d******d
发帖数: 176 | 1 CS里面那么多分支，网络，PR,ML，纯计算理论等等。
虽然俺也是CS的PHD，但是你们说的离俺好像很遥远啊！ |
z****e
发帖数: 54598 | 2 distributed computing是10-20十年的热点
cs当然有很多其他分支，发展这么多年了
你有兴趣，可以去搞os，db之类的
都还需要人去做，但是需求肯定不如新热点领域那么多 |
z****e
发帖数: 54598 | 3 网络和ml比较靠近最新的热点
cs越发展，分支就越多
自然有些是过去的分支
搞过去的分支有好处也有坏处
坏处是工作机会自然不会象热点那么多
但是好处是，一旦你找到工作
无论是起薪还是稳定性上说
都会强于热点领域
所以工作机会数量，稳定性和薪水这三个，你选择牺牲其中一个
这种三选二的选择在生活中很多时候都会出现 |
h*****a
发帖数: 1718 | 4 老大你对行情不熟悉啊。
Entry level在FLG package 160K-200K，在Oracle,Cisco,SAP,Symantec估计110K上下
吧。
Senior Level在FLG package 300K往上很容易，在上面这些传统技术公司估计有200K就
不错了。
稳定性上FLG这几个互联网公司也远强于大部分传统软件公司吧。传统巨头转型慢的受
冲击严重，好多都裁人了。就连MS这样最近3年没裁人的想在里面混日子也不容易了。
【在 z****e 的大作中提到】
: 网络和ml比较靠近最新的热点
: cs越发展，分支就越多
: 自然有些是过去的分支
: 搞过去的分支有好处也有坏处
: 坏处是工作机会自然不会象热点那么多
: 但是好处是，一旦你找到工作
: 无论是起薪还是稳定性上说
: 都会强于热点领域
: 所以工作机会数量，稳定性和薪水这三个，你选择牺牲其中一个
: 这种三选二的选择在生活中很多时候都会出现
|
p******m
发帖数: 544 | 5 哪些是当前热点啊？
【在 z****e 的大作中提到】
: distributed computing是10-20十年的热点
: cs当然有很多其他分支，发展这么多年了
: 你有兴趣，可以去搞os，db之类的
: 都还需要人去做，但是需求肯定不如新热点领域那么多
|
z****e
发帖数: 54598 | 6 是么？不太对吧，这个吹牛稍微有些夸张了
netflix的薪水号称是硅谷最高的
比大多数公司包括flg都要高一点
定薪的时候就是按照竞争对手的公司的10－20％定
也没有说300k以上很容易，而且不收entry level
这个薪水里面各种水分不少，包括股票signon relocation之类的
要看base，很多东西不能指望太多，就这几家公司
跳来跳去也不是太可能，如果考虑上startup的话
startup最近泡沫破灭的跌成渣的也不少，也不是说只有传统行业在裁人
你看zynga不照样裁了一堆？zynga都快挂了
居安思危，不能只看贼吃肉，也要看贼挨打
还有就是sap的总部在德国，ibm技术核心部门应该已经离开美帝了，在加拿大
传统行业在过去那么多年，多少都做了点改变，很多东西也不是说一尘不变的
而且当年.com泡沫时候，sun这家公司，对员工也是非常好的
sun员工的待遇一直都不低，比ibm什么都要高一截，但是到今天活下来的是ibm
给员工工资高是好事，但是受益如果跟不上，不要小看资本家的手段
挨踢公司三种支出，码农的工资，软件的license fee，硬件的depreciation
支出太高，公司有很大风险，简单说就是会破产
第二个可以通过用开源，第三个通过摩尔定律来搞定
第一个如果太高的话，公司会怎么做？当然是裁员
这都是风险，而且其实我说的传统行业还不是oracle，ibm这些
这个有空再展开了
【在 h*****a 的大作中提到】
: 老大你对行情不熟悉啊。
: Entry level在FLG package 160K-200K，在Oracle,Cisco,SAP,Symantec估计110K上下
: 吧。
: Senior Level在FLG package 300K往上很容易，在上面这些传统技术公司估计有200K就
: 不错了。
: 稳定性上FLG这几个互联网公司也远强于大部分传统软件公司吧。传统巨头转型慢的受
: 冲击严重，好多都裁人了。就连MS这样最近3年没裁人的想在里面混日子也不容易了。
|
g*********e
发帖数: 14401 | 7
oracle 130-140k
fresh MS
【在 h*****a 的大作中提到】
: 老大你对行情不熟悉啊。
: Entry level在FLG package 160K-200K，在Oracle,Cisco,SAP,Symantec估计110K上下
: 吧。
: Senior Level在FLG package 300K往上很容易，在上面这些传统技术公司估计有200K就
: 不错了。
: 稳定性上FLG这几个互联网公司也远强于大部分传统软件公司吧。传统巨头转型慢的受
: 冲击严重，好多都裁人了。就连MS这样最近3年没裁人的想在里面混日子也不容易了。
|
h*****a
发帖数: 1718 | 8 老大你的信息不准确。
Netflix号称比市场价高10％，但比的绝不是FLG的市场价，是大部分tier 2公司的。你
到LinkedIn上查一查就知道了，N的engineer里面从FLG跳过来的非常少，呵呵。N就是
