h*******o
发帖数: 1114 | 1 是这样的，我的第一个12月的OPT到明年2月就过期了，现在通过猎头找到一份contract
job, 猎头公司也就是第3方公司是之前答应会给办理OPT extension, 因为我的这份工
作是为期两年的，正好OPT也够用了，但是来到这家工作的公司发现很多猎头招进来的
contarct employee他们很多都被自己的猎头公司sponser了H1-B。
我就想问一下大家，我是否可以在中途要求办理猎头公司帮我办理H1-B? 办理H1-B的
好处是不是下一份工作直接把身份transfer过去就好了？对下一份工作比较有利？ 谢
谢！恳请大家给些建议！非常感谢！ | l*********u
发帖数: 19053 | 2 见过不少老印contractors，因为H１b，被一传手二传手层层盘剥，rate还不如
employee的，都恨得咬牙切齿的。
有身份问题，最好做employee。
contract
【在 h*******o 的大作中提到】
: 是这样的，我的第一个12月的OPT到明年2月就过期了，现在通过猎头找到一份contract
: job, 猎头公司也就是第3方公司是之前答应会给办理OPT extension, 因为我的这份工
: 作是为期两年的，正好OPT也够用了，但是来到这家工作的公司发现很多猎头招进来的
: contarct employee他们很多都被自己的猎头公司sponser了H1-B。
: 我就想问一下大家，我是否可以在中途要求办理猎头公司帮我办理H1-B? 办理H1-B的
: 好处是不是下一份工作直接把身份transfer过去就好了？对下一份工作比较有利？ 谢
: 谢！恳请大家给些建议！非常感谢！
| h*******o
发帖数: 1114 | 3 非常感谢回复！我也想找employee啊，找不到啊，只好做contract,我也被猎头剥削了
不少，但是在暂时没有employee位置的情况下，还是做contract吧，我可能需要和猎头
好好谈谈。关键是我不知道是用OPT extension对我以后有帮助还是早点拿到H1-B比较
好？
【在 l*********u 的大作中提到】
: 见过不少老印contractors，因为H１b，被一传手二传手层层盘剥，rate还不如
: employee的，都恨得咬牙切齿的。
: 有身份问题，最好做employee。
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: contract
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