u******s
发帖数: 211 | 1 以德州software engineer V（bs+ 8 to 10 year）为例，才12w多including bonus，
身边的老中这个资历的都>15w，当然过来留学的老中水平都较高，salary.com的数据只
能作为最低保底线，实际要多两三w（对国人来说）才比较符合国人的平均值 |
B******e
发帖数: 1142 | 2 不是老白> 老印>老中的收入排序？
【在 u******s 的大作中提到】
: 以德州software engineer V（bs+ 8 to 10 year）为例，才12w多including bonus，
: 身边的老中这个资历的都>15w，当然过来留学的老中水平都较高，salary.com的数据只
: 能作为最低保底线，实际要多两三w（对国人来说）才比较符合国人的平均值
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u******s
发帖数: 211 | 3 很多人有一个误区以为雇主欺负老中压低工资，其实不然，有几年经验以后，你的工资
和身份无关。
【在 B******e 的大作中提到】
: 不是老白> 老印>老中的收入排序？
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B******e
发帖数: 1142 | 4 美国劳工部数据和salary.com数据被谁平均下来的？老黑？老墨？
【在 u******s 的大作中提到】
: 很多人有一个误区以为雇主欺负老中压低工资，其实不然，有几年经验以后，你的工资
: 和身份无关。
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u******s
发帖数: 211 | 5 本土美国人啊
【在 B******e 的大作中提到】
: 美国劳工部数据和salary.com数据被谁平均下来的？老黑？老墨？
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u******s
发帖数: 211 | 6 美国要保护本地劳动力市场，如果雇主过分压低foregin national工资就有take
advantage而损害
本地劳动力利益之嫌。
【在 B******e 的大作中提到】
: 美国劳工部数据和salary.com数据被谁平均下来的？老黑？老墨？
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u******s
发帖数: 211 | 7 所以本版有人挖坑什么德州cs无卡新鲜人5w，有卡新鲜人7w绝对扯谈，工资高低取决于
1. 供求
2. 你的水平
【在 u******s 的大作中提到】
: 美国要保护本地劳动力市场，如果雇主过分压低foregin national工资就有take
: advantage而损害
: 本地劳动力利益之嫌。
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B******e
发帖数: 1142 | 8 可以查查H1B和绿卡申请人的数据，看和你印象一样不一样
你周边样本有没有bias,比如愿意和你说的可能是自我估计高于平均值的
【在 u******s 的大作中提到】
: 美国要保护本地劳动力市场，如果雇主过分压低foregin national工资就有take
: advantage而损害
: 本地劳动力利益之嫌。
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