Q****r
发帖数: 7340 | 1 今天和老板聊天，老板开始担心自己两个儿子将来毕业找得到工作不。
缘由是group前段时间招人，我也去面试了几个candidate，一个老印女，一个是小白
intern。老板是很喜欢小白intern的，对于这两个人，我都不是太熟悉，也怕烙印，就
干脆没写feedback了，小白倒是很能说，所以也写了一个feedback，觉得还不错。老板
为了招那个小白忙了几个月，只知道他在抱怨公司不让他招。小白后来都去别的公司，
老板把他抢回来了。后来跟小白一起做项目，确实人非常聪明，一点就通，再加上能说
，估计将来发展很不错。今天才知道，公司要求diversity，必须招够多少外国人，多
少女性，尽量少招白男。就单纯着一个例子来说，小白确实非常的好，居然还差点进不
了公司。他的同学，和他一起做intern的，是他的副手，就很容易进公司了，因为是越
南裔。当时还奇怪，何谓他同学能进他不能进。另外有一个intern名额，老板看上一个
local school的白男，听老板讲说是非常的聪明，但是招不进来，因为是白男。最后老
板被迫找了一个名校的华裔。那个华裔也是很聪明的，干活也好，但是一看就知道将来
不会进我们公司做manufacture的，多半是去google这种软件公司。
说完老板赶紧补充，我招你不是因为你是外国人... |
Q****r
发帖数: 7340 | |
S**I
发帖数: 15689 | 3 很多公司都有diversity program，但是IT行业老中老印成堆，要是不细分族裔统统算
亚裔，对老中也不是什么好事。在俺们公司，只有女的、老黑和老墨才算diversity，
前一阵子经理筛简历，为了满足diversity的要求，不是这三种人的就直接毙掉了。
【在 Q****r 的大作中提到】
: 今天和老板聊天，老板开始担心自己两个儿子将来毕业找得到工作不。
: 缘由是group前段时间招人，我也去面试了几个candidate，一个老印女，一个是小白
: intern。老板是很喜欢小白intern的，对于这两个人，我都不是太熟悉，也怕烙印，就
: 干脆没写feedback了，小白倒是很能说，所以也写了一个feedback，觉得还不错。老板
: 为了招那个小白忙了几个月，只知道他在抱怨公司不让他招。小白后来都去别的公司，
: 老板把他抢回来了。后来跟小白一起做项目，确实人非常聪明，一点就通，再加上能说
: ，估计将来发展很不错。今天才知道，公司要求diversity，必须招够多少外国人，多
: 少女性，尽量少招白男。就单纯着一个例子来说，小白确实非常的好，居然还差点进不
: 了公司。他的同学，和他一起做intern的，是他的副手，就很容易进公司了，因为是越
: 南裔。当时还奇怪，何谓他同学能进他不能进。另外有一个intern名额，老板看上一个
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Q****r
发帖数: 7340 | 4 我们公司才开始diversity，我今天算是diversity了，同时招了几个烙印
在之前，所有亚裔加起来不到10个
完全强制的招人有点不好了，engineer应该还是看干活，而不是背后的东西
【在 S**I 的大作中提到】
: 很多公司都有diversity program，但是IT行业老中老印成堆，要是不细分族裔统统算
: 亚裔，对老中也不是什么好事。在俺们公司，只有女的、老黑和老墨才算diversity，
: 前一阵子经理筛简历，为了满足diversity的要求，不是这三种人的就直接毙掉了。
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p*******r
发帖数: 129 | 5 s是这样
【在 Q****r 的大作中提到】
: 今天和老板聊天，老板开始担心自己两个儿子将来毕业找得到工作不。
: 缘由是group前段时间招人，我也去面试了几个candidate，一个老印女，一个是小白
: intern。老板是很喜欢小白intern的，对于这两个人，我都不是太熟悉，也怕烙印，就
: 干脆没写feedback了，小白倒是很能说，所以也写了一个feedback，觉得还不错。老板
: 为了招那个小白忙了几个月，只知道他在抱怨公司不让他招。小白后来都去别的公司，
: 老板把他抢回来了。后来跟小白一起做项目，确实人非常聪明，一点就通，再加上能说
: ，估计将来发展很不错。今天才知道，公司要求diversity，必须招够多少外国人，多
: 少女性，尽量少招白男。就单纯着一个例子来说，小白确实非常的好，居然还差点进不
: 了公司。他的同学，和他一起做intern的，是他的副手，就很容易进公司了，因为是越
: 南裔。当时还奇怪，何谓他同学能进他不能进。另外有一个intern名额，老板看上一个
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p***d
发帖数: 257 | |
t*********1
发帖数: 2852 | |
a*******8
发帖数: 4534 | 8 我操还能这样 赶紧查一下那些公司有这个diversity的要求 |
D***e
发帖数: 48486 | 9 我们公司在招一枚小黑前，只有我一枚有色人种
估计各个地方不一样
【在 Q****r 的大作中提到】
: 今天和老板聊天，老板开始担心自己两个儿子将来毕业找得到工作不。
: 缘由是group前段时间招人，我也去面试了几个candidate，一个老印女，一个是小白
: intern。老板是很喜欢小白intern的，对于这两个人，我都不是太熟悉，也怕烙印，就
: 干脆没写feedback了，小白倒是很能说，所以也写了一个feedback，觉得还不错。老板
: 为了招那个小白忙了几个月，只知道他在抱怨公司不让他招。小白后来都去别的公司，
: 老板把他抢回来了。后来跟小白一起做项目，确实人非常聪明，一点就通，再加上能说
