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JobHunting版 - [合集] 看到阿三在leetcode刷题,心里不是滋味
相关主题
看到阿三在leetcode刷题,心里不是滋味刷题小组。马上起航,想要加入的朋友可以加群·
Apple onsiteleetcode每晚必down,那印度那边的老印不也没法刷题吗
现在 阿三在各个公司搞的scrum, jira, sprint等等,为什么美国大IT公司和小IT公司招的是完全不一样的人?
刷题好坏取决于肾的好坏最讨厌的就是找到工作了, 然后来教育我们没找到工作的
我也来发个牢骚,onsite之后等消息真不是个滋味!!菜鸟刷题两个星期了。。。
Employment and Education Verification 要多久啊?刷三遍leetcode之后会怎样?
onsite完两星期没消息是不是就代表没戏了?懒人找人一起刷题,相互监督,并refer。
我老不理解你们刷leetcode 有什么意义请教刷题
相关话题的讨论汇总
话题: leetcode话题: 刷题话题: 滋味
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1 (共1页)
d**e
发帖数: 6098
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coldknight (冷骑士) 于 (Sun Feb 17 15:22:13 2013, 美东) 提到:
俺看到阿三在leetcode刷题,心里不是滋味,正常吗?
虽然俺对leetcode网站没做啥贡献,但想想阿三到大侠的网站上刷题,回来和我们抢
offer, 很不是滋味。我绝对不会把leetcode介绍给任何一个阿三。但料想以leetcode
这样的高质量,很快就人人皆知了。
有时候特别想,有一个只属于俺们中国人的careercup.是不是在美国这样,太narrow
mind了?
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Sun Feb 17 15:25:49 2013, 美东) 提到:
leetcode owner愿意你也不好说啥啊
你要是有心 自己做个纯汉语的。

leetcode
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ppgame (td) 于 (Sun Feb 17 15:26:01 2013, 美东) 提到:
怎么看出是阿三?
以后都在这个版混算了
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peking2 (scala) 于 (Sun Feb 17 15:28:49 2013, 美东) 提到:
这个没办法。Leetcode本来就想做国际化的。我倒是想做纯中文的。所以我只写中文文
章。
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tninja (K dash) 于 (Sun Feb 17 15:36:20 2013, 美东) 提到:
原来二爷在leetcode工作啊..
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peking2 (scala) 于 (Sun Feb 17 15:39:55 2013, 美东) 提到:
大牛你如何得出这个结论来的呢?
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coldknight (冷骑士) 于 (Sun Feb 17 15:50:09 2013, 美东) 提到:
search member: Mohan
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snow20 (Given a hammer, everything is a nail.) 于 (Sun Feb 17 16:02:40 2013, 美东) 提到:
check the bottom of this page:
http://www.alexa.com/siteinfo/leetcode.com
Visitors by Country for Leetcode.com
Country Percent of Visitors
India 43.6%
United States 33.1%
Canada 4.1%
Looks like you are helping A3s, directly or indirectly.
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coldknight (冷骑士) 于 (Sun Feb 17 16:08:49 2013, 美东) 提到:
WOW!
网站能不能filter掉 印度 ip啊。
反倒是中国的同学们由于英文限制,收益不多啊,连1%都没有吗?
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peking2 (scala) 于 (Sun Feb 17 16:11:10 2013, 美东) 提到:
怵目惊心
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devilphoenix (Four legs good, two legs bad!) 于 (Sun Feb 17 16:25:39 2013, 美东) 提到:
什么样算收益呢。。。
中国的同学一般直接找国外工作的不多,我倒是很替他们高兴,不用做这么多其实没什
么意义的事情。
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coldknight (冷骑士) 于 (Sun Feb 17 16:28:45 2013, 美东) 提到:
在国内找工作也考算法呀,如果能从leetcode受益也是好的吧
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devilphoenix (Four legs good, two legs bad!) 于 (Sun Feb 17 16:31:51 2013, 美东) 提到:
在国内都是中国人和中国人竞争,无所谓了。不靠背题其实更有利于选拔人才。。
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mitbbt (mit粉粉) 于 (Sun Feb 17 17:14:11 2013, 美东) 提到:
楼主的想法,好可爱,呵呵
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gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Sun Feb 17 18:14:47 2013, 美东) 提到:
换个角度想:如果你看见两个同等聪明的人,一个去leetcode做题,所以面试表现好一
点;另一个不去,只是自己琢磨,表现差一点。不看国籍,你不觉得更该选前一个?他
知道正确用工具达到自己目的。
与其block别人,不如把leetcode介绍给更多的同胞,让他们更有效地去准备和竞争。
印度人里确实不乏聪明的;但是比整体素质,我不觉得他们高于国人,国内的数学训练
还是很扎实的。国人经常不足的地方是比较封闭,互相学习交流帮助就相对少。
leetcode
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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fantasist (fan) 于 (Sun Feb 17 18:47:40 2013, 美东) 提到:
会做leetcode的三哥水平相当不错了,何必排挤他们
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henrycode (算法虐我千百遍,我待算法如初恋) 于 (Sun Feb 17 19:04:48 2013, 美东) 提到:
lz 如果想找回心里平衡, 去把他们的interview street刷掉吧^_^
之后也跟二爷大牛一样给我们写一些解题报告,同胞们会无比感激你的.
