是，目前的工作很多一部
分是体力劳动。甚至大部分的时间必须站在hood前操作。同时走动。可以说出了午饭时
间几乎没什么机会坐下来。工作环境是很差的。在今年下半年和明年，还会更差，甚至
可能有部分比较重的体力劳动。我对目前工作的总的评价是：早晚必须离开。
为什么这么差的工作还有点留恋呢？ 因为第一，全家的医保都在我身上。我丢工作全
家丢保险。第二我们系在此之前十几年都是很稳定的，以低工资，不裁人著称。周围都
是工作了十几二十来年的老职工。系里不在乎你身上背几个人的保险。第三，这个工作
做得不动脑子，游刃有余。天天同样东西做。过一年跟一个礼拜没什么差。是保证可以
做好的工作。
现在，一个偶然的机会，我的简历被forward一家医疗集团公司。
这个公司需要有医疗背景的人给开业医生培训ICD10 CODE.基本上保险公司根据这个估
算每个病人下一年要开销多少钱。另外培训家庭医生怎样用最少的钱打发掉最多的没钱
的，吃政府medicare的穷人，流浪汉，精神问题者etc,etc。怎么让他们少住院，又打
发的满意。基本上工作介绍就是这样。工作主要是面对一线医生，给他们讲课，让他们
认同并应用ICD10 code。减少医疗支出，把总体支出控制在政府报销范围之内。
所以目前这个公司面试了，对我相对满意。
跳的好处，首先，薪水有所增加。但是也没有翻倍。（其实也是挺少的）公司会免费给
培训coding,最不济考个证书也可能在医院/诊所的收费部门找到工作。这个培训本身也
值一两万。就算最终这工作做不下去，凭这个证书跟一年的工作经验，也可以找到一些
工作。刚刚查了，就是我们的大学医院也招这种人。当然是office工作，一天到晚对着
电脑不需走动。第二，这个公司也比较大，四千个人算大公司么？也有几十年的历史。
号称最大的XXX公司。我问他们的大头，工作稳定性怎么样，他说这是他们公司的核心
要害的重要部门。blablabla........其实我觉得这也是新的医疗保险政策的一个副产
品。新政策出来，总要人去帮助推行。无论是从医生方面还是病人方面。
问题是：这是个公司，总归不如大学稳定。他们讲工作绩效看临床医生给回来的反馈。
如果医生们评价你是五星，那么就很好，是很棒的员工，如果只有三星，那么就有点不
妙了。我当时就想，如果几个月持续三星，那我是否该滚蛋了？说实在的，我们英语作
为第二语言的人群，去跟一堆医生讲课，我觉得恐怕有点自取其辱的感觉。这个更像一
个推销员的工作。面试官也有说，这个工必须跟人打交道，会交流。问我行不行。我当
时自然硬着头皮说自己与人交流还不错。可是自己心中有数，蹲了几年实验室之后，我
跟人交流的能力退化到接近于零了。远不如当年能说会道。这方面真没信心。从来没做
过主要是人际交流的工作啊。
另外一个小的concern就是开车。我这三年几乎没开过车了。全bus上下班。这个公司本
身就半小时到一小时车程。另外跟各个physician去联系，肯定必须整天开车去不同区
域跑。恐怕有点像国内医药代表的意思。我很担心自己开车能力还剩余多少。
其实如果是我们学校里，跟这个公司类似的工作，我就立刻毫不犹豫跳了。可是我真是
怕，跳走了过上半年，绩效不行，被雷回家，那就很惨了。因为我们家另外一个人是
contractor目前，没有任何benefit的。。。。。。。有一个小孩的人冒险不起。
实在算计的都是安稳和小利。但是事到临头，不知怎么决定啊。。。。。。另外我还有
机会跟部门的头谈话。主要问他们什么呢？
林林总总，请给点分析？或者帮忙转工作版？ |
t****a
发帖数: 376 | 2 别的不说，lz能说出“开车能力还剩余多少”，还担心这么小的事情，这样的话说明她
严重需要增加信心。如果信心这么不足，新工作的大压力恐怕lz很难承受。 |
d**********0
发帖数: 222 | |
b**********k
发帖数: 10 | 4 這個因人而異?因為過去三年都沒開車的緣故？之前也應該不是特別熟練。
【在 t****a 的大作中提到】
: 别的不说，lz能说出“开车能力还剩余多少”，还担心这么小的事情，这样的话说明她
: 严重需要增加信心。如果信心这么不足，新工作的大压力恐怕lz很难承受。
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m******n
发帖数: 187 | 5 不是有个奥巴马的全民医保么？怕什么，到美国本身就是冒险
【在 b**********k 的大作中提到】
: 這個因人而異?因為過去三年都沒開車的緣故？之前也應該不是特別熟練。
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t****a
发帖数: 376 | 6 恩。觉得lz心中已经有答案了，需要更多的鼓励和信心吧。
【在 b**********k 的大作中提到】
: 這個因人而異?因為過去三年都沒開車的緣故？之前也應該不是特別熟練。
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f****l
发帖数: 8042 | 7 这个就是销售啊。如果lz是那种外向型，口若悬河的人，得确不要再待在实验室了，出
去了海阔天空，如果不是这种人，那还是好好考虑一下吧。话说你这个tech的位置，税
后，保险后能拿到3000一个月，也是很不错的了。税前的能有5、6w一年了吧，这比绝
大部分postdoc和staff拿得高了。难怪lz犹豫。 |
t**********r
发帖数: 2153 | |
