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发帖数: 754 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: mypast (mypast), 信区: Working
标 题: 关于辞职的时机问题
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 26 21:15:31 2013, 美东)
知道有2 week notice courtesy
我准备度假一周，回来给老板说辞职，然后工作两周，再出去度假一周，然后马上结束
工作。这样可以吗？
另外马上要年终performance review,然后是发年终bonus.
１．如果剩余的vacation没有用完肯定能cash out吗？假期不给折线可以吗？非法吗？
２．如果告知辞职了，是否影响发年终bonus啊？也就是说老板或公司是否可能让马上
走人，这样我离职的时候公司还没发年终bonus，从而不给我年终bonus了？
３．还有如果我说某一天是我在本公司工作的最后一天，是否人家会让我在那之前就离
开啊？谢谢
４．如果告知辞职了，老板是否还批准我离职前再出去度假一周啊？现在已经批准了，
到时候是否能强制不允许我去度假？
以下这几件事情，怎样才是最优的时间顺序啊？
a．提出辞职
b.度假一周
c.再度假一周
d.本公司工作最后一天
e.发年终奖
f.performance review
谢谢大家建议！ | w******j
发帖数: 185 | 2 vacation 应该都是折成cash的
年终奖可能就没了，这个看公司，应该问你们的hr，或者合同上应该写着
有可能，但如果你没有人品值太低，应该不会....
辞职了就别度假了吧，还不如离职以后再度假..... |
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