s*****j
发帖数: 1087 | |
z*********8
发帖数: 2070 | 2 得看你有多牛多match了， it这行经验不是那么有用
【在 s*****j 的大作中提到】
: 总共的package，能到18-20w吗？
|
l*****a
发帖数: 14598 | 3 if F/G want u , yes , you can
for A/M, totally depends on your performance during the interview,how they
want you and etc
【在 s*****j 的大作中提到】
: 总共的package，能到18-20w吗？
|
r******l
发帖数: 10760 | 4 不是fresh graduate在G,M都号称package可以150k以上吗？难道十五六年后才180-200k
？ |
t**********t
发帖数: 364 | 5 G fresh phd差不多， M fresh 150K? daydreaming 吧？
200k
【在 r******l 的大作中提到】
: 不是fresh graduate在G,M都号称package可以150k以上吗？难道十五六年后才180-200k
: ？
|
r******l
发帖数: 10760 | 6 G,F，写错了。
如果G,F等都能给fresh150k，15-16年经验的应该绝不止180-200k吧？是不是能有300k了？
【在 t**********t 的大作中提到】
: G fresh phd差不多， M fresh 150K? daydreaming 吧？
:
: 200k
|
s*****j
发帖数: 1087 | 7 18w 对于SDE是不是已经算是比较高端了？在FGAM这些公司以后还有上升的余地吗？ |
r******l
发帖数: 10760 | 8 18w在GF这种地方充其量算中端吧？
【在 s*****j 的大作中提到】
: 18w 对于SDE是不是已经算是比较高端了？在FGAM这些公司以后还有上升的余地吗？
|
|
g*********e
发帖数: 14401 | 9 15 year exp is the end for a SDE. almost retiring. |
g**x
发帖数: 373 | 10 什么样的title? 是不是在F，G，技术上的职位都是叫Software Engineer?
Base 能有多少呢？
【在 s*****j 的大作中提到】
: 总共的package，能到18-20w吗？
|
|
|
S**I
发帖数: 15689 | 11 15年前的fresh graduate拿的远远不到150k，现在拿150k的fresh graduate在15年后也
不会只有180k。
200k
【在 r******l 的大作中提到】
: 不是fresh graduate在G,M都号称package可以150k以上吗？难道十五六年后才180-200k
: ？
|
r******l
发帖数: 10760 | 12 当然是现在有15年经验的人跟现在的fresh graduate比了，比什么过去将来当然没意义
了。
【在 S**I 的大作中提到】
: 15年前的fresh graduate拿的远远不到150k，现在拿150k的fresh graduate在15年后也
: 不会只有180k。
:
: 200k
|
w****x
发帖数: 2483 | 13
我见过Fresh Graduate M match 15W$
【在 t**********t 的大作中提到】
: G fresh phd差不多， M fresh 150K? daydreaming 吧？
:
: 200k
|
o*****e
发帖数: 871 | 14 I think for each job title at each company, there is an upper limit for
salary. Once you hit that limit your annual merit increase is probably only
1% or so, to keep up with inflation. The more years of experience doesn't
necessarily bring more income proportionally.
That said, I believe a guy with 20 years exp can get that package at google
or Facebook.
总共的package，能到18-20w吗？
★ Sent from iPhone App: iReader Mitbbs Lite 7.52
【在 s*****j 的大作中提到】
: 总共的package，能到18-20w吗？
|
l*****a
发帖数: 14598 | 15 他不是问能不能到吗？ 又没问是不是只有/甚至少于
200k
【在 r******l 的大作中提到】
: 不是fresh graduate在G,M都号称package可以150k以上吗？难道十五六年后才180-200k
: ？
|
w**z
发帖数: 8232 | 16 that is general the case, unless you reach certain level such as chief
architect, fellow, etc.
only
google
【在 o*****e 的大作中提到】
: I think for each job title at each company, there is an upper limit for
: salary. Once you hit that limit your annual merit increase is probably only
: 1% or so, to keep up with inflation. The more years of experience doesn't
: necessarily bring more income proportionally.
: That said, I believe a guy with 20 years exp can get that package at google
: or Facebook.
