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JobHunting版 - 请问做题和实际工作的关系
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关于zynga的一些情况原来leetcode是这个意思。。
有多少人放假还在做题的I know nothing about sports
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大家有没有想过, 做那么多算法题的性价比Seeking Lead Developer, company in Palo Alto (转载)
某游戏公司的offer再问一道ms的面试题
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相关话题的讨论汇总
话题: domain话题: 做题话题: 工作话题: senior话题: 实际
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1 (共1页)
f***8
发帖数: 510
1
本人不是大牛,最近正在做题。
现在的问题是我实际工作过,感觉实际工作中很大一部分时间是在和PM交道分析
REQUIRMENT,做TECH SPEC, DESIGN, 做框架,一些很TEDIEOUS的事情,UNIT TEST等等
,真正需要想算法的不多呀。而且很多项目,工具如果没有用做过或有人指点,更本无
从入手,即使懂得算法。
现在搞不懂的是即使把题都做好了,混过了面试,但是如果马上被ASSIGN了一个自己不
熟悉的,需要自己DESING等的项目,根本无从入手,大牛是是怎么解决做题和做项目的
关系的?
p*****2
发帖数: 21240
2
10%的时间做项目,90%的时间做题。
f***8
发帖数: 510
3
我是说你如果被ASSIGNE了个你从来没碰过的项目,你如何入手解决呀,特别很多
STARTUP,现在要FULL STACK ENGINEER,从后端到前端都自己搞定,这个怎么解决?做
再多题目也没用呀
p*****2
发帖数: 21240
4

就说不会做呀。

【在 f***8 的大作中提到】
: 我是说你如果被ASSIGNE了个你从来没碰过的项目,你如何入手解决呀,特别很多
: STARTUP,现在要FULL STACK ENGINEER,从后端到前端都自己搞定,这个怎么解决?做
: 再多题目也没用呀

f***8
发帖数: 510
5
。。。
举个在具体的例子,比如你原来做DRIVER,不想做了。你把JAVA的面试题多做了通过了
,去了一个做WEB 的公司,要实际做从头到脚做和你一起DOMAIN完全不一样的东西,怎
么办?本人目前真想做不同的DOMAIN,而且发现好像现在INTERVIEW这问算法题,我心
里其实比较打鼓,即使我INTERVIEW过了,也不会做项目,怎么处理这种事情?

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 就说不会做呀。

p*****2
发帖数: 21240
6

感觉能把这些题做熟了,能力应该不会学不会新的领域呀

【在 f***8 的大作中提到】
: 。。。
: 举个在具体的例子,比如你原来做DRIVER,不想做了。你把JAVA的面试题多做了通过了
: ,去了一个做WEB 的公司,要实际做从头到脚做和你一起DOMAIN完全不一样的东西,怎
: 么办?本人目前真想做不同的DOMAIN,而且发现好像现在INTERVIEW这问算法题,我心
: 里其实比较打鼓,即使我INTERVIEW过了,也不会做项目,怎么处理这种事情?

f***8
发帖数: 510
7
这个大公司还可以,有时间给你。小公司的化,一周或几周就要求Release,没做过的
东西,还真很快上不了手。
另外,我说的主要是换工作的,或换领域的,不是NEW GRAD。如果你在原来领域比较
SENIOR,做了题然后去另外一个领域也做SENIOR,但你其实没做过那个领域的东西,这
个应该比做题更有压力吧?p2你有类似的转行的经历吗?有家有口的,混进去再被赶出
来,比较头疼的。(我周边就是会面试的能人,但是进了新领域后无法习惯或更本不擅
长,没多久又被赶走的)。我的意思是新的公司,如果知道你没有这个领域的经验,会
让你拿着SENIOR的工资,但是有向JUNIOR对待你,让你从简单的项目做起?还是对你
EXPECTATION就很高,你没WARMUP的时间?