Base高，total package比G的Senior未必高。我知道几个数据都是这样。当然，N的工
资range比较大，确实有少数人工资可以拿的比较高。我说的是平均情况。
你在Job版上混段时间就知道，tier 1公司就那么几家，大一点的就是FLGT，Zynga
Groupon这些公司从来也派不上tier 1，它们的待遇就算在股票没垮的时候也是so so。
当然，如果你说说不定过几年FLG也走下坡路完蛋了，有可能，但至少现在看不出来。
【在 z****e 的大作中提到】
: 是么？不太对吧，这个吹牛稍微有些夸张了
: netflix的薪水号称是硅谷最高的
: 比大多数公司包括flg都要高一点
: 定薪的时候就是按照竞争对手的公司的10－20％定
: 也没有说300k以上很容易，而且不收entry level
: 这个薪水里面各种水分不少，包括股票signon relocation之类的
: 要看base，很多东西不能指望太多，就这几家公司
: 跳来跳去也不是太可能，如果考虑上startup的话
: startup最近泡沫破灭的跌成渣的也不少，也不是说只有传统行业在裁人
: 你看zynga不照样裁了一堆？zynga都快挂了
|
h*****a
发帖数: 1718 | 9 赵老师，我不是和你吵架，呵呵。我是把我知道的信息告诉你。
如果你现在想到湾区来，我建议盯准FLGT和几个hot的startup，N也可以考虑，你拿到
offer就知道了。
【在 h*****a 的大作中提到】
: 老大你的信息不准确。
: Netflix号称比市场价高10％，但比的绝不是FLG的市场价，是大部分tier 2公司的。你
: 到LinkedIn上查一查就知道了，N的engineer里面从FLG跳过来的非常少，呵呵。N就是
: Base高，total package比G的Senior未必高。我知道几个数据都是这样。当然，N的工
: 资range比较大，确实有少数人工资可以拿的比较高。我说的是平均情况。
: 你在Job版上混段时间就知道，tier 1公司就那么几家，大一点的就是FLGT，Zynga
: Groupon这些公司从来也派不上tier 1，它们的待遇就算在股票没垮的时候也是so so。
: 当然，如果你说说不定过几年FLG也走下坡路完蛋了，有可能，但至少现在看不出来。
|
z****e
发帖数: 54598 | 10 那挺好的
呼呼
【在 h*****a 的大作中提到】
: 赵老师，我不是和你吵架，呵呵。我是把我知道的信息告诉你。
: 如果你现在想到湾区来，我建议盯准FLGT和几个hot的startup，N也可以考虑，你拿到
: offer就知道了。
|
|
|
z****e
发帖数: 54598 | 11 location呢？
不过今天o股票刚刚跌了9%，看来nosql冲击太大，db巨头有些吃不消
【在 g*********e 的大作中提到】
:
: oracle 130-140k
: fresh MS
|
s*****r
发帖数: 43070 | 12 big data，job market is crazy，你说会hadoop或者cassandra，一堆recruiter跑来
骚扰
【在 p******m 的大作中提到】
: 哪些是当前热点啊？
|
s*****r
发帖数: 43070 | 13 N家只是薪水高，不过FLG这两年都涨薪，N家还有多大优势未可知。技术层面，FLG绝对
要比N要高，每家都有自己的核心绝活。再看看FLG的雇员的简历就明白了，如果放到一
般公司，绝对是大拿。
俺最近和N家和L家都聊过，engineer的差别还是很明显的，L家的问题要比N家高难一个
档次。
【在 z****e 的大作中提到】
: 是么？不太对吧，这个吹牛稍微有些夸张了
: netflix的薪水号称是硅谷最高的
: 比大多数公司包括flg都要高一点
: 定薪的时候就是按照竞争对手的公司的10－20％定
: 也没有说300k以上很容易，而且不收entry level
: 这个薪水里面各种水分不少，包括股票signon relocation之类的
: 要看base，很多东西不能指望太多，就这几家公司
: 跳来跳去也不是太可能，如果考虑上startup的话
: startup最近泡沫破灭的跌成渣的也不少，也不是说只有传统行业在裁人
: 你看zynga不照样裁了一堆？zynga都快挂了
|
p******m
发帖数: 544 | 14 完了，与现实脱节了。
只懂点啥图像处理，机器学习，看来这要重新回炉才行了
【在 s*****r 的大作中提到】
: big data，job market is crazy，你说会hadoop或者cassandra，一堆recruiter跑来
: 骚扰
|
z****e
发帖数: 54598 | 15 zkss f和l的核心技术都有哪些
还有l都问了哪些问题？
其实我觉得l是这些公司里面技术最传统的一家
其次是a和netflix
【在 s*****r 的大作中提到】
: N家只是薪水高，不过FLG这两年都涨薪，N家还有多大优势未可知。技术层面，FLG绝对
: 要比N要高，每家都有自己的核心绝活。再看看FLG的雇员的简历就明白了，如果放到一
: 般公司，绝对是大拿。
: 俺最近和N家和L家都聊过，engineer的差别还是很明显的，L家的问题要比N家高难一个
: 档次。
|
z****e
发帖数: 54598 | 16 ml也很火
图像处理，至少netflix我看到有招
