k********e
发帖数: 168 | 1 很纠结。另外title不变，但公司机会更多。
一种说法是不值。offer是鸡肋。
另一种说法是以后换工作的工资起点高。比如搬到cost低的地方，工资不会随之降低。
有经验的给点建议吧。 |
T*********s
发帖数: 17839 | |
t*********1
发帖数: 2852 | |
P**********c
发帖数: 3417 | 4 值。如果生活质量不变，当然去消费高的地方。消费高的地方自然有它的吸引力才能维
持高消费。否则人早走光了。
【在 k********e 的大作中提到】
: 很纠结。另外title不变，但公司机会更多。
: 一种说法是不值。offer是鸡肋。
: 另一种说法是以后换工作的工资起点高。比如搬到cost低的地方，工资不会随之降低。
: 有经验的给点建议吧。
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l*****a
发帖数: 14598 | 5 bay area or NY?
肯定机会更多，base高了bonus基数也大了
【在 k********e 的大作中提到】
: 很纠结。另外title不变，但公司机会更多。
: 一种说法是不值。offer是鸡肋。
: 另一种说法是以后换工作的工资起点高。比如搬到cost低的地方，工资不会随之降低。
: 有经验的给点建议吧。
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B******5
发帖数: 4676 | 6 难得bonus总是按照base的百分比发？
【在 l*****a 的大作中提到】
: bay area or NY?
: 肯定机会更多，base高了bonus基数也大了
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l*****a
发帖数: 14598 | 7 很多厂都是吧？
不论high tech还是financial
【在 B******5 的大作中提到】
: 难得bonus总是按照base的百分比发？
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