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 感觉能把这些题做熟了,能力应该不会学不会新的领域呀

g**e
发帖数: 6127
8
所以小公司很多都不怎么问算法题,更多看经验背景和跟实际project结合紧密的题目

【在 f***8 的大作中提到】
: 这个大公司还可以,有时间给你。小公司的化,一周或几周就要求Release,没做过的
: 东西,还真很快上不了手。
: 另外,我说的主要是换工作的,或换领域的,不是NEW GRAD。如果你在原来领域比较
: SENIOR,做了题然后去另外一个领域也做SENIOR,但你其实没做过那个领域的东西,这
: 个应该比做题更有压力吧?p2你有类似的转行的经历吗?有家有口的,混进去再被赶出
: 来,比较头疼的。(我周边就是会面试的能人,但是进了新领域后无法习惯或更本不擅
: 长,没多久又被赶走的)。我的意思是新的公司,如果知道你没有这个领域的经验,会
: 让你拿着SENIOR的工资,但是有向JUNIOR对待你,让你从简单的项目做起?还是对你
: EXPECTATION就很高,你没WARMUP的时间?

J*******n
发帖数: 2901
9
这就是咱们这行的缺点,变化太快了,3天不学习,赶不上刘少奇
p*****2
发帖数: 21240
10

感觉拿到offer之后应该就知道用什么技术了吧?到上岗一般至少也有1个月吧?这一个
月还不赶紧补功课?刚上班肯定要加班加点呀。我刚换了工作两个月基本没做题,全投
入到工作中了。过了两个月熟悉了就轻松了,可以整天灌水,做题了。
在比如,我没做过scala,但是如果让我换去scala,我已经用scala做过一段时间题了
,到时候工作上手也不会太难吧?你平时工作也会注意行业的发展吧?如果有自己感兴
趣的,就顺便学学了吧?自己想转行也不是突然拍脑袋的决定吧?事先肯定有所准备呀。
还有就是工作一般不会太难,尤其是你刚上岗,不会给很难的工作,即使你是senior。

【在 f***8 的大作中提到】
: 这个大公司还可以,有时间给你。小公司的化,一周或几周就要求Release,没做过的
: 东西,还真很快上不了手。
: 另外,我说的主要是换工作的,或换领域的,不是NEW GRAD。如果你在原来领域比较
: SENIOR,做了题然后去另外一个领域也做SENIOR,但你其实没做过那个领域的东西,这
: 个应该比做题更有压力吧?p2你有类似的转行的经历吗?有家有口的,混进去再被赶出
: 来,比较头疼的。(我周边就是会面试的能人,但是进了新领域后无法习惯或更本不擅
: 长,没多久又被赶走的)。我的意思是新的公司,如果知道你没有这个领域的经验,会
: 让你拿着SENIOR的工资,但是有向JUNIOR对待你,让你从简单的项目做起?还是对你
: EXPECTATION就很高,你没WARMUP的时间?

相关主题
最近非典型的曲折的找工作经历---失败篇原来leetcode是这个意思。。
回馈本版--报告一些最近的面筋I know nothing about sports
问一道题,system design google docs 如何防止conflictQ in C/C++
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l*****a
发帖数: 14598
11
放心吧,没人让你用scala

呀。

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 感觉拿到offer之后应该就知道用什么技术了吧?到上岗一般至少也有1个月吧?这一个
: 月还不赶紧补功课?刚上班肯定要加班加点呀。我刚换了工作两个月基本没做题,全投
: 入到工作中了。过了两个月熟悉了就轻松了,可以整天灌水,做题了。
: 在比如,我没做过scala,但是如果让我换去scala,我已经用scala做过一段时间题了
: ,到时候工作上手也不会太难吧?你平时工作也会注意行业的发展吧?如果有自己感兴
: 趣的,就顺便学学了吧?自己想转行也不是突然拍脑袋的决定吧?事先肯定有所准备呀。
: 还有就是工作一般不会太难,尤其是你刚上岗,不会给很难的工作,即使你是senior。