: ，估计将来发展很不错。今天才知道，公司要求diversity，必须招够多少外国人，多
: 少女性，尽量少招白男。就单纯着一个例子来说，小白确实非常的好，居然还差点进不
: 了公司。他的同学，和他一起做intern的，是他的副手，就很容易进公司了，因为是越
: 南裔。当时还奇怪，何谓他同学能进他不能进。另外有一个intern名额，老板看上一个
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d**********o
发帖数: 686 | 10 哪个公司啊，求refer! 女engineer. |
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f******e
发帖数: 6488 | |
u***n
发帖数: 10554 | 12 diversity 一般指美国人之间的吧，招没身份的外国人是国际化吧。
【在 Q****r 的大作中提到】
: 今天和老板聊天，老板开始担心自己两个儿子将来毕业找得到工作不。
: 缘由是group前段时间招人，我也去面试了几个candidate，一个老印女，一个是小白
: intern。老板是很喜欢小白intern的，对于这两个人，我都不是太熟悉，也怕烙印，就
: 干脆没写feedback了，小白倒是很能说，所以也写了一个feedback，觉得还不错。老板
: 为了招那个小白忙了几个月，只知道他在抱怨公司不让他招。小白后来都去别的公司，
: 老板把他抢回来了。后来跟小白一起做项目，确实人非常聪明，一点就通，再加上能说
: ，估计将来发展很不错。今天才知道，公司要求diversity，必须招够多少外国人，多
: 少女性，尽量少招白男。就单纯着一个例子来说，小白确实非常的好，居然还差点进不
: 了公司。他的同学，和他一起做intern的，是他的副手，就很容易进公司了，因为是越
: 南裔。当时还奇怪，何谓他同学能进他不能进。另外有一个intern名额，老板看上一个
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z**n
发帖数: 22303 | 13 据说找教职的话，要是女的，少数族裔的（华人不算，反而是劣势），甚至身体上有点
不方便的就有很大的优势。
【在 Q****r 的大作中提到】
: 难怪有人女engineer容易找工作阿
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t********t
发帖数: 5415 | 14 这个不算gender/race discrimination么？虽然肯定不会明目张胆的说
【在 S**I 的大作中提到】
: 很多公司都有diversity program，但是IT行业老中老印成堆，要是不细分族裔统统算
: 亚裔，对老中也不是什么好事。在俺们公司，只有女的、老黑和老墨才算diversity，
: 前一阵子经理筛简历，为了满足diversity的要求，不是这三种人的就直接毙掉了。
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z*****O
发帖数: 303 | 15 i think it might be helpful in engineering side, but definitely not for
financial industry.. |
vn
发帖数: 6191 | |
j******l
发帖数: 10445 | 17 找底层工作有优势,但谈到升职,做管理,还是白人有优势.
【在 Q****r 的大作中提到】
: 今天和老板聊天，老板开始担心自己两个儿子将来毕业找得到工作不。
: 缘由是group前段时间招人，我也去面试了几个candidate，一个老印女，一个是小白
: intern。老板是很喜欢小白intern的，对于这两个人，我都不是太熟悉，也怕烙印，就
: 干脆没写feedback了，小白倒是很能说，所以也写了一个feedback，觉得还不错。老板
: 为了招那个小白忙了几个月，只知道他在抱怨公司不让他招。小白后来都去别的公司，
: 老板把他抢回来了。后来跟小白一起做项目，确实人非常聪明，一点就通，再加上能说
: ，估计将来发展很不错。今天才知道，公司要求diversity，必须招够多少外国人，多
: 少女性，尽量少招白男。就单纯着一个例子来说，小白确实非常的好，居然还差点进不
: 了公司。他的同学，和他一起做intern的，是他的副手，就很容易进公司了，因为是越
: 南裔。当时还奇怪，何谓他同学能进他不能进。另外有一个intern名额，老板看上一个
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t******7
发帖数: 396 | 18 agree
【在 z*****O 的大作中提到】
: i think it might be helpful in engineering side, but definitely not for
: financial industry..
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vn
发帖数: 6191 | 19 re 外族在高层上占不到什么便宜
【在 j******l 的大作中提到】
: 找底层工作有优势,但谈到升职,做管理,还是白人有优势.
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a*****8
发帖数: 2689 | 20 女engineer找工作有时是有优势，男女搭配，干活不累。你要是长得再漂亮点，那人家
就要抢的了。 |
u****i
发帖数: 1679 | |
D*****I
发帖数: 987 | 22 生在福中不知福啊-身为唯一的外国女ENGINEER,成天跟一堆男白人打交道. |