:
: 总共的package，能到18-20w吗？
: ★ Sent from iPhone App: iReader Mitbbs Lite 7.52
|
k*****r
发帖数: 1435 | 17 看能干啥样的或了吧，15年经验能当director的有，就胜任个普通engineer的也有
后者跳槽估计就是普通engineer工资 |
s******n
发帖数: 3946 | 18 cs这东西要啥经验，很多东西3年前根本没有，你10年经验就是废纸 |
w**z
发帖数: 8232 | 19 那看你是干什么了。
【在 s******n 的大作中提到】
: cs这东西要啥经验，很多东西3年前根本没有，你10年经验就是废纸
|
a*******8
发帖数: 2299 | |
|
|
h****e
发帖数: 928 | 21 在湾区，如果match而且能拿到offer的话，总共package拿到18-20w
并不难。
base 15w + 至少10-15% bonus (1.5w-2.25w) +
ESPP (15% salary+bonus + 15% discount或更好，至少4k)
GSU (80*$600 = 48000)
这样算下来21.7 - 22.5w的样子。如果算上sign-on bonus, 401K match
之类的，还会更高。
不说这些公司，就是象Netflix这样的纯粹给高base salary的，有几年经验
刚进去至少是18-19w起的。
当然前提是能够拿到offer。 |
W******g
发帖数: 887 | 22 15年工作经验的?97年工作？那是经历过.com bubble的啊？
应该要不然已经发财了，没发财的应该人生也看开了吧……
【在 s*****j 的大作中提到】
: 总共的package，能到18-20w吗？
|
W******g
发帖数: 887 | 23 看人吧。很多15-16年经验的依然是Google T5或者微软63,64这样的级别。很可能工作7
，8年就已经到了这个级别，然后7，8年没有突破瓶颈而依然如此。可能在小一点的公
司，很强的小本毕业3，4年就到了。当然肯定也有突破了这个瓶颈的，那自然20万起了。
【在 h****e 的大作中提到】
: 在湾区，如果match而且能拿到offer的话，总共package拿到18-20w
: 并不难。
: base 15w + 至少10-15% bonus (1.5w-2.25w) +
: ESPP (15% salary+bonus + 15% discount或更好，至少4k)
: GSU (80*$600 = 48000)
: 这样算下来21.7 - 22.5w的样子。如果算上sign-on bonus, 401K match
: 之类的，还会更高。
: 不说这些公司，就是象Netflix这样的纯粹给高base salary的，有几年经验
: 刚进去至少是18-19w起的。
: 当然前提是能够拿到offer。
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r******l
发帖数: 10760 | 24 别说10年经验了，三五年经验的offer都很少见。这里基本上全是fresh graduate的
offer。如果能开个jobhungting2就好了，专门讨论骑驴找马的，毕竟跟fresh的情况有
很大不同。
【在 a*******8 的大作中提到】
: 有没有10年经验的报报GF的offer
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w**z
发帖数: 8232 | 25 同意，就叫骑驴找马版。
【在 r******l 的大作中提到】
: 别说10年经验了，三五年经验的offer都很少见。这里基本上全是fresh graduate的
: offer。如果能开个jobhungting2就好了，专门讨论骑驴找马的，毕竟跟fresh的情况有
: 很大不同。
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S**********r
发帖数: 1410 | 26 google 没有 espp
【在 h****e 的大作中提到】
: 在湾区，如果match而且能拿到offer的话，总共package拿到18-20w
: 并不难。
: base 15w + 至少10-15% bonus (1.5w-2.25w) +
: ESPP (15% salary+bonus + 15% discount或更好，至少4k)
: GSU (80*$600 = 48000)
: 这样算下来21.7 - 22.5w的样子。如果算上sign-on bonus, 401K match
: 之类的，还会更高。
: 不说这些公司，就是象Netflix这样的纯粹给高base salary的，有几年经验
: 刚进去至少是18-19w起的。
: 当然前提是能够拿到offer。
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s*****j
发帖数: 1087 | 27 Google T5或者微软63,64这样的级别算是SDE的最senior的title了吗？一般这样的级别
可以拿到多高？Total有没有18w？
作7
了。
【在 W******g 的大作中提到】
: 看人吧。很多15-16年经验的依然是Google T5或者微软63,64这样的级别。很可能工作7
: ，8年就已经到了这个级别，然后7，8年没有突破瓶颈而依然如此。可能在小一点的公
: 司，很强的小本毕业3，4年就到了。当然肯定也有突破了这个瓶颈的，那自然20万起了。
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b********e
发帖数: 386 | 28 just senior SDE, far away from 最senior
@microsoft, there are principle SDE, partner SDE, distinguished engieer,
technical fellow
@google, there are T6,T7,T8,google fellow
18W is not hard to get for such position
【在 s*****j 的大作中提到】
: Google T5或者微软63,64这样的级别算是SDE的最senior的title了吗？一般这样的级别
: 可以拿到多高？Total有没有18w？
:
: 作7
: 了。
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s*****m
发帖数: 8094 | 29 看你面试什么职位了，只是普通码工的话，15-16顶个蛋。其实还不如3年经验的，起码
人年轻，脑子好使，
干活卖力。4－50的码工也就基本上是混日子而已。
300k了？
【在 r******l 的大作中提到】
: G,F，写错了。
: 如果G,F等都能给fresh150k，15-16年经验的应该绝不止180-200k吧？是不是能有300k了？
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t********e
发帖数: 1169 | 30 Jeffrey Dean, 1999毕业，至少2006年就是google fellow了
【在 b********e 的大作中提到】
: just senior SDE, far away from 最senior
: @microsoft, there are principle SDE, partner SDE, distinguished engieer,
: technical fellow
: @google, there are T6,T7,T8,google fellow
: 18W is not hard to get for such position
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b********e
发帖数: 386 | 31 东西就是人家和sanjay写的，不fellow成吗
【在 t********e 的大作中提到】
: Jeffrey Dean, 1999毕业，至少2006年就是google fellow了
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d******a
发帖数: 21 | 32 经验其实不重要，基本主要看你个人实力+offer match。
f/g有些时候能给fresh phd 300K的。当然这些人本身也很牛就是了。 |
k******I
发帖数: 238 | 33 混了 7，8年还昏昏噩噩的人看到这个太赞同了。回头看我这些年的所谓经验就是个P
【在 s*****m 的大作中提到】
: 看你面试什么职位了，只是普通码工的话，15-16顶个蛋。其实还不如3年经验的，起码
: 人年轻，脑子好使，
: 干活卖力。4－50的码工也就基本上是混日子而已。
:
: 300k了？
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s*****j
发帖数: 1087 | 34 像Jeff这样的是大牛，估计1000个人中能出一个就不错了。如果对大多数这个班上的码
农来说，经验还是衡量package的一个标准。
【在 k******I 的大作中提到】
: 混了 7，8年还昏昏噩噩的人看到这个太赞同了。回头看我这些年的所谓经验就是个P
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l*b
发帖数: 4369 | 35 行了吧，好歹都是CS相关的。连EE的offer都少见，什么bio/chem之类的根本没有。
这个版就是个green coder job版
【在 r******l 的大作中提到】
: 别说10年经验了，三五年经验的offer都很少见。这里基本上全是fresh graduate的
: offer。如果能开个jobhungting2就好了，专门讨论骑驴找马的，毕竟跟fresh的情况有
: 很大不同。
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S*********r
发帖数: 4729 | 36 开玩笑，1000个里面就能出一个？我觉得10万个里面出一个差不多
【在 s*****j 的大作中提到】
: 像Jeff这样的是大牛，估计1000个人中能出一个就不错了。如果对大多数这个班上的码
: 农来说，经验还是衡量package的一个标准。
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S********t
发帖数: 3431 | 37 re, 这个玩笑开的太大了，差不多可以说google的核心技术框架就是他搭起来的，google内部的title，一般principle就
已经是正常人的奋斗极限了，再往上distinguished已经是业界的大牛领军人物了，这种fellow就是神级的人物。
【在 S*********r 的大作中提到】
: 开玩笑，1000个里面就能出一个？我觉得10万个里面出一个差不多
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s*****j
发帖数: 1087 | |
b********e
发帖数: 386 | 39 估计拉出来纯写程序也就500里挑一的水平，但是耐不住机会好，能和google一起成长
，解决一些从来没解决过的问题。所以说，机会太重要了。
要说写程序牛B,那真是天生的（或者是兴趣），很多牛人都没有CS的本科学位。
google内部的title，一般principle就
这种fellow就是神级的人物。
【在 S********t 的大作中提到】
: re, 这个玩笑开的太大了，差不多可以说google的核心技术框架就是他搭起来的，google内部的title，一般principle就
: 已经是正常人的奋斗极限了，再往上distinguished已经是业界的大牛领军人物了，这种fellow就是神级的人物。
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g*********e
发帖数: 14401 | 40 depends on how much your earn before that offer |
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a*******a
发帖数: 33 | 41 Seems that most people on this board are clueless. It is not unusual to have
30-50w/year for a non- management engineering position with 10+ year
experience.