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peking2 (scala) 于 (Sun Feb 17 19:24:26 2013, 美东) 提到:
嗯。感觉会做leetcode的在烙印里边也是人精了。
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YellowLeaf (Fall) 于 (Sun Feb 17 19:46:05 2013, 美东) 提到:
很正常,我也很讨厌阿三。
希望国人面试的时候多携带携带国人
不过本版也有很多好东西
leetcode
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ldy (现在我很害怕,可能时间会炸) 于 (Sun Feb 17 19:52:13 2013, 美东) 提到:
re!
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ldy (现在我很害怕,可能时间会炸) 于 (Sun Feb 17 19:53:01 2013, 美东) 提到:
我就不觉得该选前一个!因为我是后者!哈哈!我就不做提!自己琢磨!我觉得这才叫
真本事
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tninja (K dash) 于 (Sun Feb 17 19:58:59 2013, 美东) 提到:
觉得二爷大牛和leetcode有千丝万缕的联系啊,当然很可能也猜错了 :)
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duckbill (duckbill) 于 (Sun Feb 17 20:17:52 2013, 美东) 提到:
纯属个人看法:把leedcode做得象优酷那样,国外用户无法浏览。哈哈,把印度ip给排
除。然后注册用户页面全部改成汉字。
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gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Sun Feb 17 20:52:53 2013, 美东) 提到:
不做题也能beat别人,当然是本事。对大多数人来说,可能都是很困难的。。。我做了
题还好多不会的
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peking2 (scala) 于 (Sun Feb 17 21:25:22 2013, 美东) 提到:
火鸡大牛太谦虚了。
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coldknight (冷骑士) 于 (Sun Feb 17 21:27:54 2013, 美东) 提到:
mm见笑了
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coldknight (冷骑士) 于 (Sun Feb 17 21:32:20 2013, 美东) 提到:
我想海外的CS华人都知道吧。
是啊,我周围同事没有中国人,大家都很懒散,平时没有可以学习交流的。这个版对我
来说太重要了,是很好的平台,大家互相帮助,充满正能量啊!
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coldknight (冷骑士) 于 (Sun Feb 17 21:35:06 2013, 美东) 提到:
没办法,想进F,G,AM等等,就要按人家规则玩不是。虽然我平时工作也用不到。
倒是apple未必考算法,大侠可以试试。
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coldknight (冷骑士) 于 (Sun Feb 17 21:36:20 2013, 美东) 提到:
大牛,你这样一说,谁还敢说会啊?
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devilphoenix (Four legs good, two legs bad!) 于 (Sun Feb 17 22:10:29 2013, 美东) 提到:
转进一下吧。
我现在其实略有不安。版上随便拽出来几个,你能说谁比谁强多少,写两行java,扯两
个模式,调两个bug。。
六年前如果说机械、金融加起来还能和it平分秋色的话,现在版上招聘基本都是it类的
一旦it业出了大问题(在我看来fb和t都是不稳定因素),我们怎么办?
在一个领域有所专长,努力增加自己的不可替代性才是正道,找到份称心的工作之后,
这件事情应该是当务之急。。。
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ldy (现在我很害怕,可能时间会炸) 于 (Sun Feb 17 22:35:24 2013, 美东) 提到:
担心啥?IT行业完不了。你看看现在地球面临啥危机?能源!能源快要用完了,大家怎么
办?缩在家里玩电脑,当下室锁男呗!最绿色,最环保,最低碳。IT怎么可能玩完呢?

