t*********y
发帖数: 151 | 1 长期提供微软内部referral,特别是OSD(online service division),本部门的优势是内
部promotion一般比其他部门要快，skill set也比较实用(search, advertising, data
mining)，如果要跳槽的话(e.g. facebook google). 邮箱是y**[email protected] 请
把简历贴在附件, | l*****a
发帖数: 14598 | 2 不错啊
data
【在 t*********y 的大作中提到】
: 长期提供微软内部referral,特别是OSD(online service division),本部门的优势是内
: 部promotion一般比其他部门要快，skill set也比较实用(search, advertising, data
: mining)，如果要跳槽的话(e.g. facebook google). 邮箱是y**[email protected] 请
: 把简历贴在附件,
| p*****2
发帖数: 21240 | | l*****a
发帖数: 14598 | 4 招，只要你愿意转C#
【在 p*****2 的大作中提到】
: 招scala的吗？
| t*********y
发帖数: 151 | 5 收到很多简历，我将尽快referral ,抱歉不能一一回复。
就在这里回复一下来信常见的问题
这里HR倾向于招毕业半年以上的有一定industry experience的绝大数的positions是面
向sde,sdet的，也有很多中国的opening.
data
【在 t*********y 的大作中提到】
: 长期提供微软内部referral,特别是OSD(online service division),本部门的优势是内
: 部promotion一般比其他部门要快，skill set也比较实用(search, advertising, data
: mining)，如果要跳槽的话(e.g. facebook google). 邮箱是y**[email protected] 请
: 把简历贴在附件,
| t*********y
发帖数: 151 | 6 又收到很多简历，我都发给HR了，大家可以在简历中多加一些data mining, big data
之类的关键词～
【在 t*********y 的大作中提到】
: 收到很多简历，我将尽快referral ,抱歉不能一一回复。
: 就在这里回复一下来信常见的问题
: 这里HR倾向于招毕业半年以上的有一定industry experience的绝大数的positions是面
: 向sde,sdet的，也有很多中国的opening.
:
: data
| k**8
发帖数: 186 | 7
data
楼主你好，我10号的时候把简历发你了，现在HR也没联系过我，不知道是不是年前因为
HR那关没有过的原因。就是behavior questions那关没过，我觉得答的挺好的，也不知
道怎么回事。我学过data mining，请问这样是不是我再申请微软短期之内都没用了呢
哎
【在 t*********y 的大作中提到】
: 长期提供微软内部referral,特别是OSD(online service division),本部门的优势是内
: 部promotion一般比其他部门要快，skill set也比较实用(search, advertising, data
: mining)，如果要跳槽的话(e.g. facebook google). 邮箱是y**[email protected] 请
: 把简历贴在附件,
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