【在 s*****j 的大作中提到】
: 总共的package，能到18-20w吗？
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S*******w
发帖数: 24236 | 42 这么高啊？
have
【在 a*******a 的大作中提到】
: Seems that most people on this board are clueless. It is not unusual to have
: 30-50w/year for a non- management engineering position with 10+ year
: experience.
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y**********u
发帖数: 6366 | 43 同问
看来non-management比manager工作10+的还要高
【在 S*******w 的大作中提到】
: 这么高啊？
:
: have
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i*****r
发帖数: 2 | 44 拿到这么多的要大牛吧。个人觉得开始工作以后即使之前背景相似的几年后
大家的收入就会拉开不少距离了，或者说就不再有什么可比性了。看开来就是
比上不足，比下有余。 |
W******g
发帖数: 887 | 45 not unusual but also not usual, right?
have
【在 a*******a 的大作中提到】
: Seems that most people on this board are clueless. It is not unusual to have
: 30-50w/year for a non- management engineering position with 10+ year
: experience.
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w**z
发帖数: 8232 | 46 你应该说 most of the people in this world are clueless.
还 unusual。。。
have
【在 a*******a 的大作中提到】
: Seems that most people on this board are clueless. It is not unusual to have
: 30-50w/year for a non- management engineering position with 10+ year
: experience.
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r******l
发帖数: 10760 | 47 这个东西其实就是盲人摸象。每个人认识的人都有限，而且大都跟自己水平相当。收入高的认识的人大都收入也高，当然觉得not unusual了。收入低的认识的人大都收入也低，觉得unusual也不奇怪了。
其实如果大家都能多在BBS上交流一下，了解更多人的情况就好了。但是这里的帖子绝大多都是fresh的，对于有几年经验的，骑驴找马的来说没有太多参考价值。如果能专门有个骑驴找马版就好了。
【在 w**z 的大作中提到】
: 你应该说 most of the people in this world are clueless.
: 还 unusual。。。
:
: have
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b********e
发帖数: 386 | 48 讲的太好了
入高的认识的人大都收入也高，当然觉得not unusual了。收入低的认识的人大都收入
也低，觉得unusual也不奇怪了。
绝大多都是fresh的，对于有几年经验的，骑驴找马的来说没有太多参考价值。如果能
专门有个骑驴找马版就好了。
【在 r******l 的大作中提到】
: 这个东西其实就是盲人摸象。每个人认识的人都有限，而且大都跟自己水平相当。收入高的认识的人大都收入也高，当然觉得not unusual了。收入低的认识的人大都收入也低，觉得unusual也不奇怪了。
: 其实如果大家都能多在BBS上交流一下，了解更多人的情况就好了。但是这里的帖子绝大多都是fresh的，对于有几年经验的，骑驴找马的来说没有太多参考价值。如果能专门有个骑驴找马版就好了。
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j*****t
发帖数: 5475 | 49 继续胡说吧你
一般公司VP以上base + bonus + stock才有这个数
普通engineer凭什么
have
【在 a*******a 的大作中提到】
: Seems that most people on this board are clueless. It is not unusual to have
: 30-50w/year for a non- management engineering position with 10+ year
: experience.
