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JobHunting版 - [合集] 怎么跟领导说呢?
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HireRight背景调查电话号码填领导的还是HR的?谢谢找工作时要不要稍微注水简历
有的老中,为了当公司里的领导 往上爬 不稀踩死其他所有老中与领导不对付的工作真难熬,没想有神转折
相关话题的讨论汇总
话题: 领导话题: 显然
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G******i
发帖数: 5226
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peking2 (myfacebook) 于 (Sat Oct 1 01:17:08 2011, 美东) 提到:
Review不好,接了一个offer,结果lead,manager都过来跟我谈话,要我不要走,下个
星期还要跟director谈话。应该怎么说呢?把心中的不满说一下,还是随便忽悠几句就
算了?他们总说我的决定是错误的,但是又说我的review结果是公平的。
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Chevy (Chevy) 于 (Sat Oct 1 01:21:27 2011, 美东) 提到:
都这样了,还不走人?

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SETI (天青如水,飞龙在天) 于 (Sat Oct 1 01:23:14 2011, 美东) 提到:
走人;留下来就等着穿小鞋吧。
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peking2 (myfacebook) 于 (Sat Oct 1 01:27:16 2011, 美东) 提到:
是要走人,但是怎么跟director交代呢?
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yugon (扫地大婶) 于 (Sat Oct 1 01:27:43 2011, 美东) 提到:
这重要吗
打个哈哈就行了
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peking2 (myfacebook) 于 (Sat Oct 1 01:32:28 2011, 美东) 提到:
嗯。希望他不要认真。他们都问我为什么不等产品release之后再走。如果他们担心我
走,干嘛当初不给我个好的review呢。既然认定我review就是这个样子了,还想忽悠我
等产品release之后再走?印度人就拿我当傻瓜吗?
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kevinn (Kevinn) 于 (Sat Oct 1 01:47:57 2011, 美东) 提到:
business is business.
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emote (2011) 于 (Sat Oct 1 01:57:01 2011, 美东) 提到:
不撕破脸就好了,该走就不用在乎他们了。
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heavyburden (nothing) 于 (Sat Oct 1 02:10:11 2011, 美东) 提到:
this is just a standard flow. don't be too serious.
they just play their role. you play yours. be professional. no need to burn
the bridge.
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nanomag (笨) 于 (Sat Oct 1 02:52:20 2011, 美东) 提到:
cannot agree more.
burn
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doublefish (doublefish) 于 (Sat Oct 1 07:20:14 2011, 美东) 提到:
如果有下属要走,manager要做的事情是挽留你,这是他们的责任。不管他们是心里特
希望你走,也要说你多么重要,怎样做才能让你留下
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peking2 (myfacebook) 于 (Sat Oct 1 09:38:31 2011, 美东) 提到:
组长说我走了会影响他下一次的review,同时又强调这个review的结果已经是我最好的
结果了。太郁闷了。谢谢大家。我们组里已经赶走两个review更差的中国人了。他们真
是想把人用尽再无情的抛弃呀。
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peking2 (myfacebook) 于 (Sat Oct 1 09:40:11 2011, 美东) 提到:
辞职过多次了,从来没这么郁闷过。上一次一说辞职,manager直接把我带到大门外边
了,补给我剩余的工资,就分手了。
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busby (busby) 于 (Sat Oct 1 09:49:46 2011, 美东) 提到:
你这有啥好犹豫的,真搞不懂
又不是给counter offer,满足你的条件把你留下
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peking2 (myfacebook) 于 (Sat Oct 1 10:07:38 2011, 美东) 提到:
我就是像别人说的,不想撕破脸。可是他们总这么逼我,压我,我都不知道怎么控制不
撕破脸了。
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chengrao (ok) 于 (Sat Oct 1 11:18:39 2011, 美东) 提到:
你是来发牢骚的吧?
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YouFancyHuh (Go Cinderella) 于 (Sat Oct 1 13:45:51 2011, 美东) 提到:
既然人家都知道你要走了。不走岂不是要留下来被人鄙视。
人挪活,树挪死。拍屁股走人
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crazydog (Crazy Man) 于 (Sat Oct 1 14:06:08 2011, 美东) 提到:
显然要走啊
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与领导不对付的工作真难熬,没想有神转折还没找到马,就跟领导说要把驴杀了
亲眼发现同事诱惑领导的心理反应帮领导求靠谱的CPT工作
flag很多白人连烙印一半实力都没有HireRight背景调查电话号码填领导的还是HR的?谢谢
领导是单位领导不是部门领导有的老中,为了当公司里的领导 往上爬 不稀踩死其他所有老中
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