e***s
发帖数: 799 | 1 请教各位大牛，面试时代码的规范，规范清晰的代码是不是会带来不少分数。我知道F
家很在意这个。
我抛砖引玉一下
比如 (Java)
if(a == b) return;
不如：
if(a == b){
return;
}
比如
foo = a + b * 2;
不如
foo = a + (b * 2);
比如
int a = 0, b = 1;
不如
int a = 0;
int b = 1; |
d**e
发帖数: 6098 | 2 的确会好很多，而且变量最好也不要简单用a,b,c,d，不会扣分，但如果能用比较准确
的变量名，让人一看就知道这变量的作用就好很多了。
F
【在 e***s 的大作中提到】
: 请教各位大牛，面试时代码的规范，规范清晰的代码是不是会带来不少分数。我知道F
: 家很在意这个。
: 我抛砖引玉一下
: 比如 (Java)
: if(a == b) return;
: 不如：
: if(a == b){
: return;
: }
: 比如
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m**********j
发帖数: 8645 | 3 有道理。
不过具体情况具体分析。
在面试Jr时，这些确实可以作为一个面试官对于应聘者水平能力的一个参考。
但在面试Sr时，解决思路、大模样、构架，是更为关键的，这些细微末节是面试官不太
在乎的。
F
【在 e***s 的大作中提到】
: 请教各位大牛，面试时代码的规范，规范清晰的代码是不是会带来不少分数。我知道F
: 家很在意这个。
: 我抛砖引玉一下
: 比如 (Java)
: if(a == b) return;
: 不如：
: if(a == b){
: return;
: }
: 比如
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b*****o
发帖数: 715 | 4 我觉得你误解了style在面试中的意义了。不同的公司的style guide都不同，所以新公
司面试完全会理解和接受老公司的style的，不会扣分的。
真正致命的是style inconsistency，比如你在两个不同地方，一个用
if(a == b) return;
一个用
if(a == b){
return;
}
那就会扣分的。而且如果这种现象频繁出现在你的code，会让面试官产生非常负面的印
象。
F
【在 e***s 的大作中提到】
: 请教各位大牛，面试时代码的规范，规范清晰的代码是不是会带来不少分数。我知道F
: 家很在意这个。
: 我抛砖引玉一下
: 比如 (Java)
: if(a == b) return;
: 不如：
: if(a == b){
: return;
: }
: 比如
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s*******n
发帖数: 305 | 5 我觉得的可以写成简单的， 否则写的很规范会很花时间， 写之前解释一下是不是就行
了， 别让以为你平时也是这么写的就好？
例如
java members 都要用getter 和 setter, 你都写出来岂不太花时间， |
