m****d
发帖数: 331 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: madrid (马甲), 信区: Working
标 题: 面试请假和推迟面试时间的问题，谢谢！
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 10 21:13:13 2013, 美东)
1. 我刚在这个公司工作很短时间，还不能休年假，（4个月后才可以开始休年假），
似乎是不是到时候只能跟公司说，我请病假？
2. 一般可不可以和公司HR商量，能不能换一天面试，例如，推迟一周，因为那一天请
假不方便？ 这样会不会让对方对我印象不好，影响最终结果？ |
z****e
发帖数: 54598 | 2 sick leave吧
刚到公司就请年假，你这是找雷么？ |
m********s
发帖数: 55301 | 3 我来说两句。
抛玉引砖。
1.哪里有规定说你不能休年假的？让HR提供公司官方书面规章给你。一般是每一个pay
period都会自动给你几个小时的年假，所以，全年下来，你所有pay period的年假总小
时数就是你们合同规定的你的年假总天数。任何员工都可以请年假，如果你累计的时间
不够，可以"借"到有工资的假，或者直接申请没有工资的假。但是能不能批和能批给你
多少天，HR和你的主管要按照公司官方书面的规章处理。
2.面试时间，可以跟HR商量更改时间。但一般也就第二天第三天。推迟一周？估计你直
接就黑名单了。
至于请假不方便这个理由，跟面试方没有任何关系。想走的人，还有啥方便不方便的。
【在 m****d 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
: 发信人: madrid (马甲), 信区: Working
: 标 题: 面试请假和推迟面试时间的问题，谢谢！
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 10 21:13:13 2013, 美东)
: 1. 我刚在这个公司工作很短时间，还不能休年假，（4个月后才可以开始休年假），
: 似乎是不是到时候只能跟公司说，我请病假？
: 2. 一般可不可以和公司HR商量，能不能换一天面试，例如，推迟一周，因为那一天请
: 假不方便？ 这样会不会让对方对我印象不好，影响最终结果？
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m****d
发帖数: 331 | 4 谢谢。目前hr在问我这个时间，合不合适？ 我还没回答，这样的话，我可以要求换到
另外一天吗？ 例如，推迟6天？
pay
【在 m********s 的大作中提到】
: 我来说两句。
: 抛玉引砖。
: 1.哪里有规定说你不能休年假的？让HR提供公司官方书面规章给你。一般是每一个pay
: period都会自动给你几个小时的年假，所以，全年下来，你所有pay period的年假总小
: 时数就是你们合同规定的你的年假总天数。任何员工都可以请年假，如果你累计的时间
: 不够，可以"借"到有工资的假，或者直接申请没有工资的假。但是能不能批和能批给你
: 多少天，HR和你的主管要按照公司官方书面的规章处理。
: 2.面试时间，可以跟HR商量更改时间。但一般也就第二天第三天。推迟一周？估计你直
: 接就黑名单了。
: 至于请假不方便这个理由，跟面试方没有任何关系。想走的人，还有啥方便不方便的。
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m********s
发帖数: 55301 | 5 你说的时间是指面试时间吗？
如果是的话，如果时间对你不合适，当然可以说换个时间，这是你的权利。
你也可以要求另外一天，但对方同不同意，是人家的权利。
所以双方都在商量。
如果推迟6天？如果你是大牛，如果对方一直找不到人甚至连其他一份简历都收不上来
，那应该没啥问题。
【在 m****d 的大作中提到】
: 谢谢。目前hr在问我这个时间，合不合适？ 我还没回答，这样的话，我可以要求换到
: 另外一天吗？ 例如，推迟6天？
:
: pay
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m****d
发帖数: 331 | 6 Yes. I was saying the interview day. They are asking me to confirm my
availability.
Maybe six day is too much...
【在 m********s 的大作中提到】
: 你说的时间是指面试时间吗？
: 如果是的话，如果时间对你不合适，当然可以说换个时间，这是你的权利。
: 你也可以要求另外一天，但对方同不同意，是人家的权利。
: 所以双方都在商量。
: 如果推迟6天？如果你是大牛，如果对方一直找不到人甚至连其他一份简历都收不上来
: ，那应该没啥问题。
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h****y
发帖数: 137 | 7 我同学从收到onsite拖了两个月才去面一样offer呀
【在 m****d 的大作中提到】
: Yes. I was saying the interview day. They are asking me to confirm my
: availability.
: Maybe six day is too much...
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t*******2
发帖数: 182 | 8 这也看情况，有的公司招一大堆，拖一拖无所谓，有的就那么一个职位，招到合适的后
面的就没戏了。。总之时间允许的情况下，肯定是早比晚好
【在 h****y 的大作中提到】
: 我同学从收到onsite拖了两个月才去面一样offer呀
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p*******h
发帖数: 147 | 9 As for PTO, it will be effective after you pass the introduction period
otherwise, you may not be able to take it depending company policy. Sick/
family leave is the best option. Spending time on negotiating a interview
date is just not worthy though definitely doable. |
r**h
发帖数: 1288 | 10 我的经验是，一般来说职位越general，或者是new grad的职位，对时间的要求就越小
，拖久点儿也没事
职位越specific越要快 |
m****d
发帖数: 331 | 11 忘了说一点，我目前的这个职位是一年的临时的职位，一年后，肯定要走人的。 |
p*****2
发帖数: 21240 | |
i***u
发帖数: 89 | 13 depends on nbness
【在 m****d 的大作中提到】
: 忘了说一点，我目前的这个职位是一年的临时的职位，一年后，肯定要走人的。
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