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JobHunting版 - Phone Interview后的Follow Up,万分纠结!
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interview 之后的follow up这个不是interview吧?
about interview follow up请教这种情况该怎么办
HR recuriter 是什么意思?要过年了,怎么follow up interview呢
明天第一次phone interview, 求祝福 -- 补充面经onsite一周后全无消息,应该follow up吗?
On-site interview 之前的一点小变故求问有人有FB的follow up interview经历么。。。
Informational Interview without technical phone screenMathWorks Onsite 询问
请教老鸟一个猎头/hr常问的*经典*问题人生低潮职业生涯求助
Should I follow up the second time?王垠被炒了? (转载)
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话题: interview话题: phone话题: management话题: hm话题: 公司
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1 (共1页)
y******n
发帖数: 269
1
现在在骑驴找马的阶段,通过猎头找到一家Phone Interview,该公司比现在的大,去
的话说不上前景会如何。因为当时想申请的职务属于Management,Phone Interview的
HM当场说我还不Qualify,但问我是否考虑低一点的职位。其实那个底一点的职位只比
我现在的高一级,当然工资也会高一些(我现在的公司Pay的低是业界出了名的)。我
现在还在485阶段,什么时候绿卡到了还是个未知数。新公司可以Sponsor我,无非我得
给现在公司赔些钱而已(当时公司办绿卡的时候签了不平等条约的)。
我Phone Interview完了就没有当回事,后来和猎头聊了半天,猎头看出我犹豫不决,
建议我不要再继续了,因为万一Onsite给了Offer又不去会很伤人品的。戏剧化的是,
当天晚上收到HM给发来的Follow Up Email(头一次我还没有发Follow Up,结果
Interviewer给先发了!)HM希望我继续和他联系,找个时间吃个午饭,做个Informal
Chat。看得出来他倒是很想要我,不过是做苦力的那种,稍微带点Management性质的职
位又舍不得给我。
这让我很矛盾,从一个苦力跳到高一个Title的苦力,工资的增长不能完全Cover给我带
来的困难,除了绿卡,还有Long Commute的问题,从家到新单位单程走收费高速就快一
个小时了,而现在的单位Commute是以分钟为计算的。想要个超过20%工资增长几乎没戏
。现在的公司目前我没有太大被雷风险,但也不是100%,因为明显大老板对我一般,虽
然小老板对我还可以,不过小老板也是刚刚被提上来的,年纪学历和我差不多,但因为
是美国人,职位比我高3级(Sigh),最终决定权还是在大老板。从业界名气上看,新
公司属于业界巨头,而现在公司属于二流,当地名气较大,但出去就没有人知道了的那
种。因为像我这样的能吃苦耐劳的属于公司的干活主力,如果新Offer比现在高出不多
的话,很可能现在公司会Counter Offer的(虽然我主动去要,公司未必给我Promotion
)。但是我不想这么做,所以更希望能那到一个现公司无法Counter的Offer。几个Pros
和Cons比较下来让我非常矛盾。
至少一个非常现实的问题,是否我应该先前往和HM来个Informal Chat(这个肯定不是
Onsite Interview了,但极可能在Onsite见面)?真的不想伤人品,世界实在太小了。
。。
T*********s
发帖数: 17839
2
自我评估一下先
Management适合自己么
y******n
发帖数: 269
3
当然适合,否则我也不会贸然去申请,从JD上看,基本上我的条件都符合。
Management有2个方向可走,一个行政上,需要管理人的,其实我原来的老板就有倾向
我做他的副手,2年前就可以提拔,后来人事变动,最后他也于去年跳槽了(他也想把
我也带走,但地方我不太喜欢,加上绿卡的原因,就暂时没有答应他)。不过行政上美
国人更偏向于美国人,可以理解;另一个方向就是业务上的,我现在的工作实际功能就
是Lead,但Title偏低,即使有个Management的头衔也和现在干的活一模一样,这也是
我颇感不忿的地方。
HM说我不Quanlify的时候其实是强调他们大公司同级别的Title比其他公司要求的高,
他还顺便说了一下和他同城的一个小型竞争对手,我就可以拿到这个Title,但在他那
里不行。呵呵,大公司特有的优越感。。。