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devilphoenix (Four legs good, two legs bad!) 于 (Sun Feb 17 22:36:43 2013, 美东) 提到:
十来年前可是完过一次。。
怎么
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gate (态度+做题+运气=offer) 于 (Sun Feb 17 22:39:45 2013, 美东) 提到:
leetcode是世界的,你这么看是有点狭隘了
一代宗师里说的好,过了山,眼界就开阔了。
leetcode
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mitbbt (mit粉粉) 于 (Sun Feb 17 22:53:41 2013, 美东) 提到:
我是男ID啊。。。
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peking2 (scala) 于 (Sun Feb 17 23:17:55 2013, 美东) 提到:
你要是被烙印排挤过就不会这么说了。就算你看烙印是平等的,烙印看中国人也未必是
平等的。
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PaiMei (白眉) 于 (Sun Feb 17 23:23:43 2013, 美东) 提到:
悲哀
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silverhawk (silverhawk) 于 (Sun Feb 17 23:43:44 2013, 美东) 提到:
选研究性人才或者faculty,当然是后者,独立能力比什么都重要。选马工,还是前者
好用,get job done,能利用现成的基础拿来主义是马工的优秀品质。
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itworker (无脚鸟) 于 (Sun Feb 17 23:58:40 2013, 美东) 提到:
这个心态可以理解
不知道烙印看中国人在interviewstreet上面刷题是否有同样感觉
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peking2 (scala) 于 (Mon Feb 18 00:13:15 2013, 美东) 提到:
interviewstreet跟leetcode没有可比性吧?
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neyshule (呆呆) 于 (Mon Feb 18 01:19:31 2013, 美东) 提到:
这个有点narrow mind了吧。。。虽然可能是会被烙印把大家工作抢掉,除非你弄全中
文的,不然肯定是这样的。
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coderush (coderush) 于 (Mon Feb 18 01:44:59 2013, 美东) 提到:
糊涂了。
本以为leetcode就是大牛开的,难道另有其主啊?
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smartlhc (晨晨) 于 (Mon Feb 18 03:11:28 2013, 美东) 提到:
楼主,冒昧地批评一下,我认为你的想法太狭隘了。我认识很多印度人,他们当中不乏
出色而又友好的人。你这样一棒子把印度人打死是不对的。你想想leetcode本人创建网
站的初衷,他为什么要把这个网站贡献出来?就是为了让更多和他本人有同样兴趣爱好
的人受益。他自己牛就行了,为啥还要帮助这么多人?你再想想广大的open source软
件,人家一分钱不挣,凭什么open source给你。你的想法违背了大多数IT从业人员的
意志。不是滋味是因为你没抢在印度人之前拿到理想的offer,自己没得到的,也不想
让别人得到,这种心态有问题。想办法怎么提高自身实力才是最重要的,没必要把时间
浪费在纠结这些小事上。
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glowinglake (湖清霞远) 于 (Mon Feb 18 06:40:04 2013, 美东) 提到:
wtf
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gate (态度+做题+运气=offer) 于 (Mon Feb 18 09:34:54 2013, 美东) 提到:
板上其他人不知道,你我应该清楚,leetcode从来都不是,将来也不会是只属于国人同
胞的吧。
这跟老印排挤不排挤没关系。俺在这老印扎堆的公司,怎么会没感觉到排挤呢,呵呵。
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peking2 (scala) 于 (Mon Feb 18 10:40:35 2013, 美东) 提到:
是呀。我不是说了吗?Leetcode是国际的。而且没有任何理由要求只是属于国人的。你
是大牛,想挤也挤不动呀。
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etlds (E.T.) 于 (Mon Feb 18 11:43:32 2013, 美东) 提到:
国人大牛应该多参加 interview committee,多多提拔自己人
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whitetulip (白色郁丁香) 于 (Mon Feb 18 13:30:40 2013, 美东) 提到:
国人也有欺负国人的。
至于非国人,如果不能让其消失,那就和其友好吧。
我倒是觉得如果Leetcode在自己的client的类型不满意的话,不妨在各个大学做些推广
,和facebook, linkedin, twitter, 等等做些连接等等 。这些都不难。不过风险就
是后
劲不足的话,很容易被copy走。
还有不是天生禀赋的,就是做了一年题的,bar越来越高。
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peking2 (scala) 于 (Mon Feb 18 13:32:21 2013, 美东) 提到:
感觉国人越来越意识到不团结不行了。
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gate (态度+做题+运气=offer) 于 (Mon Feb 18 14:11:25 2013, 美东) 提到:
团结才是硬道理。我准备说服领导收拾包袱到西雅图投奔你和好猫猫等若干大牛。在等
个把月就行动
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coldknight (冷骑士) 于 (Mon Feb 18 14:13:30 2013, 美东) 提到:
唉,不是我歧视。
问题是印度人开始垄断马工行业了。中国人,或哪怕是其他国家人,我都可以主动介绍
leetcode网站。
我现在的周围没有一个中国同事,美国人和印度人各一半。工作中,发现,印度人真的
良莠不齐。大头是本科毕业,通过icc来的。能混的都是水平很差,口语不错,很能表
现,特别有几个boss ass kisser,很恶.有一两个我觉得水平不错的,和我是朋友,找
工作时来我们组时,我还推荐了一把,但这两个口语真的很差。好几个美国人都常和我
抱怨印度同事,又吃不到一起,说不到一起,工作起来水平又差。
印度人还就是挺抱团,开个大会,都要坐一起,工作有差错就互相掩护。每年还是很多
icc把大批印度人往美国搬运。而中国人,个顶个的考出来学出来的。俺真的觉得发展
下去,印度人肯定会垄断马工行业了。
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peking2 (scala) 于 (Mon Feb 18 14:26:31 2013, 美东) 提到:
感觉大牛的目标不是F就是G呀。已经拿到offer了?
