t*********y 发帖数: 151 | 1 长期提供微软内部referral,特别是OSD(online service division),本部门的优势是内
部promotion一般比其他部门要快,skill set也比较实用(search, advertising, data
mining),如果要跳槽的话(e.g. facebook google). 邮箱是y**[email protected] 请
把简历贴在附件, | l*****a 发帖数: 14598 | 2 不错啊
data
【在 t*********y 的大作中提到】 : 长期提供微软内部referral,特别是OSD(online service division),本部门的优势是内 : 部promotion一般比其他部门要快,skill set也比较实用(search, advertising, data : mining),如果要跳槽的话(e.g. facebook google). 邮箱是y**[email protected] 请 : 把简历贴在附件,
| p*****2 发帖数: 21240 | | l*****a 发帖数: 14598 | 4 招,只要你愿意转C#
【在 p*****2 的大作中提到】 : 招scala的吗?
| t*********y 发帖数: 151 | 5 收到很多简历,我将尽快referral ,抱歉不能一一回复。
就在这里回复一下来信常见的问题
这里HR倾向于招毕业半年以上的有一定industry experience的绝大数的positions是面
向sde,sdet的,也有很多中国的opening.
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【在 t*********y 的大作中提到】 : 长期提供微软内部referral,特别是OSD(online service division),本部门的优势是内 : 部promotion一般比其他部门要快,skill set也比较实用(search, advertising, data : mining),如果要跳槽的话(e.g. facebook google). 邮箱是y**[email protected] 请 : 把简历贴在附件,
| t*********y 发帖数: 151 | 6 又收到很多简历,我都发给HR了,大家可以在简历中多加一些data mining, big data
之类的关键词~
【在 t*********y 的大作中提到】 : 收到很多简历,我将尽快referral ,抱歉不能一一回复。 : 就在这里回复一下来信常见的问题 : 这里HR倾向于招毕业半年以上的有一定industry experience的绝大数的positions是面 : 向sde,sdet的,也有很多中国的opening. : : data
| k**8 发帖数: 186 | 7
data
楼主你好,我10号的时候把简历发你了,现在HR也没联系过我,不知道是不是年前因为
HR那关没有过的原因。就是behavior questions那关没过,我觉得答的挺好的,也不知
道怎么回事。我学过data mining,请问这样是不是我再申请微软短期之内都没用了呢
哎
【在 t*********y 的大作中提到】 : 长期提供微软内部referral,特别是OSD(online service division),本部门的优势是内 : 部promotion一般比其他部门要快,skill set也比较实用(search, advertising, data : mining),如果要跳槽的话(e.g. facebook google). 邮箱是y**[email protected] 请 : 把简历贴在附件,
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