【在 T*********s 的大作中提到】
: 自我评估一下先
: Management适合自己么

q***s
发帖数: 487
4
这没啥纠结的吧。又实现不了你的career goal - 管理,薪水也不加多少,还耽误绿卡
,增加上班路上的时间。拿了绿卡再找更好的呗。不过我要是你,这顿饭我会去吃的。
见面聊聊,会有不一样的感受的,然后了解一下新公司各方面情况。
l*******s
发帖数: 1258
5
不妨对猎头硬一点 agressive一点 这也是从侧面让他明白你的性格适合做management
如果这么容易就被猎头说服 那么会造成一种不够强硬以后不适合做management的印象
虽然猎头不能决定要不要你 但是难保这种印象不会由猎头传到hiring manager耳朵里
x**********j
发帖数: 753
6
还是算了吧。原因直接说,没准hr考虑后給你个management的职位呢。如果不给,
commute实在不花算。你有娃么?有的话更得不偿失了。何况还有个绿卡的事情呢。
t****c
发帖数: 26
7
喜欢折腾就换。
m****r
发帖数: 243
8
聊聊无妨吧。如果真想要你,公司也需要,总能争取到好offer。当然,如果真的争取
到了又不去,是有点伤人品,不过也没那么严重。
l****z
发帖数: 29846
9
支持这个,直接说原因,对方不同意就不去.

【在 x**********j 的大作中提到】
: 还是算了吧。原因直接说,没准hr考虑后給你个management的职位呢。如果不给,
: commute实在不花算。你有娃么?有的话更得不偿失了。何况还有个绿卡的事情呢。

s*****n
发帖数: 2897
10


【在 m****r 的大作中提到】
: 聊聊无妨吧。如果真想要你,公司也需要,总能争取到好offer。当然,如果真的争取
: 到了又不去,是有点伤人品,不过也没那么严重。

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y******n
发帖数: 269
11
多谢楼上各位的回复,基本上我是不会去申请了,因为有孩,等绿卡,实现不了Career
Goal,交通远,不想折腾,全是负面因素,我就不纠结了。
不过,我可能会去吃个午饭,聊聊天看有没有逆转的可能。不过,我会把底线把握住的
,要价低了,给个Offer不去肯定伤人品。万一要价满足了的Offer我肯定去。有可能的
话,我会回来给大家汇报一下见面的结果的。。。
y******n
发帖数: 269
12
更新一下状况吧:HM和我的猎头联系了一下,对我的Phone Interview竟然是极好,现
在不满足只是见个面,而是希望正式的Onsite Interview。并且考虑给我一个准
Management的Title。猎头给我解释了一下原来申请的职务不能给我的确是有限制,恐
怕连HR也未必通过。这个准Management Title的工资要比原来的低10%,当然也比我现
在的高,而且Career Path还是非常不错的。加上未来老板的态度,我现在倒是越来越
想去了。继续纠结。。。
b*******7
发帖数: 907
13
绿卡难道新公司就不能等了吗?路远可以搬家吗?
y******n
发帖数: 269
14
哎,还真让你说着了,HM刚给我发了个Email问我GC的状态,有等的可能性。
搬家时没戏了,首先LD不让,其次我也舍不得,2个月前刚刚Close的房子,没住暖就跑
,纯粹一败家子了。。。

【在 b*******7 的大作中提到】
: 绿卡难道新公司就不能等了吗?路远可以搬家吗?
w**********o
发帖数: 140
15
bless, 等你稳定后求refer
x****o
发帖数: 29677
16
吃饭当然去啊,见面也算social,这么好的机会都浪费?就算买卖不成,仁义还在,以后有
机会再说
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