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electrolyte (none) 于 (Mon Feb 18 15:39:51 2013, 美东) 提到:
不觉得楼主是narrow minded.
同一种族的人,就象同一个家庭的人,好东西当然要家里人有优先级,对外是要排外的。
我确实不理解为什么有人讲什么,"我周围的XXX人都挺好的,不要歧视XXX"。个人的东
西和群体不是一个层次的东西。现在摆明了是烙印在以一个群体抢占中国人的生存空间
,在很多公司行业甚至是欺压老中。咋就还有人所谓的open minded? 这些都是common
sense的东西,为什么就不能做到一致对外。再说个东西,不想你自己,想想你的孩子
们,如果你不现在给他们打江山,将来他们还要被XXX人欺负。
leetcode
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halfsea (tough) 于 (Mon Feb 18 16:17:55 2013, 美东) 提到:
呵呵,leetcode owner自己都不一定是中国人(国籍上),人家办网站的目的也不见的
是为了在华人圈里当大侠赚人气啊。
我一直觉得leetcode带来的一个效果就是CS找工作的人水平可以在短时间内被提高的一
个bar之上,但要能拿到FLAG的offer,这个bar还是不够的。
leetcode
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Mutu (菜鸟) 于 (Mon Feb 18 16:27:01 2013, 美东) 提到:
interview street上面的题很难。。。
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Mutu (菜鸟) 于 (Mon Feb 18 16:27:32 2013, 美东) 提到:
火鸡哥就是谦虚
才叫
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peking2 (scala) 于 (Mon Feb 18 17:19:40 2013, 美东) 提到:
的。
common
不得不喝彩。
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peking2 (scala) 于 (Mon Feb 18 17:20:30 2013, 美东) 提到:
感觉现在拿A的offer还真差不多了。
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halfsea (tough) 于 (Mon Feb 18 17:29:32 2013, 美东) 提到:
Amazon确实一直都不高,尤其对Fresh来说。工资那么低,怎么和FLG抢人啊?
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dp70 (少犯迷糊多做事) 于 (Mon Feb 18 17:38:04 2013, 美东) 提到:
就自己最近找tech和quant的经历 支持楼主的想法
三哥面的三个面试第一轮全挂 后面五个老美或者老中的全进onsite 最后offer也是从
这其中来的
无意引起争吵 但是觉得所谓“我周围×××挺好的啊”的想法多少有点事不关己高高
挂起的意思 你现在没碰到恶心的三哥不代表将来碰不到 恶心的三哥绝不是少数 事实
是我们和三哥在美国争夺高度类似的工作机会 多帮个同胞绝对好于多个三哥同事
leetcode
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Architekt (我建造) 于 (Mon Feb 18 17:40:11 2013, 美东) 提到:
sigh,我面Google就是被最后一个老中fail掉的。
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luckynoob (菜鸟) 于 (Mon Feb 18 17:43:13 2013, 美东) 提到:
收了我这个菜鸟吧,哈哈
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peking2 (scala) 于 (Mon Feb 18 17:46:05 2013, 美东) 提到:
overqualified
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luckynoob (菜鸟) 于 (Mon Feb 18 17:49:22 2013, 美东) 提到:
明天去面on campus... career fair逛了一大圈只收到一个面试呀
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peking2 (scala) 于 (Mon Feb 18 17:55:56 2013, 美东) 提到:
都有啥公司呀?你可以找内推呀。
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luckynoob (菜鸟) 于 (Mon Feb 18 18:02:18 2013, 美东) 提到:
一堆大软件公司都在,还有几个硬件公司.
