j*********6
发帖数: 407 | 1 A是总部，不过实习生今年超多 return offer 肯定不好拿，team 不是AWS和Kindle
L是在NYC 不在总部，11年建立的 人不多 实习生更是第一年招 不知道能不能hold住
，做的是
profile，假设在NYC做的好的话拿到return offer fulltime能转到MV吗？
求版上大牛帮忙解惑
先谢过了 |
u***8
发帖数: 1581 | |
j*********6
发帖数: 407 | 3
多谢解答~ 请问你知道分部以后能转到总部吗？因为实在是想到加州工作~fulltime的
时候~
【在 u***8 的大作中提到】
: L
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f***i
发帖数: 162 | 4 肯定L啊，A的intern很多的
【在 j*********6 的大作中提到】
: A是总部，不过实习生今年超多 return offer 肯定不好拿，team 不是AWS和Kindle
: L是在NYC 不在总部，11年建立的 人不多 实习生更是第一年招 不知道能不能hold住
: ，做的是
: profile，假设在NYC做的好的话拿到return offer fulltime能转到MV吗？
: 求版上大牛帮忙解惑
: 先谢过了
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u***8
发帖数: 1581 | 5 你这种问题就是典型的没工作过的人问的问题。
任何一个team，1,team内气氛都要高昂，并且觉得自己做的工作是有意义的。
2，所以，拒一个水平不够的人，增加大家的荣誉感，自豪感。3,被一个被全team点头
希望引进的人拒了offer，是不是就会打击整个team的士气荣誉？
如果你被L在NYC的team接受，给了你return offer，人家问你接受不接受，你第一句话
就是，好啊，我想去你们加州总部。NYC的team是不是觉得你很不给面子？L的文化不了
解，但是这类超远距离office转，应该都不容易。
【在 j*********6 的大作中提到】
:
: 多谢解答~ 请问你知道分部以后能转到总部吗？因为实在是想到加州工作~fulltime的
: 时候~
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l********s
发帖数: 276 | |
t*********e
发帖数: 138 | 7 没那么复杂
只要做得好，公司内部跨组推荐很正常的事情，
尤其是由于地理原因选择其他组的情况
【在 u***8 的大作中提到】
: 你这种问题就是典型的没工作过的人问的问题。
: 任何一个team，1,team内气氛都要高昂，并且觉得自己做的工作是有意义的。
: 2，所以，拒一个水平不够的人，增加大家的荣誉感，自豪感。3,被一个被全team点头
: 希望引进的人拒了offer，是不是就会打击整个team的士气荣誉？
: 如果你被L在NYC的team接受，给了你return offer，人家问你接受不接受，你第一句话
: 就是，好啊，我想去你们加州总部。NYC的team是不是觉得你很不给面子？L的文化不了
: 解，但是这类超远距离office转，应该都不容易。
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