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s*****m
发帖数: 8094 | 50 些了吧，普通人能搞个staff就到头了，牛人senior staff也就可以歇歇了，还
principle，还。。。那都是人精
google内部的title，一般principle就
这种fellow就是神级的人物。
【在 S********t 的大作中提到】
: re, 这个玩笑开的太大了，差不多可以说google的核心技术框架就是他搭起来的，google内部的title，一般principle就
: 已经是正常人的奋斗极限了，再往上distinguished已经是业界的大牛领军人物了，这种fellow就是神级的人物。
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W******g
发帖数: 887 | 51 普通人混年头能混到staff不能？
【在 s*****m 的大作中提到】
: 些了吧，普通人能搞个staff就到头了，牛人senior staff也就可以歇歇了，还
: principle，还。。。那都是人精
:
: google内部的title，一般principle就
: 这种fellow就是神级的人物。
|
t****t
发帖数: 6806 | 52 google的senior staff这么难混啊?
【在 s*****m 的大作中提到】
: 些了吧，普通人能搞个staff就到头了，牛人senior staff也就可以歇歇了，还
: principle，还。。。那都是人精
:
: google内部的title，一般principle就
: 这种fellow就是神级的人物。
|
d********h
发帖数: 2048 | 53 这个跟机会没太大关系，解决一些从来没解决过的问题，这不是一般人能做到的。
【在 b********e 的大作中提到】
: 估计拉出来纯写程序也就500里挑一的水平，但是耐不住机会好，能和google一起成长
: ，解决一些从来没解决过的问题。所以说，机会太重要了。
: 要说写程序牛B,那真是天生的（或者是兴趣），很多牛人都没有CS的本科学位。
:
: google内部的title，一般principle就
: 这种fellow就是神级的人物。
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p****a
发帖数: 447 | 54 问题是4,50的老码工看着也完全不富有啊
钱都存起来啦?
入高的认识的人大都收入也高，当然觉得not unusual了。收入低的认识的人大都收入
也低，觉得unusual也不奇怪了。
绝大多都是fresh的，对于有几年经验的，骑驴找马的来说没有太多参考价值。如果能
专门有个骑驴找马版就好了。
【在 r******l 的大作中提到】
: 这个东西其实就是盲人摸象。每个人认识的人都有限，而且大都跟自己水平相当。收入高的认识的人大都收入也高，当然觉得not unusual了。收入低的认识的人大都收入也低，觉得unusual也不奇怪了。
: 其实如果大家都能多在BBS上交流一下，了解更多人的情况就好了。但是这里的帖子绝大多都是fresh的，对于有几年经验的，骑驴找马的来说没有太多参考价值。如果能专门有个骑驴找马版就好了。
|
a***y
发帖数: 101 | 55 S
【在 p****a 的大作中提到】
: 问题是4,50的老码工看着也完全不富有啊
: 钱都存起来啦?
:
: 入高的认识的人大都收入也高，当然觉得not unusual了。收入低的认识的人大都收入
: 也低，觉得unusual也不奇怪了。
: 绝大多都是fresh的，对于有几年经验的，骑驴找马的来说没有太多参考价值。如果能
: 专门有个骑驴找马版就好了。
|
l*****a
发帖数: 14598 | 56 你怎么看出来人家不富有？
你看jobs的打扮像个富老头？
【在 p****a 的大作中提到】
: 问题是4,50的老码工看着也完全不富有啊
: 钱都存起来啦?
:
: 入高的认识的人大都收入也高，当然觉得not unusual了。收入低的认识的人大都收入
: 也低，觉得unusual也不奇怪了。
: 绝大多都是fresh的，对于有几年经验的，骑驴找马的来说没有太多参考价值。如果能
: 专门有个骑驴找马版就好了。
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n**********5
发帖数: 60 | 57 I think he is saying RMB.
"Seems that most people on this board are clueless. It is not unusual to
have 30-50w/year for a non- management engineering position with 10+ year
experience." |
S*********r
发帖数: 4729 | 58 2nd this...
【在 s*****m 的大作中提到】
: 些了吧，普通人能搞个staff就到头了，牛人senior staff也就可以歇歇了，还
: principle，还。。。那都是人精
:
: google内部的title，一般principle就
: 这种fellow就是神级的人物。
|
i***c
发帖数: 220 | 59 多思考，多用脑子，bubble很多的，能吹不一定是好事
陈欧才29岁，估计身价上亿美元了吧，比那些facebook的第一个第二个中国员工还要牛
逼吧。 |
g*********e
发帖数: 14401 | 60 i think senior staff should not be hard to achieve...principal is difficult |