【在 p******m 的大作中提到】
: 完了，与现实脱节了。
: 只懂点啥图像处理，机器学习，看来这要重新回炉才行了
|
z****e
发帖数: 54598 | 17 偷偷看了个linkedin的senior的简历
不错是不错，但是还没到灰常impressive的程度
隐私考虑，隐去部分信息
Senior Software Engineer
LinkedIn
March 2010 – Present (3 years 4 months)
Mobile Team (since March 2011)
Prior: Revenue Applications (Team Money), Payments
Software Engineer (SDET)
Microsoft
July 2005 – March 2010 (4 years 9 months)
Windows 7, Windows Live Waves 2 & 3, Exchange 2007, Exchange Hosted Services
, Windows Vista, Internet Explorer 7
Software Engineer
＊＊＊
June 2002 – June 2005 (3 years 1 month)
Designed and implemented solutions such as the ＊＊＊ Deployment Server
and the ＊＊＊ Single Click Install Manager
Teaching Assistant
University of ＊＊＊
September 2001 – June 2002 (10 months)
Compilers B
Introduction to Programming
Teaching Assistant
University of ＊＊＊
July 2000 – July 2001 (1 year 1 month)
C programming
Algorithms and data structures
Software design
Teaching Assistant
University of ＊＊＊
January 2000 – June 2000 (6 months)
C++ programming
学历只到honour bachelor |
s*****r
发帖数: 43070 | 18 俺比较了N家和L家的面试官的工作经历，L家里面好几个从G跳过来的，本科学历基本是
伯克利斯坦福和印度理工的层次，N家没有从G跳过去的，学历主要是州立大学。当然不
是说州立大学不是人才，只是L家的hiring bar确实高。
就面试的问题，L家要open的多，cache design，db schema，large web traffic，big
data都会涉及。
【在 z****e 的大作中提到】
: 偷偷看了个linkedin的senior的简历
: 不错是不错，但是还没到灰常impressive的程度
: 隐私考虑，隐去部分信息
: Senior Software Engineer
: LinkedIn
: March 2010 – Present (3 years 4 months)
: Mobile Team (since March 2011)
: Prior: Revenue Applications (Team Money), Payments
: Software Engineer (SDET)
: Microsoft
|
l*****t
发帖数: 2019 | 19 恩纳。
【在 h*****a 的大作中提到】
: 老大你的信息不准确。
: Netflix号称比市场价高10％，但比的绝不是FLG的市场价，是大部分tier 2公司的。你
: 到LinkedIn上查一查就知道了，N的engineer里面从FLG跳过来的非常少，呵呵。N就是
: Base高，total package比G的Senior未必高。我知道几个数据都是这样。当然，N的工
: 资range比较大，确实有少数人工资可以拿的比较高。我说的是平均情况。
: 你在Job版上混段时间就知道，tier 1公司就那么几家，大一点的就是FLGT，Zynga
: Groupon这些公司从来也派不上tier 1，它们的待遇就算在股票没垮的时候也是so so。
: 当然，如果你说说不定过几年FLG也走下坡路完蛋了，有可能，但至少现在看不出来。
|
n******e
发帖数: 957 | 20 你指的package是包括base, bonus, signon,relocation,股票这些一起吗？？
【在 h*****a 的大作中提到】
: 老大你对行情不熟悉啊。
: Entry level在FLG package 160K-200K，在Oracle,Cisco,SAP,Symantec估计110K上下
: 吧。
: Senior Level在FLG package 300K往上很容易，在上面这些传统技术公司估计有200K就
: 不错了。
: 稳定性上FLG这几个互联网公司也远强于大部分传统软件公司吧。传统巨头转型慢的受
: 冲击严重，好多都裁人了。就连MS这样最近3年没裁人的想在里面混日子也不容易了。
|
b******y
发帖数: 9224 | 21 如果base 300k 是挺牛的，但值得怀疑. 有base上300k的吗？举个手说说? |
