a****y
发帖数: 143 | 1 我本身是读计算机数据库领域的，在加拿大找了一个postdoc职位，老板是巴铁，他主
要做Health informatics的，面试时感觉他人不错，说他自己帮他ＰＨＤ学生找工作，
还写paper啥的，在skype聊了２个多小时。我看了他发过的paper，感觉他发的paper与
数据库领域的人写的paper水平差远了，总的感觉不是特别强。这点我估计自己还能接
受，但不清楚多数巴基斯坦老板是怎么样的一个工作方式呢？会不会像很多老中一样很
push？ 我曾经写过ＥＭＡＩＬ问他指导过的两个学生，但他们都没有回。
因为我自己很怕这一步走错了，所以希望下决定去之前尽量多了解点， 而且我在北欧
，手头上也有一个还算不错的公司的offer, 我自己本来是希望在北欧扎根了，无奈
老婆孩子极其反对， 想去北美换一种生活， 因为他们都不喜欢北欧的语言环境和没
啥东西吃。
在此先感谢大家给的建议！ |
l****5
发帖数: 2968 | 2 在北欧工作，同时申请美国绿卡和工作，不一定非得做postdoc过来吧。 |
a****y
发帖数: 143 | 3 在外面很难找工作找进美国啊，投了很多简历了，没成功。
所以只能先postdoc曲线进美国了 |
s*****G
发帖数: 1535 | 4 i want to work in europe!!!! let's exchange. |
t*******y
发帖数: 21396 | 5 这东西完全Case By Case，就好比你问中国老板咋样，完全没意义，可以有非常好的，
也可以有非常差的，多半是不好不差随大流。
你要打听老板好坏，只有找insider info，两个学生不回，就把你难倒了么？不能问问
别的实验室的其他学生？ |
s********r
发帖数: 4449 | |
t*********u
发帖数: 26311 | |