g**e
发帖数: 6127
12
工作是不会太难,但是会一次给你3-4个project,让你三个月之内做完……

过的
,这
赶出
不擅
,会
呀。

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 感觉拿到offer之后应该就知道用什么技术了吧?到上岗一般至少也有1个月吧?这一个
: 月还不赶紧补功课?刚上班肯定要加班加点呀。我刚换了工作两个月基本没做题,全投
: 入到工作中了。过了两个月熟悉了就轻松了,可以整天灌水,做题了。
: 在比如,我没做过scala,但是如果让我换去scala,我已经用scala做过一段时间题了
: ,到时候工作上手也不会太难吧?你平时工作也会注意行业的发展吧?如果有自己感兴
: 趣的,就顺便学学了吧?自己想转行也不是突然拍脑袋的决定吧?事先肯定有所准备呀。
: 还有就是工作一般不会太难,尤其是你刚上岗,不会给很难的工作,即使你是senior。

f***8
发帖数: 510
13
这个不是,我其实试过一些小公司(当然还是比较知名的),基本就问算法问题。有几
个公司其实和我做的DOMAIN和象,但是更本不问以前的实际项目,好像更本不CARE。我
也拿到过类似ZYNGA的OFFER,但是我自己的想不明白ZYNGA干嘛要我,我以前做的和它8
杆子打不着,它做的东西我自问我没法做出来,给我一个GAME的FEATURE,我没有办法
在较短的时间写出来。
所以现在有此困惑,因为实际工作中,觉大多是时间是花在其实很BORING的,需要熟练
的东西上面,任何一个新的DOMAIN,要想精通,没5年是下不来的。所以就是很奇怪,
所以如果做的DOMAIN,用的工具和以前不一样,对公司来说,其实HIRE一个NEW GRAD和
一个有别的DOMAIN十年经验的人,其实差别不大。特别是现在很多STARTUP,基本就是
要FULL STACK ENGINEER,有时候光做个UI就搞得累死。
我本人也是IT的,做一个决得BORING的DOMAIN,一年20W左右,基本是工作闭着眼睛就
能做,但也没可能发财和上升空间。最近想在试试别的,觉得根本就是世道大变,本人
算法还行,平时也在家里倒腾点别的东西,但是我觉得我去一个新的DOMAIN,如果工资
和以前一样,东西没有比JUNIOR做的好,我都不明白我怎么可以SURVIVE。看到板上大
牛随便跳槽随便拿OFFER,你们是一般做以前相关的东西,比方以前做DATABASE,跳槽
还是DATABASE,还是每次跳槽做完全不同的东西,比如从DATABASE到用ACTIONSCRIPT写
GAME?感觉长远来说,还是要选一个DOMAIN的。

【在 g**e 的大作中提到】
: 所以小公司很多都不怎么问算法题,更多看经验背景和跟实际project结合紧密的题目
y*******g
发帖数: 6599
14
这个 很多人跳槽后也就拿你现在的工资啊,还累。
你高一个层次了

它8

【在 f***8 的大作中提到】
: 这个不是,我其实试过一些小公司(当然还是比较知名的),基本就问算法问题。有几
: 个公司其实和我做的DOMAIN和象,但是更本不问以前的实际项目,好像更本不CARE。我
: 也拿到过类似ZYNGA的OFFER,但是我自己的想不明白ZYNGA干嘛要我,我以前做的和它8
: 杆子打不着,它做的东西我自问我没法做出来,给我一个GAME的FEATURE,我没有办法
: 在较短的时间写出来。
: 所以现在有此困惑,因为实际工作中,觉大多是时间是花在其实很BORING的,需要熟练
: 的东西上面,任何一个新的DOMAIN,要想精通,没5年是下不来的。所以就是很奇怪,
: 所以如果做的DOMAIN,用的工具和以前不一样,对公司来说,其实HIRE一个NEW GRAD和
: 一个有别的DOMAIN十年经验的人,其实差别不大。特别是现在很多STARTUP,基本就是
: 要FULL STACK ENGINEER,有时候光做个UI就搞得累死。

y*******g
发帖数: 6599
15
从我们team最近来的比较senior的人来看,senior的任务中非tech的比例会比较大一些
。coding部分还是junior对待吧。
不过我们mobile技术比较简单。感觉5年经验和1年经验区别不大。

