M***7 发帖数: 28 | 1 大家好。
我是去年12月底毕业,OPT是从2012年12月底,到2013年12月底。
拿到EAD卡后,听说opt期间失业不能超过90天。。。
于是找系里的教授挂靠internship,是从今年1月开始到5月底结束(有offer letter)。
后来在5月又找朋友帮忙弄了个internship offer letter,是加州的工厂,是从6月初
到年底。
前一阵子找到工作了,工作是9月初开始(7月初接的offer)。
可突然发现自己挂靠的第二个加州的工厂不是e-verify的。
想问一下我现在需要担心自己的身份问题吗?公司会在意吗?
(如果公司或有关机构不在意,那就没什么问题;如果在意,那我刨去加州的时间,失
业的时间就接近四个月了。。。)
如果是的话,我应该采取什么对策?
希望大家帮帮我 |
e******u 发帖数: 1067 | 2 为啥在意e-verify?
)。
【在 M***7 的大作中提到】 : 大家好。 : 我是去年12月底毕业,OPT是从2012年12月底,到2013年12月底。 : 拿到EAD卡后,听说opt期间失业不能超过90天。。。 : 于是找系里的教授挂靠internship,是从今年1月开始到5月底结束(有offer letter)。 : 后来在5月又找朋友帮忙弄了个internship offer letter,是加州的工厂,是从6月初 : 到年底。 : 前一阵子找到工作了,工作是9月初开始(7月初接的offer)。 : 可突然发现自己挂靠的第二个加州的工厂不是e-verify的。 : 想问一下我现在需要担心自己的身份问题吗?公司会在意吗? : (如果公司或有关机构不在意,那就没什么问题;如果在意,那我刨去加州的时间,失
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b**k 发帖数: 3563 | 3 OPT Extension期间必须是E Verify的。 OPT期间没要求。这是我们学校的政策。我想
应该都一样吧。 |
s********b 发帖数: 702 | 4 我们也是这样
【在 b**k 的大作中提到】 : OPT Extension期间必须是E Verify的。 OPT期间没要求。这是我们学校的政策。我想 : 应该都一样吧。
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