j******8
发帖数: 746 | 1 一个Offer，由于工资的问题，没有接受。现在想法有了变化，想重新联系这家公司，
看看是否可能重新考虑接受这个offer.
首先，如果他们不再考虑了，当然就没有下文了。
问题是，如果他们仍然考虑要我，我去了对将来在这家公司的发展副作用是否大(副作
用肯定是有的，不知有多大）。倘若这个对将来的发展投下很大阴影，去就不值得了。
那么我也没有必要去提了。 |
Z*****Z
发帖数: 723 | 2 应该没有任何副作用
【在 j******8 的大作中提到】
: 一个Offer，由于工资的问题，没有接受。现在想法有了变化，想重新联系这家公司，
: 看看是否可能重新考虑接受这个offer.
: 首先，如果他们不再考虑了，当然就没有下文了。
: 问题是，如果他们仍然考虑要我，我去了对将来在这家公司的发展副作用是否大(副作
: 用肯定是有的，不知有多大）。倘若这个对将来的发展投下很大阴影，去就不值得了。
: 那么我也没有必要去提了。
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A**u
发帖数: 2458 | 3 他们不会理你了吧
更谈对象一样
【在 j******8 的大作中提到】
: 一个Offer，由于工资的问题，没有接受。现在想法有了变化，想重新联系这家公司，
: 看看是否可能重新考虑接受这个offer.
: 首先，如果他们不再考虑了，当然就没有下文了。
: 问题是，如果他们仍然考虑要我，我去了对将来在这家公司的发展副作用是否大(副作
: 用肯定是有的，不知有多大）。倘若这个对将来的发展投下很大阴影，去就不值得了。
: 那么我也没有必要去提了。
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y******s
发帖数: 463 | 4 可以联系啊，但不能保证他们还会要你，可能他们已经给其他人发offer了。 |
h********u
发帖数: 2207 | 5 可以试试，it doesn't hurt。我老公的公司就有据了他们的offer, 过了几个月又来问
还要不要人的，他们公司照样给offer. |
n******o
发帖数: 362 | 6 不同公司不一样吧
真实故事，我一个原同事申请我现在公司，拿到工作，拒了又后悔，和HM聊，同意发
Offer 结果公司告诉他们hiring freeze 于是作罢 当时只是觉得时机不对
前几天我遇到当时的HM 他说其实他想发offer但HR说这种人出尔反尔不能要，就编了个
理由打发了
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
【在 j******8 的大作中提到】
: 一个Offer，由于工资的问题，没有接受。现在想法有了变化，想重新联系这家公司，
: 看看是否可能重新考虑接受这个offer.
: 首先，如果他们不再考虑了，当然就没有下文了。
: 问题是，如果他们仍然考虑要我，我去了对将来在这家公司的发展副作用是否大(副作
: 用肯定是有的，不知有多大）。倘若这个对将来的发展投下很大阴影，去就不值得了。
: 那么我也没有必要去提了。
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j******8
发帖数: 746 | 7 如果这家公司真的不给Offer了，那倒也不是坏事。就怕给了你offer了，但心里对你有
了疙瘩。进去后如果干得非常不舒服，那才是最坏的情况。 |
A**l
发帖数: 2650 | 8 呵呵，这个基本不会发生，哪个公司愿意招个人进来折腾啊。。。
给了offer就是考虑清除了
【在 j******8 的大作中提到】
: 如果这家公司真的不给Offer了，那倒也不是坏事。就怕给了你offer了，但心里对你有
: 了疙瘩。进去后如果干得非常不舒服，那才是最坏的情况。
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