【在 f***8 的大作中提到】
: 这个大公司还可以,有时间给你。小公司的化,一周或几周就要求Release,没做过的
: 东西,还真很快上不了手。
: 另外,我说的主要是换工作的,或换领域的,不是NEW GRAD。如果你在原来领域比较
: SENIOR,做了题然后去另外一个领域也做SENIOR,但你其实没做过那个领域的东西,这
: 个应该比做题更有压力吧?p2你有类似的转行的经历吗?有家有口的,混进去再被赶出
: 来,比较头疼的。(我周边就是会面试的能人,但是进了新领域后无法习惯或更本不擅
: 长,没多久又被赶走的)。我的意思是新的公司,如果知道你没有这个领域的经验,会
: 让你拿着SENIOR的工资,但是有向JUNIOR对待你,让你从简单的项目做起?还是对你
: EXPECTATION就很高,你没WARMUP的时间?

p*****2
发帖数: 21240
16

也就是你家那么黑吧?

【在 g**e 的大作中提到】
: 工作是不会太难,但是会一次给你3-4个project,让你三个月之内做完……
:
: 过的
: ,这
: 赶出
: 不擅
: ,会
: 呀。

p*****2
发帖数: 21240
17

这话说的在理。

【在 y*******g 的大作中提到】
: 从我们team最近来的比较senior的人来看,senior的任务中非tech的比例会比较大一些
: 。coding部分还是junior对待吧。
: 不过我们mobile技术比较简单。感觉5年经验和1年经验区别不大。

l*****a
发帖数: 14598
18
这是个别厂个别人

【在 g**e 的大作中提到】
: 工作是不会太难,但是会一次给你3-4个project,让你三个月之内做完……
:
: 过的
: ,这
: 赶出
: 不擅
: ,会
: 呀。

f***8
发帖数: 510
19
这个我也明白,但是MANAGER对SENIOR的人还是有EXPECATION的,碰到JUNIOR搞不定的
技术难题,还是希望你不仅仅是说说大方向,希望你真正写出SOLUTION的。如果几次写
不出,估计就被MANAGE OUT了。另外一方面,真的很多东西,一年和五年,有时候差别
真不大。这可能也就是马工这个行业的局限吧,所以希望在还能折腾的时候,能折腾一
把有希望退休的机会,否则年纪在大点,如果还没成为每个领域的权威(不考虑管理方
向),只是做GENERAL CODING,感觉还真不太妙。

【在 y*******g 的大作中提到】
: 从我们team最近来的比较senior的人来看,senior的任务中非tech的比例会比较大一些
: 。coding部分还是junior对待吧。
: 不过我们mobile技术比较简单。感觉5年经验和1年经验区别不大。

l*****a
发帖数: 14598
20
别太担心了
绝大多数人不都是这样?一面工作一面搞点其他..

【在 f***8 的大作中提到】
: 这个我也明白,但是MANAGER对SENIOR的人还是有EXPECATION的,碰到JUNIOR搞不定的
: 技术难题,还是希望你不仅仅是说说大方向,希望你真正写出SOLUTION的。如果几次写
: 不出,估计就被MANAGE OUT了。另外一方面,真的很多东西,一年和五年,有时候差别
: 真不大。这可能也就是马工这个行业的局限吧,所以希望在还能折腾的时候,能折腾一
: 把有希望退休的机会,否则年纪在大点,如果还没成为每个领域的权威(不考虑管理方
: 向),只是做GENERAL CODING,感觉还真不太妙。

f***8
发帖数: 510
21
这个是实话,最近一直在考虑是要跳槽去再多赚点(其实除非运气特好,跳槽后的
HOURLY PAY一定没老地方高),还是在老地方呆着,趁着轻松搞点别的东西什么的。

【在 l*****a 的大作中提到】
: 别太担心了
: 绝大多数人不都是这样?一面工作一面搞点其他..

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