M***7
发帖数: 28 | 1 大家好。
我是去年12月底毕业，OPT是从2012年12月底，到2013年12月底。
拿到EAD卡后，听说opt期间失业不能超过90天。。。
于是找系里的教授挂靠internship，是从今年1月开始到5月底结束（有offer letter）。
后来在5月又找朋友帮忙弄了个internship offer letter，是加州的工厂，是从6月初
到年底。
前一阵子找到工作了，工作是9月初开始（7月初接的offer）。
可突然发现自己挂靠的第二个加州的工厂不是e-verify的。
想问一下我现在需要担心自己的身份问题吗？公司会在意吗？
（如果公司或有关机构不在意，那就没什么问题；如果在意，那我刨去加州的时间，失
业的时间就接近四个月了。。。）
如果是的话，我应该采取什么对策？
希望大家帮帮我 |
e******u
发帖数: 1067 | 2 为啥在意e-verify？
）。
【在 M***7 的大作中提到】
: 大家好。
: 我是去年12月底毕业，OPT是从2012年12月底，到2013年12月底。
: 拿到EAD卡后，听说opt期间失业不能超过90天。。。
: 于是找系里的教授挂靠internship，是从今年1月开始到5月底结束（有offer letter）。
: 后来在5月又找朋友帮忙弄了个internship offer letter，是加州的工厂，是从6月初
: 到年底。
: 前一阵子找到工作了，工作是9月初开始（7月初接的offer）。
: 可突然发现自己挂靠的第二个加州的工厂不是e-verify的。
: 想问一下我现在需要担心自己的身份问题吗？公司会在意吗？
: （如果公司或有关机构不在意，那就没什么问题；如果在意，那我刨去加州的时间，失
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b**k
发帖数: 3563 | 3 OPT Extension期间必须是E Verify的。 OPT期间没要求。这是我们学校的政策。我想
应该都一样吧。 |
s********b
发帖数: 702 | 4 我们也是这样
【在 b**k 的大作中提到】
: OPT Extension期间必须是E Verify的。 OPT期间没要求。这是我们学校的政策。我想
: 应该都一样吧。
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