u******s 发帖数: 211 | 1 以德州software engineer V(bs+ 8 to 10 year)为例,才12w多including bonus,
身边的老中这个资历的都>15w,当然过来留学的老中水平都较高,salary.com的数据只
能作为最低保底线,实际要多两三w(对国人来说)才比较符合国人的平均值 |
B******e 发帖数: 1142 | 2 不是老白> 老印>老中的收入排序?
【在 u******s 的大作中提到】 : 以德州software engineer V(bs+ 8 to 10 year)为例,才12w多including bonus, : 身边的老中这个资历的都>15w,当然过来留学的老中水平都较高,salary.com的数据只 : 能作为最低保底线,实际要多两三w(对国人来说)才比较符合国人的平均值
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u******s 发帖数: 211 | 3 很多人有一个误区以为雇主欺负老中压低工资,其实不然,有几年经验以后,你的工资
和身份无关。
【在 B******e 的大作中提到】 : 不是老白> 老印>老中的收入排序?
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B******e 发帖数: 1142 | 4 美国劳工部数据和salary.com数据被谁平均下来的?老黑?老墨?
【在 u******s 的大作中提到】 : 很多人有一个误区以为雇主欺负老中压低工资,其实不然,有几年经验以后,你的工资 : 和身份无关。
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u******s 发帖数: 211 | 5 本土美国人啊
【在 B******e 的大作中提到】 : 美国劳工部数据和salary.com数据被谁平均下来的?老黑?老墨?
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u******s 发帖数: 211 | 6 美国要保护本地劳动力市场,如果雇主过分压低foregin national工资就有take
advantage而损害
本地劳动力利益之嫌。
【在 B******e 的大作中提到】 : 美国劳工部数据和salary.com数据被谁平均下来的?老黑?老墨?
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u******s 发帖数: 211 | 7 所以本版有人挖坑什么德州cs无卡新鲜人5w,有卡新鲜人7w绝对扯谈,工资高低取决于
1. 供求
2. 你的水平
【在 u******s 的大作中提到】 : 美国要保护本地劳动力市场,如果雇主过分压低foregin national工资就有take : advantage而损害 : 本地劳动力利益之嫌。
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B******e 发帖数: 1142 | 8 可以查查H1B和绿卡申请人的数据,看和你印象一样不一样
你周边样本有没有bias,比如愿意和你说的可能是自我估计高于平均值的
【在 u******s 的大作中提到】 : 美国要保护本地劳动力市场,如果雇主过分压低foregin national工资就有take : advantage而损害 : 本地劳动力利益之嫌。
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