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发帖数: 970 | 1 HR弄了快三个月了最后给我说，她做不了主，不确定公司是否愿意E-verify，我怎么办
HR说可以给你办H1B但是我说你这H1B要等到明年四月，我的OPt-extension只能有90个
工作日的失业期，你这期间给我怎么办？
问题：
1.在这个公司工作，在华人公司挂OPT-extension是否可行，
2.这段历史对于明年申请H1B是否会有影响？
3.9-1号换到目前的公司，专业化工，如果大家有工作推介，我愿意马上换工作，
Houston Area | x****a
发帖数: 1041 | 2 你常规的opt能撑到哪天？如果能撑到H1B批下来（一定让你们公司PP），可以直接延到
明年10月1号等H1B生效。
如果你常规OPT撑不到H1B下来，就比较悲催了。即公司给你办下H1B (比如用4月1号公
司给你PP,然后4月15号批了)，但是你还是要等到10月1号上班。有一个办法是你找一个
e-verified staff company 挂着 （一个月大概几千保护费），然后在现在公司干
contract,同时h1b照办。如果H1B批了, 等明年10月1号再转乘W2雇员。不过这个要看你
公司的HR愿不愿意给你搞了，相当麻烦。
Good luck |
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