学点machine learning再找找朋友帮帮忙吧. 估计是简历上实在没有看得上眼的东西.
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tallcuterich (高帅富) 于 (Mon Feb 18 20:03:48 2013, 美东) 提到:
真的?那我也要跑路了?
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lolhaha (人生如棋,棋如人生) 于 (Mon Feb 18 20:17:20 2013, 美东) 提到:
我早就被说服了
可惜SEA没人要我啊
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peking2 (scala) 于 (Mon Feb 18 21:09:02 2013, 美东) 提到:
是你把sea抛弃了吧?
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gate (态度+做题+运气=offer) 于 (Mon Feb 18 21:36:46 2013, 美东) 提到:
我要求不高,先做满300题再投
在等
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peking2 (scala) 于 (Mon Feb 18 21:51:03 2013, 美东) 提到:
膜拜300题大牛呀。我要做半年才能到300呢。
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ckekebit (克克) 于 (Tue Feb 19 03:26:04 2013, 美东) 提到:
我认识好几个真的很不错的印度哥们,能力强,人也热心
但是放眼整个群体,个人认为一种有意无意的“排挤”还是存在的...
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tallcuterich (高帅富) 于 (Tue Feb 19 13:34:16 2013, 美东) 提到:
我也没人要,只能跑路回北京了?
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fzzh24 (fzz) 于 (Thu Feb 21 15:55:17 2013, 美东) 提到:
好多老ID啊~
版上的人大多都是拿到offer就走人了,写个总结贴反馈一下的都是不错的了
像leetcode那样详细的讲解对新人还是很有帮助的
与其不是滋味,不如想想怎么反馈本版吧~
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appscan (appscan) 于 (Sun Feb 24 00:52:26 2013, 美东) 提到:
我自己感觉G家废掉可能也是跟中间一个A3有关...故意出题的时候隐含条件,,幸亏老白
提醒...不过langfei辽很多时间...
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runnnn (赶快跑呀~~) 于 (Sun Feb 24 12:28:13 2013, 美东) 提到:
我本来也对印度人影响还好,可是最近的经历让我完全转变看法。印度人里有非常牛的
人,但是总体而言,他们是很喜欢拉帮结派,护短,能忽悠的人。招人的时候绝对倾向
印度人,对中国人的bar比印度人高。当然,印度人的语言确实是优势。他们也尽量招
知根知底的牛印度人。但对新人,倾向是很明显的。
反观国人,面试的时候很多都是秉公办事,严格要求。一旦问题没答好,拒你没商量,
答好了,也很少排除异议,强力支持。也很少拉帮结派。我的印度同事会给我推荐工作
,跳槽后还时不时联系吃饭,中国同事却很少主动拉人。所以有经验的印度人找工作真
是太容易了。印度人开的startup里也全是老板过去的手下。
IT行业现在真的是印度人的天下,看着让人很忧心。希望各位招人的时候,能对同胞宽
容些。其实工作中态度是最重要的,一道题会不会做,一个function知不知道真的不那
么重要。尤其是对有经验的面试者来说,看看简历和过去的project, 随便聊聊就大致
知道怎么回事了。就算是这个人没招好,也没什么大不了的。哪个公司不养些不太会干
活的?
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gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Sun Feb 24 12:35:27 2013, 美东) 提到:
总结起来就是:中国人应该学习拉关系
落实到实际就是:多来本版灌水,多跟二爷等hub说话
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runnnn (赶快跑呀~~) 于 (Sun Feb 24 12:39:10 2013, 美东) 提到:
是的。但是落实到实际是多跟中国人同事聊天吃饭,保持联系。
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gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Sun Feb 24 12:46:13 2013, 美东) 提到:
跟同事聊完天不还是在一个地方呆着,要多跟大哈勃聊天,才能满世界串联
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UMP45 (mighty8) 于 (Sun Feb 24 13:42:21 2013, 美东) 提到:
这个要强力RE一下。
俺个人的经历,凡是3哥的面试,无论电面Onsite,表现好坏,100%挂。几年来拿到的几
个offer全都是白人为主的团队给的。
当然,俺工作的时候,阿3来面试,俺也是100%都给拒了。
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刷题是王道我老不理解你们刷leetcode 有什么意义
看到阿三在leetcode刷题,心里不是滋味刷题小组。马上起航,想要加入的朋友可以加群·
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现在 阿三在各个公司搞的scrum, jira, sprint等等,为什么美国大IT公司和小IT公司招的是完全不一样的人?
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